【キャリア支援】コンサルタントサポート職・ミドルレイヤー/エージェント事業部
- 年収
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500万円〜687万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【事業紹介】
公認会計士スクールとして、多くの会計・ファイナンス人材を輩出してきた当社が、合格の先にある「生涯にわたるキャリア支援」を行う事業が CPASS(シーパス) です。
私たちは、公認会計士試験に合格したOB・OGを中心としながらも、すべての会計・ファイナンス人材に向けてキャリア情報を発信し、業界を超えた交流事業を運営しています。その事業の一環として、人材紹介も行っています。●会計・ファイナンス人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」
https://cpass-net.jp配属先となる キャリア事業部 は、2021年に立ち上がった新規事業です。教育事業が母体となっている強み・価値観を大切にしながら、より多くの会計・ファイナンス人材のキャリア支援を実現し、会計業界のみならず、日本のビジネス界全体への貢献を目指しています。
CPA会計学院のOBOGをはじめ、CxOクラスの人材や企業での経理実務経験者など、すべての会計・ファイナンス人材を対象に、以下の支援を行っています。
各種イベントの企画・運営
WEBサイト運営
就職・転職のサポート(*CPAキャリアサポート株式会社が提供)
当社はスクール事業からスタートしているため、会計・ファイナンス人材に寄り添い、未来を共に切り開いていくことを重要視しています。本ポジションでは、会計・ファイナンス人材に寄り添いながら、コンサルタントをサポートする仕事をお任せします。
このポジションは、通常のコンサルタントサポートより、
よりハイクラス人材(CFO人材などの高度会計人材)をターゲットにしたコンサルタントのサポートをして行きます。※事前に会計ファイナンスの知識は問いません。【業務内容】
■キャリアアドバイザー業務のサポート
求職者への求人打診
求職者のカウンセリング同席およびコメント入力
打ち合わせ日程の調整
面談後のフォローアップ(課題送信など)
求人情報の送付
次回面談の日程確定■ リクルーティングアドバイザー業務のサポート
商談同席
求人票作成
企業への書類推薦
求職者と企業との面接日程調整
求職者への求人紹介(メールベース)その他:
人材紹介事業に関連する事務業務全般
キャリア事業部主催のイベント補助業務【チームメンバー・部門について】
◆総勢40名
東京33名、西日本7名
◆男女比:約半々 - 企業名
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CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 本社所在地
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東京都新宿区新宿3-14-20新宿テアトルビル5F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制※基本的に土日祝休みですが、業務の習熟度や社内外のイベント開催に伴い土曜・日曜・祝日が出勤となる場合があります。(振替休日の取得可能) 夏季休暇,年末年始休暇,結婚休暇,配偶者出産休暇,裁判員休暇,その他慶弔休暇,育児休業,介護休業,子の看護休暇,産前産後休業等
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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急成長企業でのキャリア形成:
過去6年間の年間売上成長率平均143%、直近5年の売上成長率850%という急成長フェーズにあります。ベンチャー特有のスピード感ある環境でキャリアを積むことができ、組織拡大に伴うポジションの広がりも期待できます。 -
会計・ファイナンス業界に特化した専門知識の習得:
公認会計士スクールを母体とする企業のエージェント部門として、CFO人材などのハイクラス会計・ファイナンス人材を対象にしたキャリア支援に携わります。会計知識不問で入社後に自然と業界理解が深まる環境です。 -
教育×人材の独自ビジネスモデル:
CPA会計学院のOB・OGという強固なコミュニティを基盤に、教育事業と人材紹介事業が融合した他社にはないユニークなビジネスモデルです。スクール卒業生との長期的な信頼関係を活かした人材支援が行えます。 -
実力主義の評価制度と成長機会:
年功序列ではなく実力主義の評価制度を採用しており、上長との1on1を通じた明確な目標設定と達成度評価により、年次に関わらずキャリアアップが可能です。20代での管理職実績もあります。 -
コンサルタントへのキャリアパス:
