PDG_デザイナーT_ジュニア:コンテンツデザイナー(WEBページ制作)
- 年収
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350万円〜500万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【職務内容】
エムスリーグループの多角的なプロダクトにおいて、「データ分析」「戦略立案」「デザイン制作」「効果検証」の一連のサイクルを自ら回し、事業成長をクリエイティブの力で牽引していただきます。
デザインを「施策の出口」ではなく「課題解決の手段」として捉え、制作業務だけではなくデザイナーの観点から事業やプロダクトの成長を支えていただく役割が求められるポジションです。【グループ内事業例】
・煩雑だった従業員の健康情報管理をまとめて効率化「ハピネスパートナーズ」
(LP:https://lp.m3hd.co.jp/lp/happiness-partners/)
・エムスリーデジカルで診療をラクに「エムスリーデジカル」
(ユーザーインタビュー:https://digikar.co.jp/interview/36)
・スマホとICタグで介護をもっとスマートに「Care-Wing」
(ユーザーインタビュー:https://youtu.be/SvmAtgz6_fA)
・簡単導入、低コストの新しい福利厚生「スマカフェ」
(LP:https://www.ewel.co.jp/products/smacafe)【業務内容】
・エムスリーグループ事業/プロダクトのクリエイティブ(LP・Webサイト・動画等)制作&ディレクション
・定量/定性データに基づく課題分析・インサイト発掘(GA4・ヒートマップ・VWO等)
・ユーザーインタビュー/関係各所へのヒアリング
・中長期的な改善施策の立案・検証実行
・A/Bテスト等の検証結果に基づく、CVR/LTV向上のための継続的なLPO・EFOの実行
・QLife社内事業/グループ事業のブランディングとブランド管理
・デザイナーチームやプロジェクトの業務効率化【主に使用する言語、ツール、アプリケーション】
Adobe、Figma、Canca、VScode、Git、HTML、CSS (SCSS等含む) 、JavaScript、GA4、VWOテストツールなど【コミュニケーションツール】
Slack、Meet、Zoom、Confluence、Backlog など【職務の魅力、やりがい】
◼︎社会貢献度の高い開発
生きていく上で必須である“医療”に関われます。生活者、医療従事者、法人それぞれにサービスを展開しており、日本で生活している全ての人にご利用いただけるプロダクト開発であるという点もポイント。ITやマーケティングの力を活用し、医療従事者・生活者の双方にとって最適な医療の実現に貢献できます。◼︎働きやすい環境
裁量労働制で、リモート勤務も可能です。ジュニアからシニアまで幅広いメンバーが在籍。
配属部署の残業時間は平均5~10時間/月となっており、働きやすい環境です。
メンバーが心身ともに健康に過ごせるよう福利厚生を充実させることにも注力しており、制度の見直しも積極的に行っています。◼︎得られるスキル
優れたプロダクトや事業を広めるためのWebマーケティングの考え方と、それに則った動画、LP、Webページ、バナー広告の作り方を学ぶことができる。【育成プロセス】
OJT
・入社1ヶ月~2ヶ月:
各プロジェクトのキャッチアップ・制作に入る
指導者・メンターとの1on1によるサポート(頻度多め)
・入社3ヶ月以降(目安):
担当プロジェクトを1つ持ち運用する
研修受講支援
指導者・メンターとの1on1によるサポート(週次)
・入社6ヶ月以降(目安):
担当プロジェクト1~2を持ち推進いただく
チームリーダーとの1on1(週次)【標準労働時間】
9:30~18:30
※専門業務型裁量労働制により、8時間勤務したものとみなす。 - 企業名
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株式会社QLife
- 本社所在地
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東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル10階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・有給休暇:4月~9月入社の場合は10/1、10月~3月入社の場合は4/1にそれぞれ有給休暇を付与しています。 ・リフレッシュ休暇:7月~12月の間で、任意のタイミングで取得可能な休暇を毎年5日付与しています。 ・特別傷病休暇:有給付与前の新入社員に対して一律3日付与。 ・育児休暇:男性の育児休暇取得実績100%(2023年度実績)と、男女問わず子育てに参加しやすい環境です。 ・その他:慶弔休暇,産前産後休暇,年末年始休暇 など
- 情報更新日
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2026/06/30