【プロダクト本部】バックエンドエンジニア

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの開発・運用経験（3年以上）
• Back-end APIの設計・開発経験
• ユニットテスト・統合テストを用いた開発経験
• パフォーマンスを意識したバックエンド開発経験
• プロジェクトまたはチームのリード経験（規模不問）
• 2〜3名以上のメンバー育成・新人教育の経験

• ビジネス課題への主体的な関与:
  技術を手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わりながら事業成長に寄与する開発スタンスを持てること。エンジニアリングに閉じず、課題背景を深く理解して設計・実装を進められる姿勢が求められます。
• 自律的な課題発見・解決力:
  プロダクト課題へのアサインから設計・実装まで自らドライブできる力が必要です。行き当たりばったりの業務も発生しやすいベンチャー環境の中で、走りながら考えて解決策を形にするプロアクティブな姿勢が重視されます。
• チームワークとコミュニケーション能力:
  ワンフロアに経営陣・開発・営業・カスタマーサポートが共存する環境であり、部門間での円滑なコミュニケーションが不可欠です。Slackを活用した日常的な連携や、GitHub Pull Requestを通じたコードレビュー文化への積極的な参加が期待されます。
• 育成・メンタリング意識:
  メンバーへの教育プランの策定から二人三脚での実行まで担うことが想定されています。自身のスキルを言語化し、若手エンジニアの成長を支援できるティーチングマインドが重要です。
• 社会インフラへの使命感と成長意欲:
  ドライバー不足・物流危機という社会課題の解決に向けたミッションへの共感が求められます。成長意欲にあふれ、事業フェーズの変化にも柔軟に対応できるマインドセットが大切です。

• AWSを利用したインフラ開発・運用経験:
  AWSを活用したインフラ設計・運用の経験があると、複数サービスをまたぐ基盤機能の設計やインフラ・通信設計業務においてより高い貢献が期待できます。
• 大規模システムの運用・品質維持経験:
  国内最大級に成長した「PickGo」などのサービスを安定運用するため、大規模システムの運用経験および品質維持のノウハウは即戦力として評価されます。
• Go言語の開発経験:
  開発言語としてRubyに加えGoも使用しているため、Go言語での開発経験はプロダクト横断的な開発においてアドバンテージとなります。
• 技術発信・アウトプット経験:
  QiitaやNoteなどでの記事執筆経験がある方は、エンジニア組織の技術力向上や対外的な採用ブランディングへの貢献も期待されます。
• 5名以上のメンバーマネジメント経験:
  組織拡大フェーズにおいて、チームビルディングや複数名の育成・マネジメントの経験は、リード人材としての早期活躍につながります。

• 物流ドメイン特化のシステム設計力:
  配送マッチング・業務支援SaaSという複雑な物流ドメインの中で、外部APIとの連携設計や耐障害性を考慮した複数サービスをまたぐ基盤設計のスキルが実務を通して習得できます。
• AWS・GCPを活用したクラウドインフラスキル:
  AWS・GCPを実際の本番環境で運用する経験を通じて、クラウドインフラの設計・構築・運用スキルを体系的に習得できます。スケーラブルなサービス基盤の構築経験はキャリア市場価値向上に直結します。
• フルサイクル開発・プロダクト思考:
  企画段階からエンジニアが参加する開発スタイルにより、要件定義・設計・実装・リリース・改善サイクル全体を経験できます。プロダクトオーナーシップを持った開発力が身につきます。
• エンジニアリードとメンバー育成スキル:
  教育プランの策定から二人三脚での育成実行まで担うことで、技術指導・コードレビュー・チームマネジメントの実践的スキルを磨けます。テックリードやエンジニアマネージャーへのキャリアパスを積める環境です。
• ビジネスサイドとの協業による事業推進力:
  PS本部・営業本部と直接連携しながら開発する環境の中で、技術とビジネスを橋渡しできるエンジニアとしての思考・コミュニケーション力が培われます。