【大崎】自社サービス／WEBエンジニア＜Python、JavaScript＞◆フレックス 年収600万～840万

600万円〜840万円

東京都

【大崎】自社サービス／WEBエンジニア＜Python、JavaScript＞◆フレックス 年収600万～840万

仕事内容

【大崎】自社サービス／WEBエンジニア＜Python、JavaScript＞◆フレックス

～年商40億円弱の自社事業を動かすシステムを、企画から運用まで自社で～

■仕事内容：

採用領域の課題をシステムで解決するHRTech事業において、WEBエンジニアを募集します。

求人の出稿から応募者の集約や管理、面接設定までを自動化するシステムを自社で開発・運用しており、その開発・運用をお任せします。

■職務内容：

自社開発の採用管理システムや事業部内で使用する基幹システムの開発運用業務を行います。

Python、JavaScriptなどでの開発をメインで携わっていただきます。

開発に慣れてきてからは適性に応じたキャリアを形成することが可能です。

例：新卒入社2年目：新規商材のプロダクト責任者

新卒入社6年目：基幹システム保守運用チームのマネージャー

中途入社8年目：HRTechエンジニア統括責任者

■具体的な業務：

・自社サービスおよび採用まわりの基幹システムの開発（新規開発・機能追加）

・要件定義、基本設計などの上流工程

・既存システムの保守運用

・AWSを利用したインフラの構築・運用

・エンドユーザー／顧客との折衝、要望のヒアリング

・メンバー管理

■サービス概要：

HRTech事業部では、企業の採用業務のシステム化を行っています。

求人媒体への出稿、応募者の管理、面接の設定。

これらを自動化するシステムを社内のエンジニアが開発し、年商40億円弱規模の自部署事業を支えています。

担当プロダクト（適性・希望に応じて決定）

採用まわりの自社基幹システム

- スプレッドシート上の情報から、各求人媒体・採用LPへ求人を自動出稿する仕組み

- 各媒体からの応募者情報を自動で集約し、メール／SMSでメッセージを送信する仕組み

AIshow（新規プロダクト）

- 求職者向けのAI性格診断システム

- AIによる就活ドキュメント（履歴書・職務経歴書）作成システム

- 組織分析や採用の要件定義を一気通貫で行うサービスとなります

■技術スタック：

言語：Python, JavaScript,TypeScript

フレームワーク：FastAPI, Next.js, React

サーバ、ツール等：AWS, Git, MySQL, Docker, PostgreSQL

（変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への転籍・出向を含む

■1日のスケジュール（例）：

09：00～13：00　開発タスク

13：00～14：00　休憩

14：00～15：00　お客様とMTG

15：00～17：00　開発タスク

17：00～18：00　休憩

18：00～19：00　社内MTG（チーム会議／プロジェクトごとの会議など）・当日の進捗確認・翌日のタスクの整理

■1日のスケジュール（例フレックスコアタイム11時～16時のみの場合）：

11：00～14：00　開発タスク

14：00～15：00　お客様とMTG

15：00～16：00　社内MTG（チーム会議／プロジェクトごとの会議など）・当日の進捗確認・翌日のタスクの整理

■チームの魅力：

◎AI駆動開発

要件定義後やセキュリティ要件が問題ないシステムでは積極的にAI駆動開発(Codex, claude code)を行っています。新しいソリューションを積極的に採用する組織体制となっています。

◎採用の各工程に、自社開発のシステム群があります

求人の出稿、応募者情報の集約、顧客が使っている各種ATSとの連携、面接前アンケートの送付、面接日程の自動設定。

採用プロセスのそれぞれの工程に、自社で開発したシステムがあります。

担当範囲は固定ではなく、事業側の課題に応じて手を広げていけます。

◎AIプロダクトを、補助ツールとして使う側だけではなくシステムに組み込む側で経験できます

AIshowでは、求職者向けの性格診断や就活ドキュメント作成をAIで提供しています。

AI面接システムとの連携も進んでおり、採用領域でのAI活用は今後の投資領域と位置づけています。

■評価制度・環境：

定性、定量面ともに評価指標が整っており、成果や努力に対して適正評価される環境が整っております。

3か月ごとに査定と昇格審査があり、2026年度は新卒入社2年目のエンジニアが役職者になったり、中途のエンジニアが1年で役職者になった実績があります。

与えられた仕事に対してコミットすることが最重要ですが、新しい技術やAIを活用した開発を提案する動きも活発です。

毎年チーム全員でAWSサミットや技術カンファレンスに複数参加して、技術共有を頻繁に行っております。カンファレンスの参加も推奨されており、交通費や参加費も支給されます。

【雇用形態補足】
—

株式会社DYM

東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎 イーストタワー 10階

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 休日日数：120日以上

2026/10/29