工事発注及び監理担当

東京都

案件概要

オープンハウスまるごとガイド▶OPENIA（ソリューション事業）

≪ソリューション事業部（収益不動産部門）について≫

マンションやオフィスビル、商業ビルなどの一棟収益不動産を仕入れ、リノベーションを施したり、稼働率を上げる事で不動産の持つ収益性・資産性の価値を高め、投資家や企業、不動産デベロッパー等へ再流通させることで利益を生み出している事業部です。

事業開始7年で売上1000億円を突破、2025年度の実績は2,186億円、既存モデルを更に堅固にしていくと共に、新たなマーケットニーズに対して次の成長基盤を作っていくチャレンジを続けています。

＜仕事内容＞

自社で購入した収益不動産（マンション、オフィスビル）に対する資産価値向上の企画、商品化を行う部門において、主に下記業務を担当していただきます。建築に関する幅広い専門知識、スキルを活かしながら、物件の価値向上に直接貢献できるやりがいがある仕事です。

・建物の不具合検査
・工事予算の算出や遵法性の確認
・内装工事、外装工事及び設備工事全体の監理　等

＜弊社の魅力＞

①圧倒的成長性：直近10年の成長率は28%
継続して成長しているからこそ、新たなポストが生まれ、昇給昇格も頻度高く行われることで士気の高い社員が多数在籍しております。
②年間４回の昇給、昇格のチャンス
細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。

＜勤務時間＞

火9:00‐18:00、水10:00-19:00、月木金9:30‐18:30
（休憩60分/所定労働時間8時間）

＜休日休暇＞

土日休み/年間休日115日（年間休日110日＋計画的有給付与5日）、週休2日（土日）
長期休暇：GW(8日間)/夏季(12日間)/年末年始(12日間)※2026年度実績、休日は事業部により異なります。
年次有給休暇：入社半年経過後10日付与
その他：慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇) 等

＜福利厚生＞

持株会（20％奨励）
確定拠出年金
住宅購入支援制度...自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します!
結婚・出産祝金：第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円
資格取得支援制度
社宅
妊活コンシェル制度
卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円）
生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
企業主導型保育園との提携
インテリア優待サービス
ひとり親手当
通勤手当支給

＜応募資格＞

【必須（MUST）】
▶学歴
高卒以上
▶資格
・要普通運転免許
▶経験
・建築に関する知見をお持ちの方
・建築、リノベーション関連の設計、施工管理の実務経験を【2年以上】お持ちの方
・建築にかかわる業種の経験をお持ちの方（設計事務所、ゼネコン・工務店、デベロッパー、競合他社等）

【歓迎（WANT）】

一級施工管理技士、二級施工管理技士（有資格者）
一級建築士、二級建築士（有資格者）
宅地建物取引士（有資格者）
＜想定勤務地詳細＞

東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー21F 

＜受動喫煙対策＞

屋内禁煙対策：喫煙室設置（喫煙専用室設置）

 ＜選考内容＞

・書類選考
・1次面接（オンライン/対面）
・WEB適正テスト（知的・業務適性診断　計50分）
・最終役員面接（対面必須）
面接回数は2～3回を予定しております。

【雇用形態】
正社員

【雇用形態補足】
試用期間5か月（条件の変更無し）

【勤務形態】
火9:00‐18:00、水10:00-19:00、月木金9:30‐18:30
（休憩60分/所定労働時間8時間）

株式会社オープンハウスグループ

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー20階

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

【Holiday】 年間休日　110日（週休2日制土日）※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,LDH（生理）休暇

2026/10/16