バックエンドエンジニア / AI領域(MLプラットフォーム)
- 年収
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800万円〜1,410万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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ポジション概要
LINEヤフーのさまざまなサービスで活用されている機械学習エンジンを、サービスあるいはプラットフォームとして提供するためのインフラおよびサーバーサイドシステムの構築と運用をお任せします。また、その他の機械学習関連システムの開発も担当いただきます。
本ポジションでは、レコメンデーションシステムに代表される機械学習エンジンの開発・運用を担うだけではなく、特徴量データストアや機械学習ライブラリなどの自社開発も行うことができます。主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。・機械学習エンジンをサービスあるいはプラットフォームとして提供するためのインフラ、およびサーバーサイドシステムの構築と運用
・機械学習・周辺システムの開発
・既存データパイプライン上に導入するA/Bテスト基盤の設計・開発、ML/AI開発を効率化するためのツール・ライブラリの開発などプロダクトを知る
募集ポジションは、発表2に関連します。ML Tech Talk #1 を開催しました!(イベントレポート)
開発環境
開発言語:Python、Golang、Java、Rust
OS:Linux
MLライブラリ:TensorFlow、PyTorch、Burn
コンテナ:Docker、Kubernetes
CI/CD:GitHub Actions、Drone、Argo
監視:Prometheus、Grafana
データベース:Redis, MySQL, Hadoop
その他:GitHub Enterprise、Confluence、Slack【就業時間】
・フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし)
始業および終業の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
※部署により通常勤務(9:30〜18:15)、シフト勤務あり。 - 企業名
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LINEヤフー株式会社
- 本社所在地
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東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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休日:完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで) 休暇:有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度 ※1 部署により異なります。 ※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
- 情報更新日
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2026/04/22
AIが推定した求人関連情報
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国内最大級のMLプラットフォームを自社開発:
LINEやYahoo! JAPANなど数億ユーザー規模のサービスを支える機械学習エンジンのインフラ・バックエンドを、プラットフォームとして自社で設計・開発できます。特徴量データストアや機械学習ライブラリの内製開発など、エンジニアとして高度な技術的チャレンジが可能です。 -
最先端技術スタックへのアクセス:
Python / Golang / Java / Rustなどの多言語環境に加え、TensorFlow・PyTorch・Burnといった最新MLライブラリ、KubernetesやArgo、Prometheusなど、業界標準のモダンな技術スタックを実務で扱える環境が整っています。 -
業界トップ水準の年収・処遇:
有価証券報告書に基づく平均年収は884万円(2025年3月期)と、国内IT企業の中でもトップクラスの水準です。グレード制度(G1〜G6)と半期ごとの評価連動賞与により、成果に応じた報酬アップが期待できます。 -
フレックス&ハイブリッドワーク制度:
コアタイムなしのフレックスタイム制を採用し、始業・終業時刻を自由に設定できます。開発部門はリモートワーク中心のハイブリッドスタイルで柔軟な働き方が可能です。リモートワーク手当として月1.1万円も支給されます。 -
社会人ドクター支援・継続学習環境:
勤続2年以上の正社員を対象に、理系博士課程進学の費用を奨学金として給付(上限100万円/半年)し、週1日の特別有給休暇を取得可能な「社会人ドクター進学支援制度」があります。O'Reilly読み放題・Udemyなど学習リソースも充実しています。
以下のいずれかの経験・技術知見が求められます。
- Pythonまたは Golang / Java / Rustなどを用いたサーバーサイド開発経験
- 機械学習システム・MLパイプラインの設計・開発経験
- Kubernetes / Dockerを用いたコンテナ環境での開発・運用経験
- 大規模分散システムの設計・構築経験
