シニアプロダクトデザイナー（UX_UI）◆累計2,300万DLの配車アプリ「GO」

以下のいずれかの経験・知見を持ち、即戦力として活躍できる方を求めています。

• コンシューマー向けまたは業務支援プロダクトのUX/UIデザイン実務経験
• Figmaなどのプロトタイピング・デザインツールを用いた高品質なUI制作経験
• ユーザーインタビュー・アンケート・ユーザビリティテストなどのユーザーリサーチ経験
• 仮説・データドリブンなユーザーストーリー設計・情報アーキテクチャ設計の経験
• 多様なステークホルダーと連携したプロジェクト推進経験
• 他デザイナーへのレビュー・フィードバック経験（シニアレベル）

• 高い設計・意匠力と自走力:
  「自ら積極的に手を動かす」姿勢が求められます。指示を待つのではなく、主体的にデザインアウトプットを生み出し続けられるプロフェッショナルであることが必須です。
• ステークホルダーへの説得力あるコミュニケーション:
  ビジネス・エンジニア・経営層など多様なステークホルダーに対して、デザインの意図と価値を論理的かつ視覚的に伝え、プロジェクトを前進させる能力が求められます。
• ユーザー視点の深い洞察力:
  仮説・データ・ユーザーインタビューを組み合わせ、ユーザーの課題を本質的に捉え、体験設計に落とし込む洞察力と論理的思考が必要です。
• デザイン組織の成長を支援するリーダーシップ:
  自身のアウトプットにとどまらず、他のデザイナーへのレビュー・フィードバックを通じてチーム全体のレベルを高めていく姿勢とリーダーシップが求められます。
• 事業と社会課題への高い当事者意識:
  移動という社会インフラに関わる事業として、デザインが社会・産業・ユーザーに与えるインパクトを意識しながら、事業成長にコミットする姿勢が重要です。

• モビリティ・交通・MaaS領域の知見:
  タクシー・ライドシェア・交通インフラなどの業界知識があると、ユーザーとドライバー双方の体験設計において深い提案が可能です。
• オフライン体験設計・サービスデザインの経験:
  デジタルUIにとどまらず、乗車体験などリアル空間での体験設計（サービスデザイン・CX設計）に携わった経験は即戦力として評価されます。
• デザインシステム構築・運用の経験:
  複数プロダクトを横断した一貫性のある体験を担保するため、デザインシステムやコンポーネントライブラリの構築・運用経験は歓迎されます。
• データ分析・定量調査を活用したデザイン改善経験:
  A/Bテストや行動ログ分析など、定量データを活用してデザイン仮説を検証し、継続的に体験を改善した経験がある方は高く評価されます。
• デザイン組織のマネジメント・採用経験:
  デザイナーのマネジメントや採用・育成に関与した経験があると、組織力向上ミッションを担う本ポジションで即活躍できます。

• 大規模コンシューマーアプリのUX設計スキル:
  数千万人規模のユーザーを抱えるプロダクトで、ユーザーリサーチから情報設計・UIまで一貫して担うことで、大規模サービスならではの設計力・品質基準を身につけられます。
• toC・toBを横断したマルチプロダクトデザイン経験:
  一般消費者向けアプリから法人向けSaaS、業務支援ツールまで、異なるユーザーセグメントや利用文脈に対応したデザイン戦略を実践的に習得できます。
• データドリブンなデザイン意思決定能力:
  ユーザーインタビュー・アンケート・定量データを組み合わせてデザイン仮説を構築・検証するプロセスを、実際のプロダクト開発の中で深く体得できます。
• デザイン組織のリードと人材育成スキル:
  他のデザイナーへのレビュー・フィードバック、組織成長のための施策立案を実践することで、デザインマネジメントやチームビルディングの実務経験を積めます。
• モビリティ×テクノロジー領域の専門知識:
  自動運転・MaaS・GX（脱炭素）・AIドラレコなど、次世代モビリティ領域の事業に深く関わることで、今後の市場価値が高い専門知識とネットワークを獲得できます。