【AmebaLIFE事業本部】プロダクトマネージャー / ピグ

504万円〜804万円

東京都

ミッション・業務

プロダクトの価値最大化に向け、事業とユーザーニーズをつなぎ、戦略立案から施策推進までを一気通貫でリードしていただきます。

プロダクト戦略・ロードマップ策定、「課題発見〜KPI設計〜施策推進」
ユーザー向け新規機能や運用ツールの改善に関する企画立案・開発推進
AIをはじめとした外部ツールを用いた業務効率化
ユーザーの課題やニーズを深く読み解き、解決・最大化につながる仕様へと落とし込み、ピグのビジネスを推進
新規プロダクトの「立ち上げ〜グロース」、既存プロダクトの継続的な価値向上
データを基にした仮説検証とグロース施策の実行
デザイナー・エンジニアと連携し、機能仕様策定からリリースまでをリード
社内外ステークホルダーとの連携を通じたプロジェクト推進と調整

ピグ事業部について

ピグは 「Charactive World」 をビジョンに掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティ」 をつくるために挑戦を続けています。
2009年に「アメーバピグ」をリリースして以来、立ち上げ・グロース・成熟期といった多様なフェーズを経験し、ピグブランドを活用した複数のサービスを展開しております。
現在運営する「ピグパーティ」は2025年に10周年を迎え、会員数1,800万を突破し、国内アバター市場を代表するサービスとして成長を続けています。

ピグブランドサイトはこちら（https://lp.pigg.jp/)
ピグパーティはこちら（https://lp.pigg-party.com/）

【チームについて】
【ピグ事業部の文化】
6つのPIGG PRIDES（大事にする価値観）で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチームです。

Kawaii：あらゆる意味での「カワイイ」を体現する。
Surprise：過去にとらわれず、変化し、成長をしていくこと。
Creativity：考え抜かれた体験とビジュアル。
Openess：寛容であり、どんな個性も肯定し、受け入れること。
Respect：ユーザーにも仲間にも、すべてに敬意と好意をもつこと。
Safety：あらゆるユーザーが安心して体験できるものになっているのか。

【働く環境】
・勤務体制：週3日出社・週2日リモート（柔軟に調整可能）
・オフィス：渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり
・制度：半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実
・カルチャー：1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化

【雇用形態】
正社員

株式会社サイバーエージェント

東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

【休日休暇】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏期休暇（3日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■年次有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

2026/11/02