事業開発マネージャー（オープンポジション）

1,000万円〜1,400万円

東京都

【ミッション】
上場後の第2創業期。1,313万人が集うプラットフォームの「次の成長」を、経営層とともにつくる。

noteは『だれもが創作をはじめ、続けられるようにする』をミッションに掲げ、あらゆる主体が想いや知見を発信できるプラットフォームです。会員1,313万人・累計8,993万件（2026年8月末時点）の公開コンテンツが集まる日本有数のCGMプラットフォームへ成長し、東証グロース市場への上場を経て「第2の創業期」を迎えています。

「note pro」のさらなる成長、流通総額（GMV）の最大化、AI時代の新たな価値創出、戦略的アライアンスの推進など、挑戦すべきテーマは多岐にわたります。Google・NAVERとの資本業務提携も追い風に事業機会が広がる今、事業の未来を見据えて自ら戦略を描き、部署の枠を越えて周囲を巻き込みながら事業成長をリードする仲間を募集します。

■業務内容
事業開発を担う3つのポジションのいずれかを想定した「オープンポジション」です。ご経験や志向性を踏まえ、最もインパクトを発揮いただける領域をご提案します。

【配属先に関わらず共通して期待する役割】
事業の成長機会を捉え、戦略の策定から実行までをリードしていただきます。担当領域における事業・顧客・市場の課題を捉え、新たな事業機会や成長戦略を自ら描き、経営陣や各部門を巻き込みながら、事業として形にしていくことを期待しています。

配属先によって向き合うテーマは異なりますが、単一の施策やプロジェクトを推進するだけではなく、事業の成長に必要な商品・サービス、顧客への提供プロセス、組織・推進体制などにも踏み込み、事業そのものを前に進めていただきます。

【A：社長直下での新規事業・アライアンス推進】
・AI時代を見据えた新規事業・事業機会の構想、戦略立案、推進
・企業・官公庁・自治体との戦略的アライアンスの企画・推進
・経営層から提起される特命案件や全社横断プロジェクトの戦略立案・推進

【B：B2B事業の事業開発（note proを中心に）】
特に、エンタープライズ企業との対話を通じて経営・事業課題を捉え、顧客起点で新たな事業機会やサービスを構想し、商品開発から顧客への提供プロセスまで含めて事業として形にしていきます。

・エンタープライズ企業との対話を通じた経営・事業課題の探索
・顧客課題を新たな事業機会へと転換し、事業化・グロースまでリード
・マーケティング・セールス・プロダクトと連携した市場検証、GTM・顧客獲得プロセスの設計・改善、PMFの推進

【C：クリエイター向けプラットフォームの事業開発】
・市場分析・ユーザーリサーチによる事業戦略・グロース戦略の立案
・GTM戦略・グロース戦略の立案・推進、事業KPIの設計・モニタリング
・部門横断の推進によるクリエイター・ユーザー双方の価値向上

■ポジションの魅力
・経営陣とともに、事業の方向性から策定できる
・担当領域の戦略設計や施策の実行にとどまらず、経営陣と事業機会や成長戦略について日常的に議論し、事業の方向性や重点テーマをともに創り上げていきます。
・正解のない問いに向き合い、自ら事業と組織の未来を描けるフェーズです
・他社の成功事例をそのまま転用できないなかで、「noteならどう勝つか」を自ら考え、複数の仮説を検証しながら、事業としての勝ち筋をつくっていきます。
・AI時代の新たな事業機会を、自ら形にできる
・配属先を固定せずに選考を進められる
・3つの事業開発ポジションを横断して検討するため、ご自身の強みが最も活きる場をすり合わせて決められます。
・決められた戦略を実行する仕事ではありません
・広告予算を増やせば伸びる、というような単純な事業ではないぶん、「どの領域で、どう勝つのか」という方針そのものを経営とともに描き、いくつもの勝ち筋を束ねて事業として成立させていけます。

note株式会社

東京都千代田区麹町6-6-2番町麹町ビルディング

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

・年末年始,慶弔休暇,生理休暇,裁判員休暇,産前産後休暇,子の看護休暇,育児･介護休業,シックリーブ/大切な人のケア休暇 ・年次有給休暇 ※入社日に付与します(その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)

2026/10/22