【OH/開発】新規事業/建築設計/集合住宅事業開発ポジション
- 年収
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800万円〜1,500万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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案件概要
<募集背景> ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【建築設計のキャリアを『事業開発』へとシフトしたい方へ】私たちは、長年培ってきた戸建事業のノウハウと、用地仕入れから施工、販売までの一貫体制を強みに、不動産業界で多角的な事業を展開しています。
この強固な土台を活かし、事業部内ベンチャーとして、新たに集合住宅事業を立ち上げます。現在は木造賃貸住宅事業に注力していますが、将来的には他の構造にも事業を広げていく計画です。
今回は、この事業の成長に中核メンバーとして貢献してくださる方を募集します。このチームには、決まった業務フローや定型業務はありません。
建築設計で培った専門知識を活かし、入居者と投資家の双方にとって価値のある事業を自ら動かす。
そんな挑戦に、あなたの「企画力」「デザイン力」「推進力」を掛け合わせてほしいと考えています。<業務内容>
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・事業企画・コンセプト設計
市場動向や金融情勢を分析し、入居者・投資家双方の視点を取り入れながら、収支計画も踏まえた事業を企画します。・商品開発と設計要件の定義
建築的な知見を活かし、デザイン性と快適性を両立させた「商品」を創り上げます。・プロジェクトの統括
企画から建築、販売、運用まで、関連部署と協力しながらプロジェクト全体を推進します。
【配属先について】
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ご入社後は開発事業部に所属していただく予定です。
グループは立ち上げフェーズであり、現在3名が在籍。部長以外は全員がキャリア採用メンバーで構成されています。<応募資格>
【必須(MUST)】
・建築設計の実務経験(目安5年以上):特に木造建築に関する知識と実務経験
・業界の専門知識:建築・不動産業界のサプライチェーン、商慣習、法規制など、実務で培った知識
・課題解決と推進力:多様な関係者をまとめ、プロジェクトを力強く推進する力【歓迎(WANT)】
・共同住宅・長屋の設計経験
・一級建築士、二級建築士・宅建士の資格
・Illustrator、Photoshopなどのグラフィックツールを使ったデザイン実務経験
・3Dパースやプレゼン資料の作成スキル<求める人材>
◤設計の枠を超え、事業全体を動かしたい方
ビジネスの視点から建築・不動産マーケットに関わり、企画から推進まで一貫して携わりたい方◤新しい仕組みを自ら作り、挑戦したい方
未整備な環境でも臆することなく、柔軟な発想でプロジェクトを推進したい方◤企画を着実に形にしたい方
確かな実行力を持つチームの中で、各ステークホルダーと連携しながら、アイデアを現実のものにしたい方<勤務時間>
<勤務時間>
月火金土9:10-18:10 / 木9:30-18:30 (応相談)
(休憩60分/所定労働時間8時間)<福利厚生>
■持株会(10%奨励)
■確定拠出年金
■住宅購入支援制度...自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します!
■結婚・出産祝金:第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円
■資格取得支援制度
■社宅
■妊活コンシェル制度
■卵子凍結サポート制度(検査にかかる諸費用を最大40万円)
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
■企業主導型保育園との提携
■インテリア優待サービス
■ひとり親手当
■通勤手当支給<選考内容>
・書類選考
・1次面接(オンライン可能)
・WEB適正テスト(知的・業務適性診断 計50分)
・最終役員面接(対面)
面接回数は2~3回予定【雇用形態】
Full-time【雇用形態補足】
試用期間5か月(条件の変更無し) - 企業名
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株式会社オープンハウス
- 本社所在地
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東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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【Holiday】 水日休み/年間休日115日(年間休日110日+契約有給5日)、週休2日(応相談) ・長期休暇:GW(6日間)/夏季(12日間)/年末年始(13日間) ・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) ・他:慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇)
- 情報更新日
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2026/07/29