システム部門 (インフラ/セキュリティ担当)マネージャークラス<KANAMEL株式会社 業務統括本部>
- 年収
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600万円〜1,200万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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当社の特徴について
2017 年に映像制作会社AOI Pro.とTYO が経営統合し持株会社として設立されたのが当社となります。
グループ企業は約30 社にものぼり、グループの管理部門が当社に集約されています。
テレビで放映されるCM の3 本に1 本は当社グループが制作に携わっており、国内のテレビCM 制作シェア1 位となっています。業界では50 年以上の実績があり、当社グループが制作したコンテンツは国内外で高く評価され、制作に携わった「怪物」が、2023 年・第76 回カンヌ国際映画祭コンペティション部門に出品され脚本賞を受賞。また、LGBT やクィアを扱った映画を対象に贈られるクィア・パルム賞も受賞。仕事内容/求めるスキルなど
1.グループ会社(従業員数150〜300名、全体で2000名規模)のシステムインフラ(ネットワーク、サーバー、クライアント、ソフトウェア)の設計、環境整備、運用業務を担当いただきます。
2.グループ各社の関係部署と連携し、ITツールの導入、運用保守、改修を行います。
3.業務環境の変化に伴い、システムの設計見直しや運用調整など、幅広い業務経験を活かせるポジションです。 - 企業名
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KANAMEL株式会社
- 本社所在地
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東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー 13F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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土日、祝/年間125日/特別休暇(年のうち5日)/有給休暇 初年度は入社月によって異なります(最大40日まで繰越可能)/その他(年末年始、慶弔休暇)
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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国内CM制作シェアNo.1グループの中枢を担う:
2017年にAOI Pro.とTYOの経営統合で誕生したKANAMELグループは、国内テレビCM制作シェアNo.1。年間CM制作数2,000本以上を誇るグループ全体のITインフラを支える重要なポジションです。 -
グループ全体2,000名規模のインフラを一手に担う:
グループ会社約30社・全体2,000名規模のネットワーク・サーバー・クライアント・ソフトウェアに関わるシステムインフラの設計・整備・運用を担当。規模感のある業務環境で経験を積むことができます。 -
マネージャークラスとして裁量ある環境:
システム部門のマネージャーポジションとして、グループ各社の関係部署と連携しながら、ITツール導入や改修の意思決定に主体的に関わることができます。自身のリーダーシップを発揮できる環境です。 -
クリエイティブ×テクノロジーが交差する業界:
カンヌ国際映画祭受賞作品の制作に関わるグループを支えるIT部門として、クリエイティブな事業を技術面から支える独自のやりがいがあります。エンタメ・広告業界に関心のあるITエンジニアにとって魅力的な環境です。 -
日本テレビホールディングスとの資本業務提携による成長フェーズ:
日本テレビホールディングスとの資本業務提携を締結し、IPビジネス領域への進出や再上場を目指す成長フェーズの企業。今後の事業拡大に伴うITインフラの整備・強化を主導できるポジションです。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- ネットワーク設計・構築・運用経験(WAN/LAN/ルーティング等)
- サーバー設計・構築・運用経験(オンプレ/クラウド問わず)
- クライアントPC管理・キッティング・運用経験
- ITツール導入・運用保守・改修の実務経験
- セキュリティ設計・運用・リスク管理の実務経験
- ベンダーマネジメントおよびプロジェクトマネジメント経験
- グループ会社・複数拠点を対象にしたシステム管理経験
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調整力・折衝力:
グループ各社の関係部署と連携してITツールの導入・改修を推進するため、社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと合意形成力が求められます。 -
課題発見・問題解決力:
業務環境の変化に伴うシステムの設計見直しや運用調整など、状況を的確に把握し、最適な解決策を提案・実行できる力が必要です。 -
マネジメント能力:
マネージャークラスのポジションとして、チームや外部ベンダーをリードし、プロジェクトを推進するためのマネジメントスキルが求められます。 -
変化対応力:
グループ全体の業務環境変化や経営戦略の転換に柔軟に対応し、システム面での対応を迅速に推進できる適応力が重要です。 -
広い視野と俯瞰力:
単一システムの管理にとどまらず、グループ全体のIT環境を俯瞰し、整合性のとれたインフラ設計・運用方針を策定できる視点が必要です。
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情報セキュリティ資格の保有:
CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士などのセキュリティ関連資格を持つ方は即戦力として活躍できます。 -
クラウド環境の設計・運用経験:
AWS・Azure・GCPなどのクラウドプラットフォームにおける設計・構築・運用経験がある方は、モダンなインフラ整備に貢献できます。 -
エンタメ・広告・メディア業界でのIT経験:
映像制作や広告業界特有の業務フローやシステム要件への理解があると、グループ各社との連携がよりスムーズになります。 -
Microsoft 365 / Google Workspaceの管理経験:
グループ全社規模のSaaS管理やID管理(Active Directory / Entra ID等)の経験は業務において直接活用できます。 -
ゼロトラストセキュリティや次世代型セキュリティの知見:
ゼロトラストアーキテクチャやEDR・SIEMなどの最新セキュリティ手法に精通している方は即戦力として評価されます。
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大規模グループITガバナンスの実務知見:
約30社・2,000名規模のグループに対するITガバナンス設計・統制の経験は、今後のキャリアにおける強力な武器となります。 -
セキュリティマネジメントスキル:
グループ全体のセキュリティポリシー策定・運用を担うことで、組織全体のリスク管理と情報セキュリティ推進の実務スキルが習得できます。 -
マルチステークホルダーとのプロジェクト推進力:
グループ各社の事業部門・経営層・外部ベンダーと連携する経験を通じて、複雑な利害関係を調整しながらプロジェクトを推進するスキルが磨かれます。 -
エンタメ・広告業界特有のITシステム知見:
映像制作・広告コンテンツ制作に特化した業務システムやワークフローへの理解が深まり、業界特化型のIT専門性が身につきます。 -
ITマネジメント・リーダーシップ経験:
マネージャーポジションとして、チームや予算の管理、方針立案を担うことで、IT部門リーダーとしての実績とスキルが蓄積されます。
- 現在
- インフラ・セキュリティ マネージャー(実績構築期) グループ各社のITインフラ整備・セキュリティ体制の強化を主導し、マネージャーとしての実績を積む段階です。複数プロジェクトの推進リーダーとして社内での信頼を確立します。
- シニアマネージャー / IT部門長 グループ全体のIT戦略立案や予算管理、組織マネジメントを担う上位職へのステップアップ。グループ各社のIT統括責任者として影響力を拡大します。
- CIO補佐 / DX推進リーダー 経営層と連携し、グループ全体のデジタルトランスフォーメーションやシステム投資方針の策定に参画。ビジネス戦略とIT戦略を統合する役割を担います。
- グループCIO(最高情報責任者) KANAMELグループ全体のIT戦略・セキュリティ戦略・デジタル投資の意思決定を担うトップエグゼクティブポジションへのキャリアパスです。
【ポジティブな評価】
1. クリエイティブな事業環境:国内CM制作シェアNo.1グループという環境で働けることへのやりがいや誇りを感じている社員の声があります。
2. 柔軟な働き方:管理部門ではフレックス制度や振替休暇の活用がしやすく、案件がない日やリモート稼働可能な日はリモートワークが認められて...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り297文字)
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