【INTPM】PM/PMOコンサルタント（50代以上）

以下のいずれかの経験・資格が求められます。（50代：PL/PM/PMOとしてのマネジメント実務経験5年以上、60代：同10年以上）

• PL / PM / PMOとしてのプロジェクトマネジメント実務経験（5年以上）
• コンサルファーム・SIer・事業会社情報システム部門でのPMO経験
• プロジェクトの進捗・課題・リスク管理の実務経験
• ステークホルダーとの調整・合意形成の経験
• プロジェクトガバナンス整備または業務標準化の経験

• プロジェクト完遂への当事者意識:
  「指摘するだけ」ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたいという主体的な姿勢が求められます。プロジェクトの成功に責任を持てる方を歓迎します。
• 顧客・チームと成果を共に背負う協働力:
  顧客や若手社員・フリーランスメンバーと密に連携し、成果を「共に背負う」ことにやりがいを感じられる協働的な姿勢が必要です。
• マネジメント＋αの専門知見を提供する意欲:
  単なるプロジェクト管理にとどまらず、業務理解・技術知見・業界経験などの付加価値をマネジメントに乗せて提供しようとする知的好奇心と意欲が求められます。
• 変化・成長への前向きな姿勢:
  高度化・複雑化する現代のプロジェクト環境の中で、生成AIなど新技術動向にも対応しながら、自ら挑戦し続ける意志を持つことが期待されます。
• 若手育成・後進指導への意欲:
  豊富な経験を持つシニア人材として、若手社員やチームメンバーへの指導・育成に積極的に関与できることが求められます。

• コンサルファーム・SIer・事業会社でのPMO組織経験:
  PMO組織における支援経験だけでなく、PM/PL/TLとして進捗管理・課題管理・リスク管理を実施した経験も歓迎されます。
• DX推進・基幹システム刷新・業務改革プロジェクトの経験:
  大手企業のDX推進や基幹システム刷新、業務改革などの大規模プロジェクトを主導・支援した経験がある方は即戦力として期待されます。
• フリーランス人材や外部リソースのマネジメント経験:
  正社員・フリーランス混成チームのマネジメント経験や、外部委託先・ベンダー管理の経験がある方は、INTPMのハイブリッド体制においてスムーズに活躍できます。
• PMP等プロジェクトマネジメント関連の資格保有:
  PMPなどのプロジェクトマネジメント資格保有者は、専門性の証明として評価されます。

• リソースマネジメント（RMO）の実践スキル:
  国内最大級のPMO人材プラットフォームと連携し、プロジェクトに必要な業務コンサル・SE・PGなどのリソースを調達・編成するリソースマネジメント能力を習得・強化できます。
• 大手企業のDX・IT変革プロジェクトにおけるPM/PMO実績:
  DX推進・基幹システム刷新・業務改革など大手企業の重要プロジェクトへの参画実績を積み上げることができ、市場価値の高いキャリアを形成できます。
• 生成AIをはじめとした先端技術導入のマネジメント知見:
  先端技術導入・活用支援のマネジメントを通じて、AIを含む最新テクノロジー活用プロジェクトの推進ノウハウを身に付けられます。
• プロジェクトガバナンス・標準化のノウハウ:
  多様なクライアント企業でのプロジェクトガバナンス整備・各種ドキュメント標準化・テンプレート作成を繰り返すことで、汎用性の高いプロジェクト管理フレームワークの構築力が養われます。
• コンサルタントとしてのアカウントマネジメント力:
  クライアントとの長期的な関係構築・アカウントマネジメントの実践を通じて、上流からビジネスをリードするコンサルタントとしての総合力を高めることができます。