【ベトナム】ホーチミン営業所 責任者候補（日本本社採用・駐在）

600万円〜1,000万円

海外

【「ジョブカン」について】
「ジョブカン」は、バックオフィス業務を効率化するクラウドサービス群です。
2010年に勤怠管理からスタートし、その後、経費精算・ワークフロー・採用管理・労務HR・給与計算・会計・
見積／請求書・BPO へと領域を広げ、現在は9つのサービスを展開しています。
積み重ねてきた機能と導入実績により、いまではエンタープライズ企業を含む幅広い業界のお客様からお声がけいただくサービスに成長しました。

【募集の背景】
ホーチミン営業所は、この「ジョブカン」をベトナム向けに開発し、現地で広く使っていただくための拠点です。
今回は、その営業所を率いていただく責任者候補を募集します。

【お任せしたいこと】
ホーチミン営業所の責任者として、ジョブカンのベトナムでの営業販売戦略ならびに拠点の運営全般をお任せします。

現在の拠点は営業1名と開発数名の小規模な体制です。
オフショア開発の機能も置いていますが、開発のマネジメントは常駐している担当者が行っているため、所長には開発マネジメントそのものではなく、
拠点全体の運営と労務管理をお願いします。日本本社の執行役員の直属となり、
小さな拠点をこれから伸ばしていくフェーズを、経営層と直接やり取りしながら進められるポジションです。

【具体的な業務】
・「ジョブカン」を中心としたプロダクトの営業戦略計画と実行
・ホーチミン営業所の経営管理（売上・コストの管理、拠点の予算策定と進捗管理）
・現地スタッフのマネジメント（営業メンバー・開発メンバーの勤怠管理、評価、労務管理）
・日本本社の執行役員への報告、本社各部門との連携
・現地の法令・当局対応、契約や許認可まわりのガバナンス
・拠点の拡大に向けた採用・組織づくり

【このポジションの魅力】
・日本本社の執行役員に直接レポートするため、意思決定までの距離が短く裁量が大きい
・営業1名＋開発数名という立ち上がりの規模から、拠点を伸ばしていく過程に関われる
・オフショア開発の機能を持つ拠点のため、営業と開発の両面に触れられる

【雇用形態/雇用形態補足】
正社員
【雇用期間】
期間の定めなし（正社員）

【試用期間】
入社後6ヶ月間
試用期間中の労働条件に変更はありません

【勤務時間】
9：00～18：00（うち休憩1時間）
所定時間外労働の有無：有
※標準勤務（固定時間）を原則とします
※社内規程の諸条件を満たす場合はフレックスタイム制を適用
　コアタイム 11:00〜18:00／フレキシブルタイム 始業 9:00〜11:00・終業 18:00〜20:00
※適用する勤務形態は労働条件通知書に明示します

株式会社DONUTS

東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー8階

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

年間休日：115日 完全週休二日制（土日） ベトナムの祝日（年11日／旧正月〈テト〉は5連休） 有給休暇：入社後7ヶ月目から付与（7ヶ月目に最低10日以上） ※休日はホーチミン拠点の運用に合わせ、ベトナムの祝日カレンダーで取得いただきます。

2026/09/15