INTLOOP Project Management株式会社
【INTPM】PJ推進コンサルタント|戦略×実行で挑む、プロジェクト成功の専門集団へ
- 年収
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600万円〜2,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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※「PJ推進コンサルタント」は当社独自の職種名ですが、職務内容としては一般的なプロジェクトマネジャーに該当するポジションです。
■INTLOOP Project Management株式会社 について
INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」(略称:INTPMイントピーエム)を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。■業務概要
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務■業務詳細
・プロジェクトマネジャーとして意志決定/PJ成功に向けたリード
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援(PM代行/支援等)
・PMBOKベースでプロジェクトの可視化
・アカウントマネジメント業務 等【働く環境】
ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)やお客様側で組成したチームのPM代替など、顧客の事業成長やプロジェクト成功に大きく影響するフェーズに関わります。
※代表的な案件については以下を参照ください。
https://www.high-performer.jp/pmo/projects/【INTPMの特徴】
INTLOOP Project Management株式会社(INTPM)は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。■“成功請負人集団”としての強み:マネジメント課題を丸ごと解決する総合力
INTLOOPの最大の強みは、プロジェクト成功に必要な「実行力」「専門知見」「人材調達力」を兼ね備え、マネジメント領域のあらゆる課題に応えられる体制を有していることです。弊社ではプロジェクト成功率の方程式を以下の様に考えています。
=(プロジェクトマネジメント実行力 + α[専門知見/スキル]) × 人材調達力
と定義し、単なる外部支援者ではなく成果を共に背負う“成功請負人”として、クライアント企業の成長・競争力強化を支援しています。
これまではPMO支援を中心に数多くの実績を築いてきましたが、現在はその領域をさらに広げ、下記のような“マネジメント+α”のリソース提供を強化しています。・PM支援・代行
・RMO(Resource Management Office)推進
・業界・業務に特化した専門スキル提供
(例:金融業/製造業/インフラ、ERP/基幹システム領域など)企業にとって、プロジェクトの成功は単なる進行管理の問題ではなく、事業の成否を左右する戦略的な挑戦です。PMの判断、意思決定によりその成否が決定すると言っても過言ではないからこそ、「成功請負人集団」としてお客様の成長戦略の実現を担う伴走者としてサービスを提供します。
■なぜ今、正社員のPM/PMO採用を強化しているのか
業界最大級のPM/PMO人材リソースを抱えていますが、それでもなお正社員コンサルタントの採用を強化しているのには理由があります。それは、プロジェクト成功の鍵を握る要素として「リソースマネジメント力」の重要性が急速に高まっているからです。一般的なPM/PMO人材は、プロジェクト体制上の課題を「指摘」するにとどまるケースが多く見られます。しかしINTPMのコンサルタントはフリーランス活用による人材調達力を自らの武器として、プロジェクトの空白(PM/SE/PGなど)を自ら埋めに行く実行力があります。
このように、単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」にコミットできる「プロジェクトマネジメントコンサルタント」を増やしていくことが、当社の事業成長と顧客価値の源泉となると考えています。また、お客様にとってのプロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく寄与する重要なフェーズに携わるポジションとなるため、企業の事業成長・競争優位に直接貢献する「キープレイヤー」として、PJ成功に向けた本質的な課題に向き合う仲間を求めています。
- 企業名
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INTLOOP Project Management株式会社
- 本社所在地
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東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇(半年後に付与),特別休暇(入社時5日間付与,半年後に喪失),夏季休暇(有休消化),産前産後休暇,育児休暇
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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日本最大級のPM/PMO専門組織:
約10,000名のプロジェクトマネジメントスキルを持つ人材ネットワークを背景に、日本最大級の規模でPMO・プロジェクトマネジメント支援サービスを提供する組織です。専門会社として独立した強固な事業基盤があります。 -
「成功請負人」として本質的な課題に向き合える:
単なる管理・報告業務に留まらず、プロジェクト成功そのものに責任を持つ立場として関与できます。意思決定・リソース調達・実行支援まで一貫して担う「成功請負人集団」としてのやりがいがあります。 -
戦略×実行×人材調達力の三位一体モデル:
