【関東/開発エンジニア/テックリード・PM】生成AI実装とチームビルディングを牽引する次代のリーダー｜多重下請け構造打破を目指す

600万円〜1,300万円

神奈川県

【業務内容】
企業のDX化が進む中で、技術選択の幅はますます広がり、プロジェクトの難易度も高まっています。
ALHでは、そうしたお客様の変革を支援するため、サービス領域を拡大しており、なかでもシステム開発分野は高いニーズをいただいています。

Web系システム開発、組込み開発、アプリ開発などの開発分野で、toC領域からtoB領域まで、Webアプリケーション開発、基幹システム開発を中心に、官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画いただきます。

お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義～設計～実装～リリース～保守/運用～継続開発までを、自社社員中心のチームにおける開発案件の進行をしていただきます。

具体的な仕事内容

要件定義からアーキテクチャ設計、実装、テスト、リリースまでの一貫した技術的リード

生成AI等の最新技術を活用したシステム設計、技術選定、およびプロトタイプ開発

顧客のビジネス課題に踏み込んだITソリューションの提案活動（プリセールス支援含む）

自社社員を中心とした開発チームのマネジメント、品質管理、プロジェクトのPL管理

若手エンジニアの育成・評価、および組織構築への貢献

顧客の業界例

金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空

【案件事例】
数千万ユーザー規模のSaaSプラットフォーム新規開発

使用技術：TypeScript、Go、Next.js、AWS (ECS, Aurora)、Docker等

担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース、プロジェクト管理（PM）

働き方：リモート50％ 出社50％

大規模基幹システムのクラウドネイティブ化およびマイグレーション

使用技術：Java、Spring Boot、PostgreSQL、Google Cloud (GCP)、Kubernetes等

担当工程：要件定義、アーキテクチャ設計、詳細設計、実装、テスト、移行推進、顧客折衝

働き方：リモート50％ 出社50％

技術・環境スタック例

開発言語：Java, Python, TypeScript, JavaScript, Go, PHP

フレームワーク：Spring Boot, React, Vue.js, Node.js, Next.js, Django

プラットフォーム/ツール：OutSystems (ローコード), Docker, Kubernetes

クラウドサービス：AWS, Azure, Google Cloud (GCP)

データベース：PostgreSQL, MySQL, Oracle, NoSQL (DynamoDB等)

AI関連技術：LLM (GPT-4等) のAPI利用, LangChain, RAG (検索拡張生成)

開発支援/管理：GitHub, GitLab, Backlog, Slack, CI/CDツール

【ミッション／キャリアパス】
上級エンジニアとして、技術主導によるプロジェクト全体のリード、またはPM/PLとしてのチーム統括をお任せします。

特に現在は、生成AI（LLM）の導入やRAGを用いた精度向上など、最新技術を実際のビジネス現場に実装するプロジェクトが加速しています。これらの技術選定やアーキテクチャ設計から携わり、自社メンバーを中心とした「次代に通用するチームビルド」を実現することが最大のミッションです。
シニアPM
PMとしての成功体験を基に、より大規模で複雑な案件を統括。事業の成長を牽引し、PMの育成など組織づくりの役割も担います。

ビジネスアーキテクト
新規事業開発や業務変革プロジェクトにおいて、「何を実現したいか」の目的設定から、関係者との協働関係構築、実現プロセスの推進まで一貫してリード。
技術的バックグラウンドを持つからこそできる、現実的で実行可能な変革シナリオを描く専門職です。

CTO（最高技術責任者）
ALHの技術戦略を理解し策定、リードする役割です。

ITコンサルタント
特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行案件を成功させる手助けを経験できます。

トレーナー/メンター
新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。

事業部推進
事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。

その他、縦にも横にもキャリアを広げることが可能。個々の強みや経験を活かし、柔軟なキャリア形成が実現可能です。

【配属部署】
ALHは現在、ブランドリニューアルを実施し、「技術で変化をつくる主体者」として、顧客の事業課題解決に伴走する存在へと進化しています。

2025年9月のカンパニー型組織体制の導入に伴い、カンパニー単位で大きな裁量を持ち、採用・育成・営業推進・組織運営まで一貫して意思決定できる仕組みになりました。

この変革期において、顧客のビジネス課題に直結する技術提案を行い、自社組織の成長をともに牽引していただける方を募集しています。

関東のカンパニー

情報通信

金融

産業・流通・サービス

公共・社会インフラ

基盤ソリューション

【雇用形態】
正社員
正社員

＜備考＞

■定年制：あり（一律65歳）※役職定年なし

【就業時間】
9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じます。
※平均残業時間：月11.32時間

【休憩時間】
12:00-13:00

ALH株式会社

東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

［年間休日120日以上］ ■休日 ・完全週休2日制（土日休み。休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。） ・祝祭日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（5～8日） ・有給休暇（10～20日、入社半年後に付与） ※平均取得日数は約11日/年 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（入社1年後に取得可能） ・GW休暇

2026/11/10