株式会社STPR

株式会社STPR

自社ECサイトの運用リーダー候補

年収

500万円〜700万円

勤務地

東京都

職務内容

【概要】
STPRは世界トップクラス「2.5次元アイドル」すとぷりを要する総合エンタメプロデュース企業です。

■ 事業概要
「すとぷり」を始めとした複数グループの「クリエイターIP」をコアに
1: IPプロデュース事業
2: 配信/コンテンツ事業
3: ライブ/イベント事業
4: マーチャンダイジング事業
5: ライセンス/タイアップ事業

を展開しております。

【設立】2018年6月15日
【代表者】秋田 堅司
【資本金】3,000万円
【従業員数】114名(2026年5月末時点)
【所在地】東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ34F

会社概要

株式会社STPRは、「クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする。」をPurposeに掲げ、2.5次元アイドルグループやクリエイターのプロデュースを中心に、音楽・動画・ライブ・イベント・グッズ・ファンクラブなど、多角的なエンターテインメント事業を展開する総合エンターテインメントプロデュース企業です。

所属クリエイターのSNS総フォロワー数は8,600万人超、動画累計再生数は約200億回に達し、国内トップクラスのIPを多数保有。

IPプロデュースを軸に、配信・ライブ・マーチャンダイジング・ライセンス・タイアップなど幅広い事業を展開しています。今後はゲーム・配信・ライブ・海外展開・新規IP創出など、新たなエンターテインメント領域への挑戦を加速。
クリエイターとファンをつなぐ新たな価値を創造し、日本発のIPを世界へ発信することを目指しています。

職務内容・MISSION

STPRが展開するECサイト運営リーダーとして、Shopifyを活用したECサイト運営全般を統括し、商品の公開から受注・出荷までのオペレーション品質を維持・向上させながら、安定したEC運営体制の構築を推進していただきます。

本ポジションでは、商品ページ制作・販売開始管理・物流・経理・法務・カスタマーサポートなど、EC運営に関わる社内外の関係者と連携し、品質・納期・運営体制の最適化をリードしていただきます。また、運営フローの整備や業務改善、チームマネジメントを通じて、EC運営の内製化と持続可能なオペレーション基盤の構築を担っていただくことを期待しています。
※販売開始の約7割が土日祝、0時販売開始となる企画もあるため、販売開始時の公開確認・在庫監視等の対応が発生します。なお、当番制・振替休日取得を前提とした運用となります。

職務内容詳細

■ECサイト運営
・Shopifyを活用した商品登録・商品ページ作成・更新
・販売スケジュール・キャンペーン設定
・各種サイト更新・販売開始対応

■運営管理
・販売開始時の公開確認・在庫監視
・物流委託先との連携・出荷計画管理
・売上集計・経理・法務・CSとの運営調整

■プロジェクト推進
・社内関係者・外部パートナーとの折衝・進行管理
・制作スケジュール・品質管理
・各種プロジェクトの推進

■業務改善・内製化
・EC運営フロー・マニュアルの整備
・運営体制の構築・最適化
・業務改善施策の企画・推進

応募要件

以下の全てのご経験をお持ちの方
・自社ECサイト運営の実務経験を3年以上お持ちの方
・商品登録・受注・在庫管理・出荷連携まで一気通貫で運営した経験をお持ちの方

歓迎要件

以下の全てもしくはいずれかのご経験をお持ちの方
・Shopifyの運用経験をお持ちの方
・エンターテインメント・キャラクター・ファンクラブ等のEC運営経験
・3PLIVE、物流委託先との折衝・運用経験
・Shopifyアプリ・CSV等を活用した業務改善経験
・経理・法務・CS等の関係部署との調整経験

組織

ソリューション本部 サービスチーム
本部長1名
リーダー1名
メンバー12名

【雇用形態】
正社員

【雇用形態補足】
<月給>
416,667円〜583,334円
みなし残業代40時間分(99,300円〜138,900円)を含む
超過分は別途支給

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記年収は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回 
■賞与:業績による支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です

【勤務形態】
<フレックスタイム制>
・1日の標準労働時間:8時間
・基本となる始業就業時間:10:00~19:00
・フレキシブルタイム
始業:6:00~11:00 終業:15:00~20:00
・コアタイム:有 11:00~15:00

企業名

株式会社STPR

本社所在地

東京都渋谷区渋谷2-21-1

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【Holiday】 <年間休日> ・土日祝 ※業務の都合により土日祝出勤になるケースもありますが、その場合は代休を取得いただきます。 ・年末年始 12/29~1/4 合計年間休日125日 <特別休暇> ・年次有給休暇 (6月1日入社の場合は入社初日より10日付与いたします。入社月によって日数変動あり。)

情報更新日

2026/11/02