ARSTECH GUILD株式会社

ARSTECH GUILD株式会社

【中途】プロジェクトマネージャー(リーダー候補)

年収

400万円〜600万円

勤務地

東京都

職務内容

◆ハイエンドコンソールもしくはスマホタイトルのプロジェクトマネジメント業務全般
弊社の受託するプロジェクトの全体もしくは一部チームの進行管理を担当していただきます。
社内のメンバーはもちろん、外注先、IPホルダー等の社外の関係者とも緊密に連携をとりながら、プロジェクトの進行管理をしていただき、スケジュール通りにクライアントが期待する以上の成果を出すことをミッションになります。

・ゲーム開発プロジェクトにおける進行管理、予算管理、人員調整業務
・外部パートナーとの渉外対応および契約締結、進行管理業務
・見積もり作成、契約書の作成・確認、契約交渉
・予算、外注、人員管理
・スタッフのモチベーション管理
・開発機材などの資産管理、その他各種コーディネイション業務

企業名

ARSTECH GUILD株式会社

本社所在地

東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー30F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休二日制(土日)、祝日 ※有給休暇、年末年始休暇、入社時休暇、特別休暇等

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜600万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • ミリオンセールス実績スタジオでのPM経験:
    コンシューマーゲームのミリオン販売とスマホゲームのアプリストア売上1位を両立した、国内でも数少ないスタジオでプロジェクト全体のマネジメントに携われます。
  • ハイエンド〜スマホまで幅広い開発案件:
    ハイエンドコンソールからスマートフォンタイトルまで、多様なゲーム開発プロジェクトの進行管理を経験できます。プラットフォームを問わないPMスキルを磨ける環境です。
  • グローバル展開を視野に入れた挑戦:
    海外ゲームメーカーからの開発依頼を受けるスタジオを目指しており、将来的に海外案件のPMとして国際舞台で活躍できるキャリアパスが開けています。
  • チーム力を重視するフラットな組織文化:
    個人カリスマではなくチームの力を強みとする文化があり、年齢に関係なく一人ひとりのクリエイターとして互いを尊重し合う職場環境です。PMとして各専門職との連携を深めやすい土壌があります。
  • リーダー候補としての明確なキャリア展望:
    今回の募集は「リーダー候補」として位置づけられており、将来のPMリード・マネジメント層へのステップアップを明確に見据えたポジションです。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • ゲーム開発プロジェクト(コンソール or スマホ)における進行管理経験
  • 外部パートナー・外注先との渉外対応および契約締結経験
  • 見積もり・契約書作成および契約交渉の実務経験
  • 予算管理・人員管理の実務経験
  • スケジュール管理ツールの使用経験(Jira、Backlogなど)
必須スキル(ソフト)
  • 高いコミュニケーション能力:
    社内メンバー、外注先、IPホルダーなど多岐にわたるステークホルダーと緊密に連携しながらプロジェクトを推進するため、明確で誠実なコミュニケーションが不可欠です。
  • 主体的な問題解決力:
    プロジェクトの進行上に生じる課題を主体的に発見し、関係者を巻き込みながら解決策を導ける行動力が求められます。
  • タフな交渉力と調整力:
    契約交渉や外注先との条件調整など、利害関係が複雑な場面でも粘り強く適切な落としどころを見つけられる交渉スキルが必要です。
  • チームのモチベーション管理能力:
    スタッフのコンディションやモチベーションを把握し、チームとして最大のパフォーマンスを発揮できる環境を整えるマネジメントセンスが求められます。
  • クオリティへの高い意識と誠実さ:
    「クライアントが期待する以上の成果を出す」をミッションとするスタジオのPMとして、品質基準に対して妥協しない姿勢とプロとしての誠実さが重視されます。
歓迎スキル
  • ゲーム開発現場での実務経験(アーティスト・エンジニア・プランナーなど):
    開発職の経験があることで、制作メンバーとの信頼関係構築や技術的な課題の理解・判断がより的確に行えます。
  • 海外パートナーとの英語でのコミュニケーション経験:
    海外進出を目指す同社では、英語による渉外・折衝経験を持つ人材は特に歓迎されます。
  • 複数プロジェクトの並行管理経験:
    同時並行で複数の案件を管理した経験があると、リソース調整や優先度判断において即戦力として活躍できます。
  • コンシューマーゲーム(PS/Xbox/Switchなど)開発プロジェクトでのPM経験:
    ハイエンドコンソールタイトルの特性を理解したPM経験は、受託型スタジオの現場で直結したスキルとして評価されます。
この求人で得られるスキル
  • 受託型ゲーム開発スタジオのPMノウハウ:
    IPホルダーや大手パブリッシャーとの共同開発を通じて、クライアントワーク特有の折衝・進行管理・品質担保の手法を体系的に習得できます。
  • マルチプラットフォーム対応のプロジェクト管理スキル:
    コンシューマーからスマホまで、異なる開発特性を持つプラットフォームのPM経験を積み重ねることで、幅広い案件に対応できる汎用的なPM力が身につきます。
  • 外注・契約マネジメントの実践力:
    外部パートナーとの契約締結から進行管理まで一連のプロセスを担当することで、法務・調達・プロジェクト管理を横断した実務スキルが磨かれます。
  • ハイスキルなクリエイター・エンジニアとの協働経験:
    CG領域の精鋭集団と日々連携することで、最先端のゲーム開発・CG制作現場に関する深い理解とネットワークが形成されます。
  • グローバル対応プロジェクトの経験:
    海外ゲームメーカーからの案件受託を目指す環境のなかで、将来的には国際プロジェクトのPMとしての実績を積む機会が得られます。
キャリアマップ
  • 現在
  • プロジェクトリード(PM) チームの一部または全体の進行管理を担うPMとして、クライアントとの折衝・外注管理・スタッフ調整などを一手に担います。
  • シニアPM / PMリード 複数プロジェクトの統括や後輩PMの育成・指導も担うシニアポジション。大型案件やグローバル案件のリードも視野に入ります。
  • プロデューサー / スタジオマネージャー プロジェクト単位を超えた事業全体の視点でスタジオ運営に貢献するポジション。クライアント開拓や新規事業の企画推進にも関与します。
  • 経営層・事業責任者 国内外のゲーム・映像事業の拡大を牽引するポジション。スタジオの海外進出戦略や組織戦略の立案など、経営レベルでの意思決定に参画します。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの情報によると、月間残業時間は約10時間程度と比較的少なく、ワークライフバランスは良好な傾向にあります。風通しの良さや社員同士の相互尊重については高めの評価が見られます。一方で、成長過程にある組織ゆえに組織構造や制度面での整備途上との指摘もあります。まだ口コミ件数自体は少なく、評価の傾向を断定するには情報が限られています。

【ポジティブな評価】
1. 残業・働き方:月間残業時間は約10時間前後と少なめで、プライベートの時間を確保しやすいという声があります。
2. 職場の人間関係:風通しが良く、社員間の相互尊重が高く評価されており、フランクで協力的な雰囲気があるとされています。
3. 20代・若手の...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り276文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。