株式会社STPR

株式会社STPR

【ソリューション本部】IPアライアンスセールス【流通・小売向け】

年収

500万円〜700万円

勤務地

東京都

職務内容

【概要】
STPRは世界トップクラス「2.5次元アイドル」すとぷりを要する総合エンタメプロデュース企業です。

■ 事業概要
「すとぷり」を始めとした複数グループの「クリエイターIP」をコアに
1: IPプロデュース事業
2: 配信/コンテンツ事業
3: ライブ/イベント事業
4: マーチャンダイジング事業
5: ライセンス/タイアップ事業

を展開しております。

【設立】2018年6月15日
【代表者】秋田 堅司
【資本金】3,000万円
【従業員数】114名(2026年5月末時点)
【所在地】東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ34F

会社概要

株式会社STPRは、「クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする。」をPurposeに掲げ、2.5次元アイドルグループやクリエイターのプロデュースを中心に、音楽・動画・ライブ・イベント・グッズ・ファンクラブなど、多角的なエンターテインメント事業を展開する総合エンターテインメントプロデュース企業です。

所属クリエイターのSNS総フォロワー数は8,600万人超、動画累計再生数は約200億回に達し、国内トップクラスのIPを多数保有。

IPプロデュースを軸に、配信・ライブ・マーチャンダイジング・ライセンス・タイアップなど幅広い事業を展開しています。
今後はゲーム・配信・ライブ・海外展開・新規IP創出など、新たなエンターテインメント領域への挑戦を加速。クリエイターとファンをつなぐ新たな価値を創造し、日本発のIPを世界へ発信することを目指しています。

職務内容・Mission

STPRが保有するクリエイター・IPを活用し、コンビニエンスストアをはじめとする流通・販売パートナーとのアライアンスを通じて、新たな収益機会の創出と事業拡大を推進していただきます。

本ポジションでは、流通・販売パートナーへの提案営業に加え、IPを活用した商品・販促企画、販売キャンペーンの立案・推進まで一貫して担当していただきます。

社内のライセンス・制作・クリエイティブ部門と連携しながら、ファンが思わず手に取りたくなる商品や企画を形にし、流通チャネルを活用した新たなIPビジネスの創出と収益拡大を牽引していただくことを期待しています。

職務内容詳細

■アライアンス営業
- コンビニエンスストアをはじめとした流通・販売パートナーへの提案営業
- 新規販路の開拓および既存パートナーとの関係構築
- 販売機会の創出・拡大

■商品・販促企画
- IPを活用した商品・販売企画の立案
- キャンペーン・販促施策の企画・推進
- 市場・ファンニーズを踏まえた企画提案

■プロジェクト推進
- 社内外関係者との折衝・調整
- 商品化・販売施策の進行管理
- 各種プロジェクトの推進

■事業開発
- 販売実績・市場動向の分析
- 新たな流通・販売チャネルの開拓
- IPを活用した新規収益機会の創出必須要件/歓迎要件

応募要件

■必須要件
IP・エンターテインメント・ゲーム業界において、流通・販売パートナー向け営業または
アライアンス営業経験を3年以上お持ちの方

■歓迎要件
・IP・ライセンスビジネスにおける営業またはアライアンス推進経験
・コンビニ・流通・小売チャネル向けの商品・販促企画経験
・ゲーム業界におけるLiveOps・運営企画・リワード設計経験
・IPを活用したキャンペーン・コラボレーション企画経験
・新規販路開拓または新規ビジネス立ち上げ経験

求める人物像

流通・販売パートナーとのアライアンスを推進しながら、ユーザーやファンが思わず手に取りたくなる商品・キャンペーンを企画できる方。ゲーム・エンターテインメント業界で培ったユーザー心理やリワード設計の考え方を活かし、IPを活用した新たな販売施策や収益機会を創出できる方。また、社内外の関係者を巻き込み、事業成長に向けて主体的に行動できる方。

【雇用形態】
正社員

【勤務形態】
<フレックスタイム制>
・1日の標準労働時間:8時間
・基本となる始業就業時間:10:00~19:00
・フレキシブルタイム
始業:6:00~11:00 終業:15:00~20:00
・コアタイム:有 11:00~15:00

企業名

株式会社STPR

本社所在地

東京都渋谷区渋谷2-21-1

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【Holiday】 <年間休日> ・土日祝 ※業務の都合により土日祝出勤になるケースもありますが、その場合は代休を取得いただきます。 ・年末年始 12/29~1/4 合計年間休日125日 <特別休暇> ・年次有給休暇 (6月1日入社の場合は入社初日より10日付与いたします。入社月によって日数変動あり。)

情報更新日

2026/11/02