M＆Aアドバイザリー業務【Corporate Finance】

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• メガバンク・投資銀行・証券会社・M&Aブティック等でのM&A関連業務経験（3年以上）
• 財務分析・企業価値評価（バリュエーション）の実務経験
• デューデリジェンス（DD）の実行支援経験
• M&A関連ドキュメント（意向表明・基本合意・最終契約等）のドラフティング経験
• Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint）の高度な利用スキル
• クライアントリレーション・コミュニケーション能力

• 論理的思考力:
  複雑な経営課題を体系的に整理し、クライアントの経営陣に対して説得力のあるソリューションを提示できる高度な論理構成力が求められます。
• プロジェクトマネジメント力:
  M&Aは多数のステークホルダーが関与する複雑なプロセスです。複数のタスクを並行して管理し、スケジュールを遵守しながらプロジェクト全体を推進する力が必要です。
• 高度なコミュニケーション・交渉力:
  クライアント企業の経営層やカウンターパートと対等に渡り合うコミュニケーション力、および条件交渉を円滑に進める交渉スキルが求められます。
• グローバル対応力:
  クロスボーダー案件が多く、海外拠点メンバーとの英語でのコミュニケーションが発生します。グローバルな環境での業務遂行能力が必要です。
• 自律的な学習・成長意欲:
  変化の激しいM&A市場において、常に最新の法規制・市場動向・業界知識をアップデートし続ける姿勢と、自律的に学び続ける成長意欲が求められます。

• 専門資格の保有:
  公認会計士・USCPA・中小企業診断士・証券アナリスト（CMA/CFA）等の資格保有者は、専門性の証明として高く評価されます。
• 特定業界・産業への深い知識:
  自動車・エネルギー・ヘルスケア・金融サービス等、特定の業界・産業に関する深い知識・見解を持つ方は、業界特化型案件で即戦力として活躍できます。
• アクティビスト対応・株主対策の経験:
  アクティビストとの対峙（株主提案・プロキシーファイト対応等）の実務経験は、昨今増加するコーポレートガバナンス関連案件において強みになります。
• マネージャー以上：自身のクライアントネットワーク保有:
  マネージャー以上のポジションでは、自身でクライアントを有していること、およびチームマネジメント経験が特に歓迎されます。

• FA（フィナンシャルアドバイザー）としての総合スキル:
  M&A戦略策定からソーシング・DD統括・バリュエーション・条件交渉・クロージングまで、FAとして必要な一連のスキルセットを体系的に習得できます。
• クロスボーダーM&Aの実務経験:
  PwCのグローバルネットワークを活かした海外案件への関与を通じて、国際的なM&A慣行・クロスボーダー交渉・多文化チームマネジメントのスキルを磨けます。
• 多業界・多案件にわたる経営知見:
  DETの仕組みにより、M&A・事業再生・インフラ等、複数の専門分野にわたるプロジェクトに参加することで、特定業界に偏らない幅広い経営視点が獲得できます。
• PwCグループの多機能連携による複合専門性:
  税務・法務・監査・コンサルティングなどのPwC Japanグループ各ファームと協働することで、M&Aに関連する多面的な専門知識（法務・税務・会計）が身につきます。
• 高い市場価値・転職競争力:
  PwCアドバイザリーでの経験は転職市場において高く評価されており、他のコンサルティングファーム・投資銀行・PE・事業会社のCFO/経営企画へのキャリアアップに有利に働きます。