人事（中途採用）マネージャー候補

742万円〜1,123万円

東京都

【職務内容】
上場企業の事業成長を支える中途採用グループのマネージャーとして、採用目標人数の完全達成およびハイクラス・キーマン採用をお任せします。中途採用の戦略立案から実行、チームマネジメント、現場事業部との協働まで幅広くリードしていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・中途採用戦略の策定および目標必達に向けたKPI管理
・経営陣/各事業責任者と連動した年間・クオーター別採用計画の策定
・ファネル分析に基づくボトルネックの特定と打ち手の高速PDCA
・候補者一人ひとりに合わせたコンテクスト設計、カジュアル面談、動機形成、条件交渉・クロージング
・チャネル最適化/エージェントマネジメント
・選考プロセスの改善とアトラクト設計
・採用チームのマネジメント・育成

【ポジションの魅力】
1.事業計画の成否を握る「採用必達」へのダイレクトな貢献実感
　上場企業において、採用人数の未達は事業成長の停滞を意味します。経営直下の最重要KPIを背負い、自身の採用手腕によって会社が目に見えてスケールしていくインパクトを体感できます。
2. 経営陣と膝を突き合わせ、事業計画を具現化するビジネスの推進者になれる
　ハイクラス採用は、経営陣や各事業部長と「どの事業に、いつ、どんな人材を投じるべきか」を詰める経営対話そのものです。単なるオーダー消化ではなく、経営陣の右腕として事業成長のピースを自ら調達し、会社の未来を直接創り出すインパクトがあります。

株式会社ギークリー

東京都渋谷区渋谷2丁目17番1号

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

特別休暇,ウェルネス休暇,生理休暇,産前産後休暇 等 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。

2026/11/12