PwCアドバイザリー合同会社

PwCアドバイザリー合同会社

デジタル&データアナリティクス(大阪)【Digital】

勤務地

大阪府

職務内容

PwC Japanグループでは、Priority Servicesの1つとしてData & Analytics領域を強化しています。

今回、ディールアドバイザリー部門において、M&A/事業再生・再編/都市インフラの三つの領域におけるクライアント向けの戦略・投資アドバイザリーサービスを、デジタルテクノロジーで革新する中核スタッフを募集します。 

【仕事内容】
・データ分析を活用した新規ソリューション開発(M&A等における対象会社の財務・事業に関する広範なデータを迅速に収集・加工・分析し、視覚化されたアウトプットで示唆を導く)
・クライアントへのソリューション提供
・新規ソリューションをスケールしていくためのプロセス/オペレーション構築

<Deal Analyticsについて>
https://www.pwc.com/jp/ja/services/deals/deal-analytics.html

<PwC Japanグループが総力をあげて取り組む6つの領域>
https://www.youtube.com/watch?v=qL63hDIpdwM

【Manager以下の組織構成について】
Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。
Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、
経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。
DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、
様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

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★入社支度金の支給について★

■該当要件
ホームページ経由で直接応募いただいた方

■支給内容
ご入社の準備に関わる諸費用のサポートとして支度金を定額 50万円お支払いたします。
お支払の詳細に関しては弊社所定のルールに基づきます。(詳細は面接の際にご説明いたします。)
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企業名

PwCアドバイザリー合同会社

本社所在地

東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/05/01

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • Big4 FASトップクラスの高年収:
    アソシエイト職で650万円前後からスタートし、マネージャー以上では1,200万円〜2,500万円超の年収水準。口コミサイトの集計データでは平均年収が1,000万円超と、業界トップクラスの報酬を誇ります。昇格時に年収が大幅にジャンプアップする実力主義型の給与体系が特徴です。
  • M&A・事業再生・インフラ × デジタルの希少な掛け合わせ:
    M&A・事業再生・都市インフラという高度に専門的なディールアドバイザリー領域に、データアナリティクス・AI・機械学習・DX推進という最先端デジタル技術を組み合わせた、市場でも希少なポジションです。二つの専門領域を同時に磨くことができ、市場価値の大幅な向上が期待できます。
  • 世界157カ国・25万人超のグローバルネットワーク:
    PwCグローバルネットワークと密接に連携しながら業務を遂行。国内6,300人以上のプロフェッショナルとも協働でき、クロスボーダー案件や海外ナレッジへのアクセスが容易な環境が整っています。
  • DET制度による多様なキャリア形成:
    Manager以下はDeals Execution Team(DET)に配属され、自身の専門分野に留まらず複数の専門領域のプロジェクトに参加できる仕組みが設けられています。手上げ制度(年1回の異動希望制度)もあり、個人の意志を尊重したキャリア設計が可能です。
  • 充実した福利厚生と柔軟な働き方制度:
    コアなしフレックスタイム、リモートワーク、年間休日120日以上、リフレッシュ休暇、育児特別休暇(男女ともに連続15営業日)、資格取得支援制度、確定拠出年金など、制度が充実しています。支度金支給ありのポジションで、入社時の費用負担も軽減されます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの実務経験・知見が求められます。


