AWSエンジニア （全社クラウド移行/IaC・マルチアカウント統制）

591万円〜920万円

東京都

▼募集背景
【AWSを軸に、全社インフラのクラウドシフトを加速する】当社は全国146拠点・5,700名超の社員が利用するITインフラ基盤を運営しています。
現在、プライベートクラウドからAWSを中心としたパブリッククラウドへの移行を進めています。
移行の拡大に伴い、複数アカウントを安全かつ効率よく運用する統制と自動化が欠かせなくなりました。
そこで、AWS環境の設計・統制・自動化を担う中核メンバーを募集します。
設計標準づくりからTerraformによるIaC、セキュリティ統制の仕組みづくりまで、
上流工程から自ら手を動かして取り組めるポジションです。

▼お仕事について
業務内容
・AWS環境（マルチアカウント）の設計・構築・運用改善
・AWS Organizations/Control Towerを用いたアカウント統制・ガードレール整備
・Terraformによるインフラのコード化、CI/CDによる構築・変更の自動化
・プライベートクラウドからAWSへの移行計画の策定・実行
・Security Hub/GuardDuty等を活用したセキュリティ統制・監視の仕組みづくり
・コスト最適化・運用効率化施策の企画・実行

サービス
・派遣スタッフ120万名超が利用する基幹業務システム群のクラウド基盤
・全国146拠点・5,700名超の社員が利用する社内ITインフラのクラウド移行
・全社共通のクラウド統制基盤（アカウント管理・セキュリティ統制）

得られるご経験
・5,000名超が利用する大規模インフラのクラウド移行を、計画段階から主導する経験
・マルチアカウント統制・ガードレール設計など、エンタープライズ規模のAWS設計・運用スキル
・TerraformとCI/CDによるIaCの実践で、市場価値の高い自動化スキルが身につく
・事業会社の社内インフラとして、設計標準やルールづくりから関われる経験
・AWS認定資格の取得支援あり。チーム内での技術共有文化が根付いている

キャリアステップ
【3年後】AWS領域のテックリード
　AWS設計標準・ガードレールの策定・後進育成
【5年後】クラウド基盤のリーダー / スペシャリスト候補
全社クラウド戦略の立案、マネジメントまたは専門性を深めるキャリアを選択
※「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。

働き方・環境
・リモートワーク可（週3日出社目安）
・フルフレックスタイム制
・平均残業：月20時間程度
・有償セミナー・資格取得支援あり
・服装自由（ビジネスカジュアル）　　　

▼組織について
部門のミッション
・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献
・IT戦略立案、IT投資計画（短期・中期・長期）の策定
・ユーザー部署との協同によるシステムからの事業推進支援
・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進
・社内情報システムや情報インフラ、ネットワークの開発、保守、維持

組織構成
デジタルビジネス推進部門には社員約100名が在籍しており、4つの部署12のグループに分かれています。（2026年4月時点）
常駐外部パートナーと協働しており総員約150名程のメンバーで、社内システムにおけるプロジェクト開発や運用/保守を行っています。

＜デジタルビジネス推進部門＞（部門付約10名）
■DX企画推進部・・・約30名
　テクノロジー活用担当約10名/データ活用担当約10名/スクラム開発担当約10名
■IT基盤部・・・約20名
　インフラ・ネットワーク担当約15名／ITセキュリティ担当約5名
■事業システム開発部・・・約30名
　営業系システム担当約20名/Webサイト担当約10名
■共通システム開発部・・・約20名
　共通システム1グループ約10名／共通システム2グループ約10名

採用部署
デジタルビジネス推進部門　IT基盤部

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

東京都千代田区神田練塀町85番地JEBL秋葉原スクエア

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

・完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） ・夏季休暇,年末年始休暇 等

2026/11/14