【AMBL】DBP│ネットワークエンジニア（設計支援・PMO）

450万円〜800万円

東京都

【募集背景】

ネットワークの技術を土台に、設計とプロジェクト推進へ。次のキャリアをAMBLで。

大手通信事業者等が手がける法人向けネットワーク構築プロジェクトに参画し、ネットワーク設計の支援やプロジェクトの進行管理を担うポジションです。

これまでの構築・運用保守の経験を活かしながら、設計やPMOといった上流工程へ一歩踏み出したい方を歓迎します。AMBLの一員として、一つの案件にとどまらない中長期的なキャリアを一緒に考えていきます。

【仕事内容】

大手通信事業者等の法人向けネットワーク構築プロジェクトに参画し、営業担当やプロジェクトリーダー（PL）と連携して、技術的な知見を活かしながらプロジェクトの進行をサポートしていただきます。

・ネットワーク設計支援
 -  要件に合わせたネットワーク構成案の作成
 -  IPアドレス等の基本設計／詳細設計
 -  構成図・仕様書等のドキュメント作成

・プロジェクト進行管理（PMO）
 -  スケジュールの作成と進捗の可視化
 -  課題／リスクの管理

・ベンダーコントロール・顧客対応
  -  通信事業者や機器ベンダーとの日程調整
  -  営業同行時の技術的なヒアリングの補佐

【キャリアパス】

設計支援やPMOの経験を積みながら、上流工程を担うエンジニアとしての専門性を高めていただけます。

将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、クラウドインフラやセキュリティ領域など他プロジェクトへのステップアップも可能です。

【本ポジションの魅力】

・技術とマネジメントの両方を伸ばせる： CCNAレベルの技術を活かしながら、上流の設計支援やPMO（プロジェクト進行管理）へとスキルを広げられます。

・上流工程に挑戦できる： 運用保守や構築の経験を土台に、設計やプロジェクト推進に携わることができます。PMO経験が浅い方も歓迎です。

・一つの案件に縛られないキャリア： 将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、クラウドインフラやセキュリティ領域など別プロジェクトへのジョブローテーションも視野に入れられます。

・法人向けネットワークの現場で経験を積める： 通信事業者の法人向けプロジェクトで、営業担当やプロジェクトリーダーと連携しながら実践的な経験を積めます。

【AMBLを知る記事｜公式note「TORQUE」】

■AX時代は、エンジニアにとって「過去最高に楽しい時代」になる。
AMBL代表・毛利が、新ビジョン「日本のAXを、現場から動かす。」に込めた想いを語った記事です。AIがコードを書く時代に、エンジニアの仕事は「何をつくり、どう価値を生むか」を考える仕事へと変わっていきます。その中でAMBLが描くキャリアは、AI駆動開発から上流の提案、そして自らのサービス企画までです。ご自身のこれからのキャリアを考えるヒントとして、ぜひご一読ください。
https://note.com/torquejournal/n/nc896c27c9f0d

■「やりたい」を伝えれば、専門領域は社内で広げられる。
AIソリューション部の部長Tさんのインタビューです。オンプレミス開発からクラウド、エッジAI基盤、そしてAIへと、自ら希望を伝えて社内でキャリアを広げてきた歩みが語られています。難航していたAIプロジェクトをリーダーとして立て直した経験も紹介されています。一つの分野にとどまらず、可能性を広げたい方にとってヒントになる記事です。
https://note.com/torquejournal/n/n061e80c64858

■手を挙げれば挑戦できる環境だから、キャリアが広がる。
インテグレーション第2事業部のマネージャーKさんのインタビューです。SES企業で一人客先常駐を続けた経験から、チームで一つのものを創り上げる働き方を求めてAMBLに入社。その後、フロントエンドからインフラまで領域を広げ、現在は大手フィンテック案件のマネージャーとして活躍しています。「やりたい」と手を挙げれば挑戦できる環境で、キャリアを広げたい方にぜひ読んでいただきたい記事です。
https://note.com/torquejournal/n/n5846b25f76d3

【案件事例】

＊あくまでも一例のため、下記以外にも案件が多数ございます＊

【大手金融向けシステム導入PMO】
数万名規模の大手金融グループが利用するクラウドPBX基盤の構築や、大規模拠点への展開設計・構築を担います。要件定義などの上流工程から、マルチベンダーや社内営業等の複数関係者を巻き込む中核メンバーとして参画。止まらない超大規模インフラの移行実績と、複雑なステークホルダーを率いる高度なPMOスキルが身につくポジションです。

【コールセンターのAI活用支援PMO】
BtoC向けコールセンターを舞台に、AIを用いた音声認識や高度なデータ分析を可能にするシステム刷新プロジェクト。要件定義からPoC（技術検証）、本番導入までを一気通貫で推進・支援します。急成長するAI/AX（AI変革）領域の実務経験を積みながら、最先端技術をビジネスに落とし込む希少価値の高いスキルが磨けます。

【UC/FMCサービス導入PMO】
 Microsoft TeamsやキャリアFMCを軸に、企業の働き方を変革するコミュニケーション基盤を構築します。営業と連携したコンサルティング提案から、設計・構築・システム導入まで幅広く担当。顧客の経営課題に技術で応える「提案力」と「確かな技術力」を兼ね備えた、ハイブリッドな市場価値の高いSEを目指せます。
【所属事業部/デジタルビジネス推進事業部】

【配属先｜デジタルビジネス推進事業部について】

大手通信キャリアをメインクライアントとし、キャリアが提供する法人/コンシューマ向けモバイルサービスに関わるPJTでメンバーは活躍しています。

最近の傾向としては次世代通信5GやIoT、AIなどの先端技術に関連するサービス企画や開発が増えてきています。当部では技術だけではなく、優れたビジネス力も兼ね備えたメンバーが豊富で、もちろん技術者としてキャリアを着実に踏めること、そして幅広い経験を積める事が最大のメリットです。

【雇用形態】
正社員

【雇用形態補足】
正社員（期間の定め無し） 試用期間：3ヵ月 ※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし

【勤務形態】
フルフレックス制（コアタイムなし）
所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度 ※例）
①9:00-18:00②10:00-19:00 所定労働時間を超える労働の有無：有

AMBL株式会社

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

【Holiday】 ■年間休日125日 ■完全週休2日制（土日祝） ■有給休暇（★入社日に付与/初年度最大14日※入社月による）★取得率87.7％ ■夏季休暇（有給に含む） ■記念日休暇（有給に含む） ■年末年始休暇 ■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能） ■産休・育休取得制度（★復職率100％） ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇（★男性の取得実績あり）

2026/10/28