本ポジションはコンサルタントのサポート業務からスタートしますが、業務を通じて人材紹介の全プロセスを習得でき、将来的なコンサルタントへのキャリアアップが見込める環境です。未経験から会計人材エージェントのプロを目指せます。
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。
- コミュニケーション能力(対人折衝・調整経験)
- スケジュール管理・事務処理能力
- PCスキル(メール・スプレッドシート・ドキュメント操作)
- ホスピタリティ・接客経験
- 電話・メールでの丁寧なやり取りの経験
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人の役に立つことへの強い意欲:
求職者のキャリアに寄り添い、最適な支援を提供するため、「人の可能性を広げたい」という想いを持って行動できる姿勢が求められます。 -
丁寧かつ迅速なコミュニケーション力:
キャリアアドバイザーや企業担当者、求職者との連携が多く、正確で迅速な情報共有・調整能力が必要です。 -
主体性・チャレンジ精神:
ベンチャー気質の環境であるため、指示待ちではなく自ら考えて行動し、失敗を恐れずに挑戦できる姿勢が評価されます。 -
細部への注意力と正確性:
日程調整・書類作成・推薦フローなど、ミスが許されないオペレーション業務が多いため、正確に業務を遂行する能力が必要です。 -
チームワークと協調性:
総勢40名のチームでコンサルタントをサポートする役割であるため、チームの一員として円滑に連携できる協調性と貢献意欲が求められます。
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人材・採用・キャリア支援の経験:
人材紹介業・就職支援・採用サポート等の経験がある方は即戦力として活躍できます。 -
会計・ファイナンスの基礎知識:
簿記や会計の基礎知識があると、ハイクラス会計人材とのコミュニケーションや求人票作成においてスムーズに業務対応できます。 -
CRM・業務管理ツールの使用経験:
Salesforceや各種タスク管理ツールの利用経験があると、業務効率が上がります。 -
イベント企画・運営の補助経験:
キャリア事業部主催のイベント補助業務もあるため、イベント運営の経験がある方は即活用できます。
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人材紹介・エージェント業務の実務スキル:
キャリアアドバイザーのサポートを通じて、求職者面談・求人票作成・書類推薦・面接調整など、人材紹介の全プロセスを実務として習得できます。 -
会計・ファイナンス業界の専門知識:
CFOクラスを含むハイクラス会計人材を対象にした支援に携わることで、会計・財務・監査・コンサルティングなど会計業界の職種・市場動向に関する深い知見が身につきます。 -
ハイクラス人材との折衝・提案力:
通常のサポート業務より難易度の高いミドル~ハイクラス層へのアプローチを経験することで、ビジネスにおける高度なコミュニケーション・提案スキルが鍛えられます。 -
プロジェクト・スケジュール管理スキル:
複数の求職者・企業・コンサルタントを同時に対応する業務を通じて、マルチタスク処理やスケジュール管理の実践的スキルが向上します。 -
キャリアコンサルティングの視点:
キャリアアドバイザーへの同席やフォローアップ業務を通じて、キャリア支援の考え方や面談技法の基礎を学ぶことができます。
- 現在
- コンサルタントサポート(独り立ち) 入社後一定期間でコンサルタント業務の全プロセスを自走できるようになり、複数案件の同時対応が可能なレベルに成長します。
- 人材紹介コンサルタント(キャリアアドバイザー or リクルーティングアドバイザー) サポート職で培ったスキルと人脈を活かし、求職者または企業側のコンサルタントとして独立して担当案件を持ちます。
- シニアコンサルタント・チームリード 実績を積み重ねることで、チームのマネジメントや後輩育成を担うシニア職やリードポジションへのステップアップが見込まれます。
- マネージャー・部門責任者 エージェント事業部のマネージャーや部門責任者として、採用戦略・組織運営の中核を担います。急成長企業のため、若いうちから管理職へ挑戦できる機会があります。
【ポジティブな評価】
1. 成長環境・やりがい:「失敗を恐れずに挑戦させてもらえる」「心理的安全性が担保された環境で挑戦し続けられる」という声があり、チャレンジを奨励する社風が評価されています。
2. 給与・評価の透明性:残業代が1分単位で支給され、昇給・賞与も上長との目標設定をベースに査定されるため「自身の頑張りがきちんと評価に繋がる」という口コミが見られます。また賞与は年複数回支給され、決算賞与もあるとのことです。
3. 産休・育休...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り440文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。