LINEヤフー株式会社

LINEヤフー株式会社

Site Reliability Engineer / ソーシャルコマース(LINEギフト・LINEコマース新規サービス)

年収

700万円〜1,200万円

勤務地

福岡県

職務内容

ポジション概要
「LINEギフト」を中心としたLINEプラットフォームを通じたコマースサービスのSRE業務・システム開発を担当

業務詳細
「LINEギフト」を中心としたECサービスを支えるSREとして業務を行っていただきます。「LINEギフト」は、これまでに延べ3,500万人以上のユーザーにご利用いただいている大規模なECサービスです。大規模で歴史あるサービスの運用には慎重さが求められる一方で、積極的な技術投資と開発も進められており、SREの役割が非常に重要となります。
SREチームでは、エンジニアリングを通じてすべてのユーザーが快適に安心してサービスを利用できるよう、モニタリングなどにより問題となる箇所の特定や必要に応じたリファクタリング・チューニングを行いながら、可用性の確保や信頼性の向上を目指し継続的な改善に取り組んでいます。またエンジニアの生産性向上にも力を入れており、自動化やインフラの構築・運用、CI/CD環境の改善、開発環境の最適化や開発支援も行っており、非常にチャレンジングでやりがいのある環境です。
さまざまな技術を駆使して、周りのエンジニアと協力しながら自律的に改善を推進することでサービスの成長を共に支えてくれる方をお待ちしております。

主な業務内容
「LINEギフト」を中心としたECサービスのSRE業務

・システムのプロファイリングを行い、システムを安定稼働させる施策の実施
・サービスの信頼性向上のためのアプリケーションアーキテクチャの開発支援(開発部門との協業)
・リファクタリングや自動化・標準化を含む継続的な改善
・サーバーやネットワークなどの環境改善・運用
・コードレビュー・設計レビューの実施
・関係者との要件のすり合わせや提案

関わるサービス
・LINEギフト
・「LINE」内のソーシャルコマース新規事業

開発環境
言語:Java、Kotlin
利用技術:Spring Boot、Apache Kafka、MySQL、Kubernetes、Redis、NGINX、Docker、Elasticsearch
インフラ:内製のIaaS・PaaSサービス
CI環境:GitHub Actions
プロジェクト管理:Jira、Confluence
その他開発環境:GitHub Enterprise
ツール:IntelliJ IDEA、GitHub Copilot、ChatGPT(内製ツール)、Slack、Grafana、Kibana

【就業時間】
・フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし)
 始業および終業の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
※部署により通常勤務(9:30〜18:15)、シフト勤務あり。

企業名

LINEヤフー株式会社

本社所在地

東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

休日:完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで) 休暇:有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度 ※1 部署により異なります。 ※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

