人事責任者候補

500万円〜1,200万円

東京都

募集背景
AI の進展により、業務の在り方や求められる人材像は大きく変化しています。定型的・反復的な作業はテクノロジーによって代替され、今後の事業成長を左右するのは、AI を道具として使いこなし、価値を生み出せる人材です。
当社では、大量採用を前提とした人員計画ではなく、必要になったタイミングで、必要な人材を、最速で採用する即応性の高い採用体制を重視しています。
この変化に対応するため、中途採用を軸に、採用判断と実行をリードできる人事部門責任者を募集します。

職務内容
本ポジションは、人事部門責任者として、
AI が業務基盤となる現在の環境を前提にした、中途採用の意思決定と実行を担っていただきます。
AI の進展により、単純な作業を担う人材を大量に採用するフェーズは終わりを迎えています。
その一方で、AI を使いこなし、事業を前に進めることができる人材をピンポイントで採用できるかどうかが、組織の強さを決定づけています。
変化の激しいコンテンツ業界においては、中長期的な人員計画や形式的な採用戦略よりも、必要になった段階で素早く動き、短期的な採用戦術を積み重ねていくことが重要です。2～3 名のメンバーとともに業務を進めながら、自らも実務に深く関与し、採用判断・採用戦術の設計から実行までを即断即決で進める率先垂範型のプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。

具体的な業務内容
・事業・プロジェクト状況を踏まえた採用要件の即時整理
・状況に応じた採用手法の選定および運用
（有料媒体、ダイレクトソーシング、エージェント活用 等）
・スカウト設計、候補者アプローチ、エージェントコントロールの実行
・採用 KPI（Time to Hire、決定率 等）の設計・管理・改善
・経営層および各部門責任者との密な連携による採用判断
・採用オペレーション全体の最適化・改善
※ 本ポジションは、人事業務全般を担う役割ではありません。
AI 時代における「人材の目利き」と「スピードある採用実行」を通じて、組織の競争力を高める役割です。

※本ポジションは、人事業務全般を担う役割ではありません。
AI時代における「人材の目利き」と「スピードある採用実行」を通じて、組織の競争力を高める役割です

CTW株式会社

東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー 29階

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

育児休暇取得実績あり,育休後復帰率100%, GW,年末年始,慶弔休暇,有給休暇

2026/02/19