【幹部候補】オープンポジション（企画系）

442万円〜1,000万円

東京都

ポジションについて

Colorful Palette ENCOREの次の事業をつくり、組織を引っ張っていく「幹部候補」を募集する企画職のポジションです。
職種を限定しないオープンポジションです。入社後はご本人の志向と適性を見ながら、ライブプロデューサー／ライブディレクター／プランナー／プロジェクトマネージャーなど、ライブ事業の中核となる企画領域からキャリアをスタートしていただきます。

なぜこのポジションをつくるのか

当社は2024年6月に設立された、３Dバーチャルライブ専門の企画・制作会社です。『プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク』のライブを起点に、現在は複数のIPのライブを手がけるまでに事業が広がってきました。

事業が広がるいま、私たちが最も必要としているのは「チームを率いて、ライブと事業を前に進められる人」です。
少数精鋭の組織なので、一人ひとりの判断と行動が事業に直結します。
経験の長さよりも「自分が会社を引っ張る」という意志と行動力を持つ方に、早い段階から大きな役割を任せたい。そう考えて、この枠を新設しました。

具体的な業務内容（配属により異なります）
ライブの企画立案、コンセプト設計
クリエイティブチーム（演出・3DCG・エンジニア等）と連携した制作推進
IPホルダー様や制作協力会社との調整、折衝
スケジュール、予算、品質の管理
新規案件・新規事業の企画、立ち上げ
成長に応じて、チームマネジメントや事業運営への参画
主な制作実績
『プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク』関連ライブ（セカライ5th／コネクトライブ など）
『あんさんぶるスターズ！！Music』アプリ内ライブ「スペクタクルスフィアライブ」
「にじさんじ Girls Idol Festival 〜虹をつないで、未来を見つけて〜」（2026年12月開催／開発・制作）
このポジションの魅力
数万人規模のユーザーに届くライブを、企画の上流から担えます
少数精鋭の組織のため、成果次第で早期からチームリーダーやマネージャーなどの役割をお任せします
複数のIPや新規事業が動く拡大フェーズで、事業づくりそのものに関われます
サイバーエージェントグループのアセットを活かしながら、ベンチャーのスピード感で挑戦できます
入社後に大切にしてほしいこと

私たちの仕事の中心にあるのは、常に「ユーザー」です。
入社後は担当タイトルを実際にプレイ・視聴していただき、ユーザーが何に心を動かされているのかを自分の言葉で語れる状態を目指していただきます。
立場や役職が上がっても、ユーザー目線を手放さないこと。それが当社の幹部に求める前提です。

Colorful Palette ENCOREの仕事を紹介するnoteの記事

Colorful Palette ENCOREの働く環境と社内制度について
Colorful Palette ENCOREが大切にしている価値観（ミッション・ビジョン）と組織カルチャー
【インタビュー】ライブプロデューサー｜なぜライブなのか？感情を揺さぶる『最大瞬間風速』へのこだわり

おすすめのコンテンツ

当社が制作したライブの一部をご紹介します。
私たちがどのようなコンテンツを手掛けているのか、ぜひご覧ください！

・セカライ5th ダイジェスト動画
https://youtu.be/EpfEQkwaCS4?si=GwA__tbvytaYkgFB
・コネクトライブ特別版 Ensemble in SEKAI 「フュージョン」コネクトライブver.
https://www.youtube.com/watch?v=7vD87QI2WgM

【雇用形態】
正社員

【試用期間】
3カ月

株式会社Colorful Palette ENCORE

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

■雇用形態（補足） ※「採用の過程で、契約社員（有期雇用）採用を打診させていただく可能性がございます」　 ＜契約社員採用の場合＞ 初回契約期間：6か月 契約更新：勤務実績等に応じ更新 更新上限：通算契約期間上限2年（更新上限3回） ■従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ■昇給：年に2回の評価査定制度あり ■勤務時間 ・10:00～19:00 ・完全週休2日制(土日)、年間休日120日以上 ・祝日 ・夏季休暇(7月1日～11月末の期間に3日間) ・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇

2026/11/12