情報更新日

2026/04/22

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
700万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
38歳
ポジションの魅力
  • 3,500万人超が利用する大規模ECサービスへの貢献:
    「LINEギフト」は延べ3,500万人以上のユーザーに利用されている大規模なECサービスです。社会インフラレベルのサービスの信頼性・可用性を直接支えるSREとして、極めてインパクトの大きい仕事に携わることができます。
  • 積極的な技術投資と最先端スタックの活用:
    Kubernetes・Apache Kafka・Elasticsearch・GitHub Actionsなど、業界標準のモダンな技術スタックを活用した開発・運用環境が整備されています。GitHub CopilotやChatGPT(内製ツール)など生成AI活用も積極的に進められています。
  • フルフレックス制・リモートワーク対応の柔軟な働き方:
    コアタイムなしのフルフレックスタイム制を採用しており、働く場所・時間を自分でコントロールできます。リモートワーク手当(月額11,000円)も支給され、福岡(博多オフィス)所属でも就業可能です。
  • 成果主義の評価制度による高年収・成長機会:
    年収は成果に基づく「Pay For Performance」で決まり、昇給・賞与は半年ごとの評価に直結します。IT業界平均を大きく上回る水準の報酬体系が整備されており、実力次第でキャリアアップが実現しやすい環境です。
  • 新規サービス開発にも関われる成長ポジション:
    LINEギフトに加え、LINEプラットフォームを活用したソーシャルコマースの新規事業にも携わります。既存の大規模サービス運用に加え、新規サービスの立ち上げフェーズにも関与できるチャレンジングなポジションです。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • SREまたはインフラエンジニアとしての実務経験
  • Java / Kotlinを用いたバックエンド開発またはSREの経験
  • Kubernetes・Dockerを活用したコンテナ運用経験
  • MySQL・Redis・Elasticsearchなどのミドルウェア運用経験
  • CI/CDパイプライン(GitHub Actions等)の構築・運用経験
  • モニタリングツール(Grafana・Kibana等)を用いた障害対応・可用性改善の経験
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な問題解決力:
    問題を自ら発見し、周囲を巻き込みながら責任を持って改善策を推進できる姿勢が求められます。SREとして能動的に動ける自走力が重視されます。
  • ポジティブなコミュニケーション力:
    多様なバックグラウンドを持つメンバーや開発部門との協業が日常的に発生します。建設的・ポジティブな姿勢で関係者と連携できる力が必要です。
  • 慎重さと積極性のバランス:
    大規模・歴史あるサービスの運用では慎重さが求められる一方、技術投資や改善への積極的な挑戦も期待されます。リスク管理と挑戦心を両立できる姿勢が重要です。
  • 要件のすり合わせ・提案力:
    関係者と要件のすり合わせを行い、技術的な観点から改善案を提案できる能力が求められます。開発部門・ビジネス部門双方との橋渡し役を担います。
  • 継続的改善への意欲:
    リファクタリング・自動化・標準化を含む継続的な改善活動に積極的に取り組める姿勢が必要です。現状に満足せず、常により良い運用を追求できる人材が求められます。
歓迎スキル
  • 大規模ECサービスの運用経験:
    トラフィックの大きいECシステムや高可用性が求められるプロダクトのSRE・インフラ運用経験があると即戦力として活躍しやすいです。
  • Apache Kafka・Spring Bootの活用経験:
    本ポジションで利用されている技術スタックの実務経験は、スムーズなオンボーディングとチームへの早期貢献に繋がります。
  • アーキテクチャ設計・レビュー経験:
    開発部門との協業においてアーキテクチャ設計レビューを担当した経験があると、より上流の業務にも関与しやすくなります。
  • 内製IaaSやPaaSプラットフォームの利用・構築経験:
    本ポジションでは内製のIaaS・PaaSを活用するため、クラウド基盤の自社構築・運用経験があると強みになります。
  • チームのエンジニア生産性向上への取り組み経験:
    開発環境の最適化・CI/CD改善・ツール整備など、エンジニア全体の生産性向上を推進した経験が歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • 大規模ECサービスにおけるSRE実践力:
    3,500万人以上が利用するLINEギフトのSRE業務を通じて、高トラフィック・高可用性が求められる本番環境での実践的なスキルを習得できます。
  • モダンなクラウドネイティブ技術の深い知見:
    Kubernetes・Kafka・Elasticsearch・GitHub Actionsなど業界標準技術を日常的に活用することで、クラウドネイティブアーキテクチャへの深い理解が得られます。
  • 可観測性エンジニアリング(Observability)の実務経験:
    Grafana・Kibanaを用いたモニタリング設計・障害対応を通じて、システム可観測性の設計・運用ノウハウを体系的に習得できます。
  • 開発部門との協業・技術コンサルティング力:
    アーキテクチャレビューや要件すり合わせを通じて、開発とインフラの橋渡しをする技術コンサルタント的なスキルが磨かれます。
  • 生成AIツールを活用した開発効率化スキル:
    GitHub CopilotやChatGPT(内製ツール)を業務で活用することで、AI活用による開発効率化の実践的なナレッジを習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアSRE LINEギフト等の大規模ECサービスにおけるSRE業務の経験を積み、システムアーキテクチャや信頼性設計に関する深い知見を持つシニアポジションへのステップアップが期待されます。
  • 技術スペシャリスト(SRE・プラットフォームエンジニアリング) 管理職とは異なる技術軸のキャリアパスとして、SREやプラットフォームエンジニアリングの専門家として社内外で高い評価を得るポジションを目指せます。グレード制度により技術力に応じた昇格・昇給が可能です。
  • テックリード / SREチームリード チームの技術方針策定やコードレビュー・設計レビューのリードを担い、エンジニア組織全体の生産性・品質向上に貢献するリーダー的ポジションへのステップアップが可能です。
  • エンジニアリングマネージャー SREチームのマネジメントを担い、人材育成・採用・組織設計に携わるマネジメントコースも選択可能です。LINEヤフーでは技術職と管理職のデュアルトラックが整備されています。
  • 他事業・グループ会社への横断的キャリア展開 LINEヤフーグループが展開する多様なサービス(Yahoo! JAPAN、LINEサービス群等)の別チームや、グループ関連会社への異動・チャレンジも可能で、幅広いキャリア展開が期待できます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、LINEヤフーはワークライフバランスや働き方の柔軟性において非常に高い評価を受けており、フルリモート・フルフレックス制度が社員から好評です。年収水準はIT業界平均を大きく上回り、成果主義の評価制度が整備されています。一方で、住宅補助や退職金がない点を不満とする声もあり、手当の充実度は他の大手IT企業と比較してシンプルとの声も見られます。総合的には、技術的な成長環境と柔軟な働き方を重視するエンジニアにとって魅力的な環境との評価が多い傾向です。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フルリモート・コアタイムなしのフルフレックス制が社員から非常に高く評価されており、国内どこからでも勤務可能な点が特に好評です。育児・介護中の社員だけでなく全社員が多様な働き方を享受できる環境として評価されています。
2. 技術的な成長環境:大規模サービスを支える先進的なシステムの設計・運用を通じて、技術的な達成感と成長を実感できるとの声が多く聞かれます。勉強会やコミュニティ活動への会社支援も好評です。
3. 多面的な評価制度:半期ごとの成果評価(P-Revi...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り504文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。