オープンポジション
- 年収
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400万円〜1,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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PRONIは、中小企業の挑戦を支援し、日本経済の再成長に貢献する会社です。「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、企業間取引の利便性向上に貢献する事業を展開しています。
主な業務は、国内最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」の運営です。このサービスは、検索では見つからない全国の発注先やアウトソーシング企業の特徴、実績、サービス情報をまとめたビジネスマッチングサービスです。累計60万件以上の企業間マッチングをコーディネートし、中小企業、スタートアップ、大企業、官公庁まで多くのお客様に利用されています。
求める人物像としては、会社の行動指針「まっすぐ」に共感し、以下の価値観を体現できる人材を歓迎しています:
1. 顧客にまっすぐ向き合い、プロフェッショナルとして成長し続ける
2. チーム全員にリスペクトと感謝を持ち、率直なコミュニケーションを大切にする
3. 目標達成に向けて真剣に取り組み、最速かつ最高のアプローチを探求する具体的には、企業間取引の生産性改善、日本の産業活性化に寄与する仕事に携わることになります。
- 企業名
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PRONI株式会社
- 本社所在地
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東京都品川区東五反田三丁目20番14号住友不動産高輪パークタワー12F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社日当日から付与) ・時間単位年休制度(1時間単位で利用可) ・産休/育休 (男女ともに取得実績あり) ・リフレッシュ休暇:有給休暇とは別に年3日付与 年間休日120日以上
- 情報更新日
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2026/04/17
AIが推定した求人関連情報
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国内最大級BtoBプラットフォームへの参画:
累計60万件以上の企業間マッチングを実現した「PRONIアイミツ」を軸に、300兆円規模ともいわれるBtoB受発注市場のDX変革を担う事業に直接携わることができます。 -
東証グロース上場直後のスタートアップ環境:
2025年12月に東証グロース市場へ上場(証券コード:479A)したばかりのフェーズで入社できる希少なタイミングです。上場後の急成長フェーズで組織・事業の両面でインパクトを出せる環境があります。 -
フラットで誠実な組織カルチャー:
「まっすぐ」というバリューのもと、立場に関係なく意見を言い合えるフラットな文化が根付いています。ビジネスサイド・エンジニアサイドの垣根も低く、役職に関係なく裁量を持って仕事ができます。 -
多様な職種・キャリアパスの選択肢:
オープンポジションとして、DXコンシェルジュ・パートナーセールス・エンタープライズセールス・事業開発・エンジニアなど多様なポジションがあり、自身の経験やスキルに応じて最適なポジションへアサインされます。 -
手厚いスキルアップ支援と充実した福利厚生:
資格取得補助(年間上限10万円)・書籍購入費負担・副業可(許可制)・社内FA制度など、個人の成長を後押しする制度が整備されています。また入社日から有給が付与されるなど、働きやすい環境が整っています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- BtoB営業またはBtoBビジネス開発の実務経験
- Webサービス・プラットフォームの運営・開発経験
- 顧客折衝・提案営業の経験(インサイドセールス・フィールドセールス問わず)
- プロジェクト推進・課題解決の実務経験
- データを活用した業務改善・意思決定の経験
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顧客課題への真摯な向き合い方:
顧客の課題を深くヒアリングし、プロフェッショナルとして最適な解決策を提案し続ける姿勢が求められます。「顧客にまっすぐ向き合う」というバリューを体現できる方が理想です。 -
率直かつ誠実なコミュニケーション力:
チームメンバーへのリスペクトと感謝を持ちながら、良いことも悪いことも率直に伝えられるコミュニケーション能力が求められます。忖度なく意見を発信できる方が活躍できます。 -
高い目標達成意欲と実行力:
目標達成に向けて粘り強く取り組み、最速かつ最良のアプローチを模索し続ける姿勢が必要です。スタートアップ特有のスピード感に対応し、高い推進力を持って物事をやり遂げられる方が求められます。 -
自律的なPDCAサイクルの実行能力:
課題発見から施策立案・実行・振り返りまでを自らドライブし、継続的に改善を行える自律性が求められます。上からの指示を待つのではなく、能動的に動ける方が活躍できます。 -
変化への柔軟な適応力:
上場後の急成長フェーズにおいて、組織・業務・役割の変化が生じやすい環境です。変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できるマインドセットが重要です。
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BtoBマッチング・プラットフォームビジネスの経験:
BtoB領域のマッチングサービスやプラットフォームビジネスの経験がある方は、業務の立ち上がりがスムーズで即戦力として活躍できます。 -
スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験:
成長フェーズのスタートアップで、裁量の大きい環境での就業経験がある方は、PRONI特有のスピード感や役割の広さに適応しやすいです。 -
SaaS・DX関連サービスの営業または導入支援経験:
SaaSやDXツールの営業・カスタマーサクセス・導入支援の経験は、「PRONIアイミツSaaS」領域での即戦力として高く評価されます。 -
データ分析・BI・CRMツールの活用経験:
SalesforceやHubSpotなどのCRMツール、あるいはBIツールを用いた業務推進の経験は、データドリブンな組織文化にフィットします。
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BtoB受発注市場の深い業界知識:
100以上のカテゴリー・7万社以上の掲載事業者を擁するプラットフォーム運営を通じて、多種多様なBtoB業界に関する幅広い知識と実践的な受発注ノウハウを習得できます。 -
データドリブンな事業推進スキル:
累計60万件以上のマッチングデータを活用した意思決定・施策立案の経験を積むことで、データを軸に事業をグロースさせるスキルを身につけられます。 -
上場企業での経営管理・IR対応スキル:
2025年12月に東証グロース市場へ上場したばかりの企業で、上場後の経営管理・コンプライアンス・IR対応など、上場企業ならではの実務スキルを習得できます。 -
スタートアップにおけるゼロイチ事業開発経験:
既存事業のグロースに加え、新規事業・新プロダクトの立ち上げにも携わる機会があり、事業開発の全プロセスを体験できます。 -
顧客折衝・コンサルティングスキル:
発注企業の課題ヒアリングから最適なソリューション提案まで、コンシェルジュ型の顧客支援業務を通じて、高度な提案・折衝スキルを磨くことができます。
- 現在
- 担当職種でのプロフェッショナル 入社後はセールス・コンシェルジュ・エンジニア・マーケティングなど、ご自身のスキルに合ったポジションで専門性を深め、担当領域のプロフェッショナルとしての実績を積みます。
- チームリーダー・マネージャー 実績と信頼を積み上げた後、チームのリードやメンバーマネジメントを担うポジションへのキャリアアップが可能です。社内FA制度を活用した異動・挑戦も選択肢の一つです。
- 事業部長・部門責任者 事業部単位でのP&L管理や戦略立案を担う事業部長・部門責任者として、会社全体の成長を牽引する役割を担います。上場後の成長フェーズで大きな裁量が与えられます。
- 経営幹部・執行役員 事業成長へのコミットと組織への貢献が認められた場合、執行役員・取締役などの経営幹部ポジションへのキャリアパスも開かれています。スタートアップならではのスピード昇進が実現可能です。
【ポジティブな評価】
1. 社風・カルチャー:「まっすぐ」なバリューが組織に根付いており、褒め合う文化や率直なフィードバックが行われているとの評価が多い。上下関係がフラットで風通しが良いとのコメントが目立つ。
2. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制度やリモートワーク(週2回程度)が利用可能で、育児中の社員も多く(パパママ比率約40%)、産休・育休の取得実績もある。
3. 事業への共感・やりがい:BtoB受発注とい...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り418文字)
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