人事（組織開発・人材開発）マネージャー候補

742万円〜1,123万円

東京都

【職務内容】
経営戦略に連動した「制度・仕組みの最適設計」と、現場のエンゲージメントや実行力を引き出す「組織風土・行動の変革」の双方を担います。さらに、社内の定性・定量データを活用し、感覚論にとどまらないデータドリブンな人事施策の立案・推進・効果検証を一貫してリードします。

＜具体的には＞
■人事企画（人員計画・配置・サクセッションプラン策定）
・経営戦略に基づいた中長期の人員計画策定と人材ポートフォリオの最適化
・次世代リーダー/後継者育成に向けたサクセッションプランの設計/運用
・評価/報酬/昇格基準の見直し
・人材可視化/タレントマネジメントツールの活用

■組織開発（組織の成果と実行力を高める施策の企画・推進）
・各種サーベイの設計・実施・集計
・マネージャー研修、新入社員オリエンテーションの企画/実施
・リテンション/カルチャー醸成施策
・全社会議の企画/運営

【ポジションの魅力】
1. 人・組織全体を統合的にデザインできる
2. データドリブンに人事施策の仮説検証ができる環境
3. 経営陣および現場双方とダイレクトに対話できる裁量と影響力

株式会社ギークリー

東京都渋谷区渋谷2丁目17番1号

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

特別休暇,ウェルネス休暇,生理休暇,産前産後休暇 等 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。

2026/11/12