株式会社Cygames

株式会社Cygames

海外(中南米地域)事業推進・アライアンス担当/東京

年収

450万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

仕事内容

中南米地域での事業の拡大を目的とし、本社関係部署やローカル外部パートナー等と連携しながら会社のブランド向上およびタイトルの売上最大化に向けて、提携先の開拓やアライアンス業務、その他事業推進を担当していただきます。

何をどのようにスケールさせていくのかをご自身で0から企画・実行いただけるポジションです。

既存IPの中南米拡大に留まらず、新規事業・プロジェクトの企画を検討いただき、実行までをお任せします。

企業名

株式会社Cygames

本社所在地

東京都渋谷区南平台町16番17号住友不動産渋谷ガーデンタワー15階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【休日休暇】 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間) 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 年次有給休暇(初年度は入社日に10日間付与) 慶弔休暇

情報更新日

2026/06/30

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
450万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • 中南米という未開拓市場での0→1フェーズ:
    Cygamesは韓国・台湾・米国・欧州・シンガポールと拠点を順次拡大してきたグローバル展開中の企業です。中南米地域への本格参入はまさにこれからであり、事業を0から企画・設計・実行できる希少なポジションです。
  • グローバルIPを武器に戦略立案が可能:
    『グランブルーファンタジー』『ウマ娘 プリティーダービー』『Shadowverse』など国内外で実績を持つ強力IPを活用し、ブランド向上・売上最大化に向けたアライアンス・事業推進を担います。
  • 裁量と責任が大きい事業推進ポジション:
    本社関係部署やローカル外部パートナーと連携しながら、「何をどのようにスケールさせるか」を自身で企画・実行できる環境です。既存IPの展開に加え、新規事業・プロジェクトの企画立案から実行まで一気通貫で携われます。
  • 急成長する中南米ゲーム市場の最前線へ:
    世界のゲーム市場において、中南米は成長率が高い新興市場として注目されており、業界データでも今後の有望地域として位置づけられています。ブラジルを筆頭に市場が急速に拡大しており、先行者優位を築けるタイミングです。
  • 充実した福利厚生と安定した経営基盤:
    サイバーエージェントグループを背景に、家賃補助(2駅ルール・どこでもルール)、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(企業型DC)、ランチ補助、社内整体室など福利厚生が充実しており、安定した環境でチャレンジングな業務に集中できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 海外(特に中南米地域)でのビジネス推進・事業開発経験
  • アライアンス・パートナーシップ交渉・契約業務経験
  • 英語またはスペイン語・ポルトガル語を用いたビジネスコミュニケーション能力
  • ゲーム・エンターテインメント・コンテンツ業界における海外展開の知識または経験
  • 新規事業の企画立案から実行までの推進経験
必須スキル(ソフト)
  • 自走力・オーナーシップ:
    0から事業を企画・実行する業務のため、指示を待つのではなく自らが課題を発見し、能動的に動き続けられる姿勢が求められます。
  • ステークホルダー調整力:
    本社の関係部署・現地外部パートナー・経営層など多様な関係者と協働するため、利害関係を調整しながら物事を前に進める調整力が必要です。
  • 戦略的思考力:
    売上最大化・ブランド向上という目標に向けて、限られたリソースの中で最も効果的な施策を論理的に設計・優先順位付けできる能力が求められます。
  • クロスカルチャーコミュニケーション力:
    中南米地域特有の商習慣・文化・言語の違いを理解したうえで、現地パートナーや関係者と信頼関係を構築できるコミュニケーション力が重要です。
  • 不確実性への耐性と柔軟性:
    未開拓市場での事業推進は想定外の事態が多く発生します。変化を前向きに受け入れ、柔軟に方針を修正しながら目標に向かい続けられるメンタリティが必要です。
