UXコンサル担当

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• UX戦略立案・体験設計の実務経験
• 業務設計・業務変革（BPR）支援の経験
• 新規事業開発・サービス構想フェーズへの参画経験
• ITコンサルティングまたはデジタルトランスフォーメーション（DX）支援経験
• クライアント折衝・ステークホルダーマネジメントの経験

• 経営・事業視点での思考力:
  エンドユーザーの体験設計にとどまらず、クライアントの経営課題や事業戦略を俯瞰して捉え、UXコンサルティングに落とし込める力が求められます。
• 高いコミュニケーション能力:
  企業文化としてコミュニケーションスキルやロジカルシンキング向上を重視しており、クライアントの経営層から現場担当者まで幅広いステークホルダーと円滑に対話できることが求められます。
• 利他的な姿勢と協調性:
  「自分目線だけでなく、相手がどう思うか」を常に意識する社風があり、クライアントや社内チームのメンバーへの共感・配慮が重視されます。
• 主体性と高品質へのこだわり:
  「最高傑作だと思えるアウトプットをしよう」という企業バリューに沿い、自ら考えて動き、成果物の品質に責任を持つ姿勢が求められます。
• 変化への適応力:
  組織や案件の状況が変化する環境においても、柔軟に対応しながら自身の専門性を発揮できる適応力が必要です。

• ユーザーリサーチ・サービスデザインの実践経験:
  インタビュー調査、ペルソナ設計、カスタマージャーニーマップ作成など、ユーザー中心設計の手法を実務で活用した経験があると活躍の幅が広がります。
• ITシステム・デジタルプロダクトへの理解:
  Webアプリケーション・SaaSなどのデジタルサービスにおけるUX改善経験や、エンジニアと連携した開発プロセスへの理解がある方は即戦力として期待されます。
• プロジェクトマネジメント（PMO・PM）経験:
  複数のステークホルダーを調整しながらプロジェクトを推進した経験は、上流工程での活躍に直結します。
• グローバル・多様な業界での支援経験:
  ミャンマー子会社やグローバル展開を視野に入れた事業展開を行っており、異文化・異業種のクライアントへの支援経験がある方は評価されます。

• UXコンサルティングの上流スキル:
  UX戦略立案から業務設計・新規事業構想まで、経営・事業視点を組み合わせたコンサルティングスキルを実践的に習得できます。
• End to Endのプロジェクト推進力:
  ITコンサルティングから要件定義・開発・グロースまで一貫した支援体制の中に身を置くことで、デジタルプロジェクト全体を俯瞰・推進するスキルが磨かれます。
• 多様な業界・規模のクライアント対応力:
  大手小売、生命保険、EC、レジャーなど幅広い業界の大手クライアントと直取引で関わることで、業界横断的なビジネス知識と課題解決の応用力が身につきます。
• チームワーク・ファシリテーション能力:
  「ONE TEAMメソッド」のもとで多職種チームをまとめながら成果を出す経験を通じ、ファシリテーションやチームマネジメントの実践力が向上します。