【ライブコミュニティ事業】Pococha ビジュアルデザイナー（リードデザイナー候補）

神奈川県

Pocochaは日本国内において手の届くサイズのコミュニティ体験を中心としたライブストリーミング事業を提供しているDeNA社のサービスです。

本ポジションは、アプリ内イベントやリアルイベント、キャンペーンなど、Pocochaがユーザーに届けるすべてのビジュアルコミュニケーションを担うビジュアルデザインチームの中核メンバー（リードデザイナー候補）です。

キービジュアルの設計を起点に、LP・バナー・アプリ内アセットから、リアルイベントの印刷物・ノベルティ・空間装飾までを一貫して設計・制作していただきます。単に依頼された制作物をつくるのではなく、施策の目的・ターゲット・体験設計から入り込み、「なぜこの表現なのか」を言語化し、デザイン以外の企画提案も行いながら施策全体の成果を引き上げることを期待しています。

また、メンバーや派遣社員・外部ベンダーへのディレクション、制作フローやレギュレーションの整備など、チームとしての再現性づくりにも関わっていただくプレイング＋ディレクションのポジションです。

業務内容

Pocochaの施策におけるビジュアルデザイン制作

キービジュアル（KV）の設計・制作、およびレギュレーション展開
アプリ内イベント／キャンペーンのクリエイティブ制作（バナー、アイコン、サムネイル、称号、プロフィール背景などのアセット）
キャンペーンサイト・イベントLPのデザイン（必要に応じて簡易ロゴ制作を含む）
リアルイベントのクリエイティブ（印刷物・ペーパーツール、ノベルティ、会場空間装飾など）

施策のアートディレクション／クリエイティブディレクション

要件整理・情報設計・デザイン方向性の提示とオプション提案
チームメンバー・派遣社員・外部ベンダーへのディレクションとクオリティ管理（QC）
ビジネスチーム／プロダクトチーム／マーケティングチーム／UXライターなど多様なステークホルダーとの合意形成

成果検証とナレッジ化

アンケート設計やタップ率などのデータを用いたデザイン効果の検証、KPT整理
得た知見を個人の成果に留めず、テンプレート・共通アセット・制作フローとしてチームに展開
AIツールを積極的に検証し、デザインプロセスに活用

▼具体的な制作領域の例▼

オンライン：キャンペーンウェブサイト、アプリ内イベントLP、アプリ内バナー・アセット（称号、プロフィール背景）、LINEリッチメッセージやアプリ内通知などのマルチチャネルクリエイティブ
オフライン：イベント当日の印刷物・メッセージカードなどのペーパーツール、ノベルティ、リアルイベントの空間装飾など

チームへの貢献

「Pocochaらしさ」やブランドガイドライン・コンプライアンス、制作フローの暗黙知を新メンバーへ共有

【雇用形態】
正社員

【試用期間】
あり（試用期間：原則3ヶ月、試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による）

株式会社ディー・エヌ・エー

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

◆勤務制度および時間 フレックスタイム制 　・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による） 　・標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による） 　・コアタイム:なし 　※一斉休憩の適用除外あり ◆月給内訳 ①役割期待給 + ②ライフプラン手当（正社員のみ） ①役割期待給 　・基本給 189,417円〜815,000円 　・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金（45時間相当分※1）に代えて支給 　　※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金（45時間相当分）として支給する 　　　　45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり（当社規定による） ②ライフプラン手当（正社員のみ） 　・5.5万円〜30万円　 　　ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ◆賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ） 経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ◆給与改定： 年2回（5月/11月） 変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 ◆時間外・深夜・休日勤務 あり（※当社規定および個別労働契約による） ◆業務内容 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 休日／諸手当 ◆休日 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（当社規定による） ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日 ◆特別休暇（参考：https://csr.dena.com/employees/hrdata/） 慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など ◆諸手当 通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など

2026/10/29