【INTLOOP本体_コンサルティング事業部】⑥SAPコンサルタント(Mクラス以上）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• SAPパッケージ導入プロジェクトへの参画経験（マネージャー相当以上）
• SAP各モジュール（FI/CO/MM/SD/PP等）のいずれかにおける専門的な導入・設計経験
• Fit＆Gap分析および業務アジャストの構想策定経験
• クライアント企業の現状業務の可視化・改善提案経験
• 開発ベンダーとのアドオン・カスタマイズ調整経験
• プロジェクトマネジメント経験（体制管理・進捗管理・課題管理）

• リーダーシップ・プロジェクト現場責任者としての推進力:
  プロフェッショナル人材を含む体制のマネジメントを担うため、強いリーダーシップと現場を牽引する推進力が求められます。
• 高い成長意欲とキャッチアップ力:
  案件ごとに異なる業界・モジュール領域の知見を素早く吸収し、自らスキルアップしていく姿勢が必要です。
• プロフェッショナルとの協働・コミュニケーション能力:
  多様なバックグラウンドを持つフリーランスのプロ人材と効果的に連携し、チームとして成果を出す高いコミュニケーション力が求められます。
• クライアントへの提案力・折衝力:
  経営課題の本質を捉え、適切な提案・伴走支援を行うための論理的思考力と顧客折衝スキルが必要です。
• 組織づくり・人材育成への意欲:
  メンバーの育成やナレッジシェアを通じた組織強化にも積極的に貢献できる姿勢が求められます。

• 製造業・特定業界における深い業務知見:
  求人票に記載の通り、創業当初より製造業のSAP領域がメインビジネスであり、製造業の業務プロセスに精通している方は即戦力として歓迎されます。
• グローバルSAP導入プロジェクト経験:
  グローバル大手出身のリーダー陣のもと、海外展開を含む大規模プロジェクトへの参画実績がある方は評価されます。
• SAP S/4HANAへの移行・導入経験:
  次世代SAPプラットフォームへの知見は、世界大手ベンダーとの協業案件において特に有用です。
• 複数SAPモジュールにまたがるクロスモジュール経験:
  複数モジュールを横断的に理解し、統合的な視点でプロジェクトをリードできる経験者は歓迎されます。

• SAPの高度な専門性と業界別業務知見:
  プロフェッショナル人材との協働を通じたスキルトランスファーにより、大手ファームでは習得困難な各モジュール領域の専門性と、製造業をはじめとする多様な業界の業務知見を継続的に習得できます。
• 大規模プロジェクトのデリバリーマネジメントスキル:
  フリーランスを含む多様な人材で構成されたチームを統率し、構想策定から定着化まで一気通貫でプロジェクトをリードする実践的なPM/PJリードスキルが身につきます。
• 提案力・ソリューションデザイン力:
  クライアントの経営課題に対して、SAPを軸とした最適なソリューションを構想・提案するコンサルタントとしての提案力が磨かれます。
• 人材マネジメント・育成スキル:
  組織変革や組織強化を目的としたチーム運営、メンバー育成、ナレッジシェアに継続的に関わることで、マネジメントとしての組織運営スキルが習得できます。
• 世界大手ベンダーとのアライアンス・協業推進ノウハウ:
  世界大手システムベンダーとの大型協業案件を通じて、パートナーシップ構築や協業ビジネス推進に関する実践的なノウハウが得られます。