【福岡市・北九州市/インフラ/管理ポジション（PM）】育成・顧客折衝/多重下請け構造打破を目指す/リモート

650万円〜850万円

福岡県

【業務内容】
官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画します。

自社社員中心のチームにおけるインフラ案件のPMとして、プロジェクトを進行していただきます。入社後はまず、2〜3日程度のオンボーディング期間を設け、ALHのエンジニアとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。

具体的な仕事内容

提案支援、要件定義を中心とした業務担当

システム設計、構築作業、キッティング作業をコントロールする担当業務

現地立ち合い、設定、インストール作業などのSE業務の管理

顧客の業界例

金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空

【案件事例】
金融系システムのオンプレ→クラウド基盤移行

使用製品：AWS、RHEL、WindowsServer、PostgreSQL、CLUSTERPRO等

担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト、運用保守

働き方：リモート50％ 出社50％

大手通信キャリア向けネットワーク更改

使用製品：CiscoL2/L3SW、Router、FW等

担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト、運用保守

働き方：リモート80% 出社20％

よく使われる製品、サービス

クラウド:　AWS/Azure/Google Cloud

ネットワーク:　Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA

ストレージ:　ELL/HP/NetApp/IBM/ETERNUS/FlashArray

仮想化:　VMWare/Hyper-V/Xen Server

【ミッション／キャリアパス】
シニアPM

PMとしての成功体験を基に、より大規模で複雑な案件を統括。事業の成長を牽引し、PMの育成など組織づくりの役割も担います。

ビジネスアーキテクト

新規事業開発や業務変革プロジェクトにおいて、「何を実現したいか」の目的設定から、関係者との協働関係構築、実現プロセスの推進まで一貫してリード。

技術的バックグラウンドを持つからこそできる、現実的で実行可能な変革シナリオを描く専門職です。

CTO(最高技術責任者)

ALHの技術戦略を理解し策定、リードする役割です。

トレーナー/メンター

新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。

事業部推進

事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。

その他、縦にも横にもキャリアを広げることが可能。個々の強みや経験を活かし、柔軟なキャリア形成が実現可能です。
入社後2〜3日程度のオンボーディング期間を設け、ALHのPLとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。

案件参加時には、PLとしての役割を担当しますが、一人で全てを担うことは避け、チームとともに進めていきます。これにより、実践を通じて業務を習得していただきます。

そして約6ヶ月を目処に、案件へのコミットメントを高めながら、ALHのPLとして独り立ちし、メイン担当として活躍できるようになることを期待しています。

【福岡オフィスについて】
2018年にオープンした福岡事業所、現在は250名以上の仲間が活躍中です。また、北九州エリアにも進出し事業所として拡大中となります。

年間を通して社内イベントが非常に多く、中途入社でも、技術職・内勤職関係なく、すぐに仲良くなれる社風があります。エンジニア一人ひとりに合わせたキャリア提案や、案件配属ができることも福岡事業所最大の強みと言えます。

部活動や勉強会も盛んに行われており、仕事はオンラインが主流になりつつある昨今でも社員同士でコミュニケーションや関係構築の機会は十分にあります。

出る杭は引っこ抜く文化が最も盛んであり、キャリアアップの機会が早期にチャレンジできることも特徴の一つです。

【雇用形態】
正社員
正社員

＜備考＞

■定年制：あり（一律65歳）※役職定年なし

【就業時間】
9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じます。
※平均残業時間：月11.32時間

【休憩時間】
12:00-13:00

ALH株式会社

東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

［年間休日120日以上］ ■休日 ・完全週休2日制（土日休み。休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。） ・祝祭日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（5～8日） ・有給休暇（10～20日、入社半年後に付与） ※平均取得日数は約11日/年 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（入社1年後に取得可能） ・GW休暇

2026/11/10