プロジェクトマネジメント実行力・専門知見・人材調達力を組み合わせた独自のサービスモデルが強みです。フリーランス活用による人材供給力も武器にでき、他社PMO支援では得られないレベルの実行力を発揮できます。 -
大手企業の重要プロジェクトに上流から関与:
IT戦略・DX・基幹システム刷新など、企業の事業存続・拡大に直結するフェーズに「キープレイヤー」として携わることができます。意思決定・PM代行まで関与できるため、市場価値の高い経験が積めます。 -
上場グループの安定基盤と成長性:
東京証券取引所上場のINTLOOPグループの中長期経営計画「VISION2030」の一環として設立された子会社であり、グループの強固な案件・顧客基盤・人材供給力を初期から活用できます。急成長中のグループにおいてキャリアの早期成長も期待できます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- プロジェクトマネジャー(PM)またはPMO実務経験
- IT・DXプロジェクトの上流工程(要件定義・計画策定)経験
- PMBOKに基づくプロジェクト管理の知見
- ステークホルダーマネジメント・意思決定支援の経験
- 大手企業向けコンサルティングまたはSIプロジェクト参画経験
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主体的な課題解決力:
プロジェクトの課題を「指摘するだけ」でなく、自ら解決策を立案・実行できる当事者意識が求められます。成果にコミットする「成功請負人」としての姿勢が重視されます。 -
ステークホルダーとの高い調整力:
多様なクライアント・チームメンバー・フリーランスコンサルと連携するため、立場の異なる関係者を巻き込みながら合意形成を進める能力が必要です。 -
論理的思考と俯瞰力:
プロジェクト全体をPMBOKベースで可視化し、スコープ・品質・進捗・体制を同時に把握・管理できる論理的・構造的な思考力が求められます。 -
変化への適応力と柔軟性:
案件ごとに異なる業界・規模・フェーズのプロジェクトに参画するため、状況に応じて素早くキャッチアップし、臨機応変に対応できる柔軟性が必要です。 -
プロフェッショナルとしての高い責任感:
クライアントの事業成否に直結するフェーズを担うポジションのため、高いプロ意識と成果へのコミットメントが求められます。
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PMP・PMI等のプロジェクトマネジメント資格:
PMP(Project Management Professional)などの国際資格保有者は、専門性の証明として選考・配置において高く評価されます。 -
特定業界・業務の専門知見:
金融・製造・インフラ業界やERP・基幹システム領域など、業界・業務に特化した専門スキルを持つ方は、付加価値の高い案件にアサインされやすくなります。 -
フリーランス・外部人材との協働経験:
フリーランスコンサルやITエンジニアとのハイブリッド体制での支援経験がある方は、即戦力として活躍しやすい環境です。 -
アカウントマネジメント・顧客折衝の経験:
クライアントとの長期的な信頼関係構築や、提案・交渉を主体的に行った経験がある方は、アカウントマネジメント業務においても貢献が期待されます。
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実践的なプロジェクトマネジメントスキル:
PMBOKベースでのプロジェクト可視化・意思決定支援・PM代行まで、教科書では得られないレベルのプロジェクトマネジメント実務スキルが体系的に身につきます。 -
リソースマネジメント・人材調達力:
フリーランス人材を活用したRMO(リソースマネジメント実行支援)を通じて、プロジェクト体制設計・人材調達・チームビルディングの実践力を習得できます。 -
多業界・多領域にわたるコンサルティング経験:
金融・製造・インフラ・DXなど多様な業界・案件に携わることで、汎用性の高いコンサルティングスキルと業界横断的な視点が養われます。 -
ステークホルダーマネジメントと意思決定支援の実践力:
大手クライアントの経営層・現場・外部パートナーを相手に、意思決定を推進するファシリテーション・調整力が実務を通じて磨かれます。 -
生成AI・先端技術導入のマネジメント知見:
生成AI等の先端技術導入プロジェクトのマネジメント支援にも関与できるため、最新のDX・AI領域における知見を現場で取得できます。
- 現在
- シニアPJ推進コンサルタント 複数案件のPM代行・PMO実行支援を経験し、大規模・複雑なプロジェクトにおいても独力でリードできるシニアクラスへのステップアップが目指せます。資格取得・業界専門性の深化により市場価値を高めます。
- マネージャー / プロジェクトリード 複数のコンサルタントをまとめながら、大手クライアントの重要プロジェクトを統括するマネージャーポジションです。アカウントマネジメントや提案活動も担い、顧客との長期的な関係構築を牽引します。
- プリンシパル / シニアマネージャー 複数案件・チームを横断的に統括し、サービスラインの設計や組織的なPMO支援の品質向上をリードします。特定業界・領域の専門家として社内外での認知も高まるポジションです。
- パートナー / 事業責任者 INTPMの事業戦略・新規サービス開発・組織マネジメントに関与するリーダーシップポジションです。グループ全体の成長をけん引する経営人材として、将来の持株会社体制を見据えたキャリアも視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)とリモートワーク制度が整備されており、有給取得率が高い点は好評です。月平均残業時間も他のコンサルファームと比べて少ない水準との評価が複数見られます。
2. 成長・挑戦できる環境:急成長中のグループ企業として、若手でも裁量を持って働けるカルチャーや、自己評価に基づく年2回の昇給機会が評...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り381文字)
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