  • データ分析・統計解析の実務経験(多変量解析、回帰分析等)
  • BIツールを用いたダッシュボード構築経験(Tableau、Power BI等)
  • PythonまたはRを用いたデータ処理・分析経験
  • M&A・事業再生・財務DDなどのファイナンシャルアドバイザリー関連の業務経験
  • DX戦略策定または経営管理プロセスの設計・導入経験
  • AI・機械学習モデルの構築・運用経験(需要予測・価格最適化等)
必須スキル(ソフト)
  • 論理的思考力:
    データや事実に基づき課題を構造化し、クライアントに対して明確な示唆・提言を導く力。コンサルタントとしての根幹となるスキルです。
  • 変化への積極性・挑戦マインド:
    「変化を自分たちで作っていきたい」というマインドが求められます。テクノロジーの急速な進化に対応しながら、新規ソリューション開発に主体的に取り組む姿勢が重視されます。
  • コミュニケーション能力:
    クライアントとの折衝や社内チームとの協働が不可欠なため、複雑な分析結果をわかりやすく説明し、相手の意図を正確に把握する力が必要です。
  • 複数専門分野への好奇心・学習意欲:
    DETの仕組み上、自身の専門外の領域にも積極的に関わる機会があります。幅広い知見の習得に前向きで、継続的に自己研鑽できる姿勢が求められます。
  • プロジェクトマネジメント能力:
    データ収集・加工・分析・可視化から、ソリューションのスケールアップまでの一連のプロセスを推進するため、タスク管理・優先順位付け・スケジュール管理のスキルが必要です。
歓迎スキル
  • 英語力:
    クロスボーダー案件が豊富なPwCグローバルネットワークと連携する機会があるため、英語でのコミュニケーションや資料作成ができる方は特に歓迎されます。
  • 金融機関・コンサルティングファーム出身の経験:
    金融機関の経営企画・融資企画・IT企画部門やコンサルティングファームでの経験者は業務親和性が高く、歓迎されます。
  • 資格保有(公認会計士・中小企業診断士・データサイエンティスト等):
    M&A・事業再生・財務分析分野に関連する資格保有者や、データサイエンス・AI関連の専門資格保有者は評価されます。
  • クラウド・データ基盤の構築経験:
    AWS・Azure・GCPなどのクラウドプラットフォームを用いたデータ基盤の整備やデータガバナンスの実務経験があれば、即戦力として活躍できます。
  • RPAや業務自動化ツールの活用経験:
    RPAによる業務効率化・高度化の支援経験は、ソリューション開発の幅を広げるスキルとして歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • M&Aディールにおけるデータアナリティクス実務スキル:
    バリュエーションDDやビジネスDDの場面で、財務・オペレーション・市場データを組み合わせた高度な分析スキルが習得できます。実際の案件を通じてFAS特有のデータ活用手法を体系的に身につけられます。
  • AIモデル構築・経営ダッシュボード開発スキル:
    需要予測・価格最適化・顧客行動予測などのAI・機械学習モデルの構築から、BIツールを活用した経営ダッシュボードの設計・導入まで、エンドツーエンドで実装する実践的スキルが得られます。
  • DX戦略立案・実行支援スキル:
    クライアントのデータドリブン経営への移行を支援する上流コンサルティングスキル(DX戦略・計画策定、経営管理プロセス設計)を現場で磨くことができます。
  • グローバルビジネス・プレゼンテーションスキル:
    PwCグローバルネットワークとの協働を通じ、グローバル基準の資料作成・プレゼンテーション・交渉スキルが養われます。
  • 多業界・多領域の経営知識:
    M&A・事業再生・都市インフラ・製造・金融など多様なセクターのプロジェクトに参画することで、特定業界に偏らない幅広い経営知識と洞察力が蓄積されます。
キャリアマップ
  • 現在(Associate / Senior Associate)
  • Manager DETを卒業しデジタル&データアナリティクスの専門チームでプロジェクトリーダーとして活躍。クライアントへのソリューション提供のマネジメントを担い、年収は1,200万円前後が目安となります。
  • Senior Manager / Director クライアントへの提案活動や案件獲得(オリジネーション)に関わり、チームの育成・マネジメントを主導。ビジネス開発の比重が高まり、年収は1,600万〜2,000万円程度が目安となります。
  • Partner PwCアドバイザリーのデジタル領域における事業責任者として、新規ソリューション開発・クライアント関係の構築・組織運営を担います。年収は2,000万円以上で、業績次第ではさらに上振れする可能性があります。
  • 社外へのキャリア展開 事業会社のCDO(Chief Digital Officer)・経営企画・DX推進部門への転出、スタートアップ・ベンチャーキャピタルへのキャリアチェンジなど、PwCブランドとデジタル×M&A専門性を武器に転職市場での評価が高い傾向があります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、PwCアドバイザリー合同会社の総合評価は概ね3.5〜3.9点(5点満点)であり、業界水準内では高評価を得ています。給与水準の高さ・グローバルな案件への関与・優秀な同僚との協働を評価する声が多い一方、プロジェクトによっては長時間労働が発生するという指摘もあります。コアなしフレックスタイムやリモートワーク制度など働き方改革への取り組みは進んでいるものの、アサイン先のプロジェクト次第で労働環境に差が生じやすい点は注意が必要です。

【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇面:業界口コミ情報では平均年収1,000万円超と高い水準が確認されており、昇格時に年収が大幅に上昇する実力主義的な給与制度が高く評価されています。賞与は年1回支給で業績・個人評価に応じて変動し、モチベーション向上につながるとの声が多いです。
2. 成長・学習環境:多様なバックグラウンドを持つ優秀な同僚と協働でき、案件ごとにドラマがある刺激的な環境が評価されています。150のカリキ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り419文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。