年収

900万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職務内容

募集背景

物流DXサービス「トラック簿」は、物流拠点である倉庫において誰が・何時に・何を積みにくるのかなどを事前に予約・管理し、データ分析をも可能にするプロダクトです。

中長期的に、技術負債の解消や、アーキテクチャ刷新、プロダクト競争力の強化をしていくためのシステム改善が求められるプロダクトとなっております。

この重要な変革を共に推進していただける方を募集しております。

業務内容

物流DXプロダクトである「トラック簿」の開発をお任せします。

物流業界に対する高い解像度をもとに、現場の課題やニーズを的確に捉え、それらを技術的な最適解へと昇華していくことが求められます。

単なる機能開発にとどまらず、ユーザー体験や業務変革の視点を持ち、プロダクトを通じて業界全体にインパクトを与えていく役割を担っていただきます。また、技術的な意思決定やチームの開発推進をリードし、メンバーを牽引する存在としての活躍を期待しています。

【具体的な業務内容】

・BizやPdMメンバーと連携し、プロダクトのビジョン、目標達成に向けての開発および運用

・プロダクトがユーザーに提供する価値を理解し、その実現方法を検討・実践

・プロダクトの安定した運用と定期的な改善サイクルの実現

・技術的な意思決定やアーキテクチャ設計をリードし、開発チームを牽引

・メンバーへの技術支援や、AIの開発プロセスへの導入・定着を主導し、チーム全体の開発力を底上げ

ポジションの魅力

社会に大きな影響を与える、幅広い物流DXプロダクトに携われる

誰もが必要とする物流の課題解決に取り組み、社会にインパクトを与えるプロダクトを開発できます。また、新規事業・プロダクトの立ち上げ段階の0→1、立ち上げたプロダクトの顧客を獲得していく1→10、既に顧客の多いプロダクトのグロースをさらに加速させていく10→100など、さまざまなフェーズのプロダクトを持っており、広い範囲で経験を積むチャンスがあります

経験豊富なエンジニアと共に成長できるチーム開発環境がある

経験豊富なエンジニアと共にチーム単位で開発を進めるため、議論・レビュー・ペアプロ・モブプロを通じてスキルアップが可能です。設計方針や技術選定をチームで議論しながらより良い開発環境を作る文化が根付いています。

現場との距離が近いので、顧客の声を反映できる

エンジニアメンバーでも顧客訪問を行うなど、現場理解をすることを大事にしています。実際にほとんどのメンバーが一度は現場を見に行った経験があります。また、社内のBizサイドやPdMと連携しながらプロダクトのビジョンを深く理解し、要件定義や仕様策定に関与できる環境です。物流の最前線で働くメンバーの声を直接聞きながら、リアルな現場の課題を開発に活かせます。

ベンチャーならではのスピード感と、裁量の大きな環境で働ける

チームで裁量を持ち、自律的に開発を進めるカルチャーが根付いています。要件定義などの上流工程や、開発プロセスの改善、技術・アーキテクチャの選定にも主体的に関われる環境です。エンジニアの提案が歓迎されるため、事業や社会の価値を高める提案経験も積むことができます。

開発環境

・開発言語/フレームワーク等:

　-Backend: Kotlin, Java

　-DB: PostgreSQL

　-Frontend: TypeScript, React

　-Mobile App: Flutter, Dart

・インフラ: AWS,Firebase,GCP

・バージョン管理: Git/GitHub

・CI/CD: GitHub Actions

・コミュニケーション: Slack, Notion, Google Workspace

作業環境

・Mac Book Pro / Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給

・外付けモニター: フリーアドレスで利用可能

・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能

キャリアパス例

領域を限定せずに広くチャレンジすることが歓迎されるカルチャーが浸透し、

「本人の意志・志向性に応じて、柔軟に役割を広げていく」考え方がベースにあります。

▼キャリア事例

・入社5年目でVPoTにキャリアアップ

・20代でエンジニアリングマネージャーにキャリアアップ

・新卒2年目でカスタマーサクセスに挑戦するメンバー

・エンジニアからPdMへキャリアチェンジ

等

年齢を問わずご活躍できるフィールドがあり、20-30代の若手メンバーが活躍しています！

配属組織

配属されるシステム開発部トラック簿システムGは、9名のメンバーが在籍しています。

▼在籍メンバー例

・EM田中のインタビューはこちら

エンジニアチームだけでなく、PdM、セールス、CS、それぞれのチームと関わり、一緒に協力して取り組むことを大切にしています。

カルチャー

・スクラム開発を推進

・積極的なペアプロやモブプロ

・週次でチーム横断のエンジニア定例

・自発的な勉強会やハッカソンの開催

・VPoEやEMとの1on1

・メンター役が伴走するオンボード支援

必須要件

・Webアプリケーションのフルスタック開発経験5年以上（以下のような領域を横断して担当した経験）

　- サーバサイド言語（Java, Kotlin, Ruby, Go等)を用いた開発

　- TypeScript, Reactなどフロントエンドフレームワークを用いた開発

　- モバイルアプリやクラウドインフラ領域の開発運用

・技術選定 / SaaS 選定に携わった、もしくは意思決定した経験

・データベースのテーブル設計の経験

・PM やデザイナー、ビジネスチームと要件調整を行った経験

歓迎要件

・テックリードやエンジニアリングマネージャーなど、開発チームをリードした経験

・AIを開発プロセスに導入・定着を主導させ、チームの開発生産性向上に貢献した経験

・パフォーマンスチューニングやシステム最適化の経験

・DDD, クリーンアーキテクチャ, デザインパターンの知識・理解

・ペア/モブプログラミングでの開発経験

求める人物像

・チームでものづくりをすることが好きな方

・自分の興味関心だけではなく、ビジネスへのアウトプットを大事にできる

・自分のロールやポジションに捉われず、自らの裁量を広げていける方

・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方

・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方

・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方

・技術的な制約やコストと向き合いつつも、ユーザーにとっての価値を第一に考えられる方

・ドメイン理解を深めていくことを楽しめる方

選考に進まれる方はご確認ください

▶Engineer Entrance Book　エンジニア組織について情報をまとめています

▶トラック簿システムG マネージャーのインタビューはこちら

▶トラック簿のPdM/テックリードのインタビューはこちら

▶開発組織の体制について／VPoE・VPoTのインタビューはこちら

▶トラック簿について理解を深められるインタビュー記事はこちら

参考記事

▶ハコベル　テックブログ

▶エンジニアメンバーの社員インタビュー記事はこちら

▶ハコベル×UPSIDER特別対談「社会インフラを担うエンジニアリングの面白さと組織のあり方」

▶NewsPicks「ハコベルに学ぶ、大企業とのシナジーの生み出し方」

▶RUNTEQ社がVPoE丸山と卒業生辻倉にハコベルのカルチャーについてインタビュー

▶クライス社の及川卓也氏がハコベルプロダクト開発部長宮武へPdMのキャリア戦略についてインタビュー

【雇用形態】
正社員

【雇用形態補足】
期間の定めなし（試用期間3ヶ月）

企業名

ハコベル株式会社

本社所在地

東京都中央区八丁堀2-14-1住友不動産八重洲通ビル1・3F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

【Holiday】 ●完全週休2日制（土・日・祝日） ●年次有給休暇（入社時5日・半年後5日） ●夏期（3日間）・年末年始休暇 ●特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー

情報更新日

2026/07/30

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気になる

テックリード／物流DXシステム・トラック簿