- Linux環境でのサーバーサイド開発経験
- CI/CDパイプライン(GitHub Actions / Argo等)の構築・運用経験
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自律的な課題発見・解決力:
大規模サービスを支えるMLプラットフォームの開発において、要件が曖昧な場面でも自ら課題を定義し、技術選定から実装・運用まで主体的に推進できる力が求められます。 -
チームを超えた協働力:
機械学習エンジニア・データエンジニア・SRE・サービス開発チームなど多様な職種と連携しながらプロジェクトを推進するため、技術的な議論を円滑に行えるコミュニケーション力が必要です。 -
技術的な論理思考力:
高トラフィックかつ大規模データを扱うシステムの設計では、パフォーマンス・可用性・スケーラビリティを多角的に検討する論理的思考が不可欠です。 -
継続的な学習意欲:
AI・ML領域は技術進化が著しく、新しいライブラリ・フレームワーク・アーキテクチャを素早くキャッチアップし、業務に取り入れていく姿勢が求められます。 -
ドキュメンテーション・情報共有力:
GitHub Enterprise・Confluence・Slackを活用したチーム内の情報共有や、設計ドキュメントの作成・維持など、組織横断での知識共有に積極的に取り組める力が求められます。
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推薦・レコメンデーションシステムの開発経験:
レコメンデーションシステムの設計・実装経験があれば、本ポジションのMLエンジン開発に直結する知識として高く評価されます。 -
特徴量エンジニアリング・Feature Store構築経験:
特徴量データストアの設計・実装経験や、機械学習パイプライン全体の最適化経験は、自社プラットフォーム開発において大きな強みになります。 -
A/Bテスト基盤の設計・実装経験:
データパイプライン上でのA/Bテスト基盤の設計・開発経験があれば、本ポジションの業務内容に直接合致するため歓迎されます。 -
Rustを用いたシステム開発経験:
求人票に明記されているRust(BurnライブラリはRustベース)の実務経験は、特に希少性が高く、評価に直結する可能性があります。 -
TensorFlow / PyTorchを用いたML実装経験:
MLフレームワークを用いたモデル実装やオンライン推論システムの構築経験があると、MLエンジンの開発・運用業務においてより深く貢献できます。
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超大規模MLプラットフォームの設計・運用スキル:
数億ユーザー規模のサービスを支えるMLインフラを、インフラから設計・実装・運用まで一貫して担当することで、業界トップ水準の大規模システム設計スキルを習得できます。 -
マルチテナント型ML基盤の構築ノウハウ:
複数サービスを支えるマルチテナント型バッチMLプラットフォームの開発を通じて、スケーラブルかつ効率的なML基盤設計のノウハウを体系的に身につけられます。 -
MLOps・CI/CDパイプライン構築スキル:
GitHub Actions・Argo・DroneなどのCI/CDツールを活用したML開発自動化や、Prometheus・Grafanaを用いたモデル監視・運用の実践スキルを習得できます。 -
最新AI/MLライブラリの実践的活用力:
TensorFlow・PyTorch・Burnなど最先端のMLフレームワークを実務スケールで活用する経験を積むことで、AIエンジニアとしての市場価値を高められます。 -
プラットフォーム横断のテックリードスキル:
社内の多様なサービス・チームと連携しながら、共通プラットフォームを推進するプロジェクトリード経験を通じて、技術的なリーダーシップスキルも養えます。
- 現在
- シニアバックエンドエンジニア MLプラットフォームの設計・開発をリードし、アーキテクチャ設計や技術的な意思決定に携わるポジションです。技術力を中心に評価・昇格するキャリアパスが整備されています。
- テックリード / スタッフエンジニア 組織横断のMLプラットフォーム全体を技術的に牽引するポジションです。グレード制度(G4〜G5相当)に基づき、年収1,000万円超も十分に狙えるレンジに到達します。
- エンジニアリングマネージャー MLプラットフォーム開発チームのマネジメントを担い、採用・育成・組織設計にも関与するポジションです。マネジメント志向のキャリアパスとして、プロジェクト推進のリードを行います。
- MLインフラ / AIプラットフォーム領域スペシャリスト(社会人博士) 社会人ドクター進学支援制度を活用し、ビッグデータ・AI関連の博士号取得を目指しながら実務と研究を両立するキャリアも選択可能です。学術的な専門性を持つ高度技術職として、外部発信・研究開発を担います。
【ポジティブな評価】
1. 報酬・待遇面: 有価証券報告書ベースの平均年収は884万円と業界トップ水準であり、グレード制(G1〜G6)と半期ごとの評価連動賞与により成果を出すほど年収が上がりやすい仕組みとして評価されています。
2. 働き方の柔軟性: コアタイムなしのフレックスタイム制やリモートワーク制度が整備されており、口コミサイトの集計データによれば月平均残業時間はインターネット業界平均より低い水準で、ワークライフバランスが取りやすいとの声が多いです。
3. 福利厚生・育成...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り482文字)
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