歓迎スキル
  • ゲーム・アニメ等のエンターテインメントコンテンツへの深い知識・愛好:
    Cygamesのコンテンツを深く理解し、ユーザー視点を持って事業推進に活かせる方を歓迎します。
  • スペイン語・ポルトガル語のビジネスレベル運用能力:
    中南米地域の主要言語であるスペイン語またはブラジルポルトガル語を用いて現地パートナーと直接交渉・折衝できる語学力は、大きなアドバンテージとなります。
  • 中南米地域でのリビング・就労経験:
    現地の商習慣・文化・市場感覚を実体験として持つ方は、即戦力として活躍が期待されます。
  • デジタルマーケティング・プロモーション経験:
    ゲームやアプリのユーザー獲得・ブランディングにおけるデジタル施策の企画・実行経験がある方は歓迎されます。
  • IPライセンシング・版権交渉の経験:
    既存IPのライセンス展開や版権ビジネスに関わった経験は、アライアンス業務に直接活かせます。
この求人で得られるスキル
  • グローバル事業開発・アライアンス交渉スキル:
    中南米の現地パートナーとの交渉・提携業務を通じて、実践的なグローバルビジネス推進スキルと国際的なネットワークを構築できます。
  • 新規市場参入の戦略立案・実行スキル:
    0から市場を開拓するプロセス全体を経験することで、マーケット分析から事業計画策定・実行・改善までのサイクルを習得できます。
  • エンターテインメントIPのグローバル展開知識:
    Cygamesの強力IPを中南米市場に展開する過程で、コンテンツのローカライズ・カルチャライズ・マーケティング戦略に関する専門知識を深められます。
  • 社内外の多様なステークホルダーとの協働経験:
    本社関係部署・現地パートナー・外部エージェンシー等と連携する中で、複雑な利害関係を調整しながら成果を出すプロジェクトマネジメント能力が磨かれます。
  • ゲーム業界の海外市場トレンドへの深い理解:
    世界のゲームコンテンツ市場の動向や、急成長する中南米市場特有のユーザー特性・競合環境・規制情報などに関する高度な専門知見を習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 海外事業推進リード 中南米地域の事業推進・アライアンス担当として経験を積み、担当範囲の拡大や後輩育成を担うシニアポジションへステップアップします。
  • グローバル事業部マネージャー 中南米に加え、他地域(北米・欧州・アジア等)の事業推進も統括するマネージャーポジションへ昇進。複数チーム・地域を跨いだ戦略立案と組織マネジメントを担います。
  • 海外事業本部長・部門責任者 Cygamesのグローバル事業全体を統括するポジションとして、中長期の海外戦略を経営陣と共に立案・推進するリーダーシップポジションを目指せます。
  • 新規事業・プロジェクト責任者 中南米での知見・ネットワーク・事業推進経験を活かし、ゲーム・アニメ・ライツ等の新規事業や新規プロジェクトの責任者として、会社全体の成長を牽引するキャリアパスも選択可能です。
AI 口コミまとめ
口コミ情報によれば、Cygamesは「最高のコンテンツを作る」という企業文化への共感度が高く、人気タイトルの開発・展開に携われるやりがいを評価する声が多くみられます。一方で、2023年以降リモートワークがほぼ廃止されフル出社体制に移行したことへの不満や、年功序列的な給与体系に対して成果連動性の低さを指摘する声もあります。福利厚生は業界内でも充実しており、家賃補助や各種手当など生活面のサポートは高く評価されています。全体としては、ゲームやエンターテインメントへの強い情熱を持つ人材にとって魅力的な環境である一方、成果主義や柔軟な働き方を強く望む方にはギャップを感じるケースもある企業といえます。

【ポジティブな評価】
1. やりがい・コンテンツへの誇り: 国内外で高い人気を誇るIPの開発・展開に直接携われることへの達成感や誇りを評価する声が多く、ゲームへの作品愛が強いメンバーが集まる環境として好意的に捉えられています。
2. 福利厚生の充実: 家賃補助(2駅ルール・どこでもルール)、ランチ補助、社内整体室、子ども手当など、業界水準を上回る福利厚生が充実しており、生活面での手厚いサポートが高く評価されています。
3. 職場の人間関係・コミュニケーション: 懇親会やオフィシャルクラブ制度など社...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り501文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。