【GOアプリ】プロジェクト推進（プロジェクトマネジメント室）　※フルフレックス

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・スケジュール管理経験
• プロジェクト全体のマネジメント経験（複数ステークホルダー調整を含む）
• KPI策定・実行戦略の立案経験
• 外部パートナー企業との協業・交渉経験
• 役員・経営層を含む社内外調整・折衝経験

• オーナーシップと自走力:
  役員直下組織でのプロジェクト推進のため、指示待ちではなく自ら課題を発見し、当事者意識を持って行動できることが求められます。
• 高いコミュニケーション・調整力:
  社内エンジニア・デザイナー・事業企画から役員・外部パートナー・官公庁まで、多様なステークホルダーを巻き込み調整・交渉できる能力が必要です。
• スピード感と変化への対応力:
  モビリティ業界は変化が激しく、スピーディかつ柔軟なプロジェクト推進が求められます。不確実な状況でも前進できるアジャイルな思考が重視されます。
• 論理的思考力と戦略立案能力:
  KPI策定・実行戦略の立案など、データや市場動向を基に論理的に戦略を組み立てられる思考力が求められます。
• ミッション・ビジョンへの共感:
  「移動で人を幸せに。」というミッションに強く共感し、社会課題の解決に向けて高い志を持って業務に取り組めることが重視されます。

• モビリティ・MaaS領域の知見:
  タクシー・公共交通・ライドシェアなどのモビリティ業界や、MaaS（Mobility as a Service）に関する知見があると活躍の幅が広がります。
• BtoC・BtoBプロダクトのサービス企画経験:
  アプリサービスや法人向けSaaSの企画・ローンチ経験があると、多様なプロジェクト推進に即戦力として貢献できます。
• 官公庁・自治体との連携・折衝経験:
  官公庁との新制度実証実験など公共セクターとの協業案件があるため、行政との調整経験は大きな強みとなります。
• データ分析・AI・アルゴリズム開発への理解:
  需給最適化アルゴリズムやAI予約機能など、テクノロジーを活用したサービス開発に関わるため、データや技術への基本的な理解があると望ましいです。

• 大規模プラットフォームのプロジェクトマネジメント力:
  国内最大級タクシーアプリ「GO」のサービス企画・開発・ローンチを通じ、多数のステークホルダーを束ねた実践的なPM力が磨かれます。
• モビリティ・交通DX領域の専門知識:
  AI配車・需給予測・ライドシェア・自動運転・MaaSなど、次世代交通インフラに関わる専門知識を業務を通じて体系的に習得できます。
• 事業戦略立案・KPI設計スキル:
  新規プロジェクトのKPI策定から実行戦略立案まで一気通貫で担うため、事業戦略設計の実践スキルが高まります。
• 官民連携・渉外交渉スキル:
  官公庁との実証実験や外部パートナーとの協業を通じ、公共セクションとの連携・折衝スキルを実務で習得できます。
• 多様な事業領域への視野:
  GOアプリ以外にも法人向けサービス・脱炭素GX事業・ドライバー人材事業など多彩な新規事業プロジェクトに参画できるため、幅広いビジネス視点が養われます。