【コーポレートスタッフ】情報システムチームスタッフ
- 年収
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336万円〜396万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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LiB Consultingが提供する多彩なコンサルティングビジネスをサポートするスタッフを募集します
情報システムチームは、下記業務をおこなっています
・社内の業務システム(Microsoft、Google、Slack、Notionなど)の管理
・PC、複合機、モニターなどIT備品の管理
・社内ITヘルプデスク(問い合わせ対応など)の運営
など
※残業はほとんどありません
※現在の体制 50代1名/30代1名/20代1名 - 企業名
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株式会社リブ・コンサルティング
- 本社所在地
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東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー29階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,育児休業,介護休業
- 情報更新日
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2026/06/29
AIが推定した求人関連情報
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残業がほとんどないワークライフバランス:
コンサルティング部門の社員が長時間労働になりやすい環境の中、情報システムチームは求人票に「残業はほとんどありません」と明記されており、同社内では特に働きやすいポジションといえます。 -
成長企業のITインフラを支える中枢ポジション:
2012年設立から従業員数350名規模へと急成長を遂げたコンサルティングファームの社内IT基盤を支える重要なポジションです。会社の成長に合わせてIT環境の整備・改善を主体的に推進できます。 -
Microsoft・Google・Slack・Notionなど最新ツールを扱う環境:
社内業務システムとしてMicrosoft・Google Workspace・Slack・Notionなど、モダンな業務ツールを横断的に管理・運用できます。最新のSaaSツールに日常的に触れられる実践的な環境です。 -
「働きがいのある会社」に12年連続選出された企業文化:
Great Place to Work® Instituteによる「働きがい認定企業」に12年連続で選出されており、エンゲージメントや社員満足度が高い企業文化のもとで働けます。 -
多様な年齢層との少数精鋭チームでの就業:
現在の情報システムチームは20代・30代・50代の3名体制で構成されており、世代を超えた少数精鋭チームならではの働き方と、幅広い知見を吸収できる環境が整っています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 社内業務システム(Microsoft 365 / Google Workspace等)の管理・運用経験
- ITヘルプデスク業務または社内SE業務の経験
- PC・複合機・モニター等のIT備品管理経験
- SaaSツール(Slack / Notion等)の導入・管理経験
- 社内ユーザーへの問い合わせ対応・トラブルシューティング経験
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コミュニケーション能力:
社内の多様な部門・役職の社員からIT問い合わせを受けるため、わかりやすく丁寧に説明できるコミュニケーション力が必要です。 -
主体的な課題発見・改善姿勢:
少数精鋭チームのため、自ら業務課題を発見し改善提案できる姿勢が求められます。指示待ちではなく、主体的に動ける方が活躍できます。 -
正確性・丁寧さ:
IT備品管理やシステム管理は正確な記録・作業が求められます。ミスが業務全体に影響するため、丁寧かつ確実な作業遂行能力が重要です。 -
臨機応変な対応力:
ITトラブルは予期せず発生します。状況を素早く把握し、優先度を判断しながら柔軟に対応できる能力が求められます。 -
チームワーク・協調性:
3名体制の小規模チームで業務を分担するため、チームメンバーとの円滑な連携と情報共有が不可欠です。
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Microsoft 365管理者経験:
Microsoft 365のテナント管理、ユーザー管理、ライセンス管理などの管理者経験があると即戦力として活躍できます。 -
Google Workspace管理経験:
Google Workspaceの管理コンソール操作やユーザー管理経験があると業務にすぐ対応できます。 -
Slack / Notion等モダンSaaSツールの管理経験:
Slackワークスペース管理やNotionのワークスペース運営など、モダンなコラボレーションツールの管理経験は大きなアドバンテージになります。 -
IT資産管理ツールの活用経験:
PCや備品のIT資産管理ツールを用いた棚卸・台帳管理の経験があると業務の効率化に貢献できます。 -
情報セキュリティに関する基礎知識:
ゼロトラストやエンドポイント管理など、情報セキュリティに関する基礎知識・資格(情報セキュリティマネジメント等)があると歓迎されます。
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モダンSaaSツールの包括的な管理スキル:
Microsoft・Google・Slack・NotionなどのモダンSaaSツールを横断的に管理する実践スキルを習得できます。社内SE・情報システム担当者としての市場価値向上につながります。 -
ヘルプデスク対応・ITサポートスキル:
多様な社内ユーザーからのIT問い合わせに対応することで、トラブルシューティングや問題解決の実践スキルを磨けます。 -
IT資産管理・ガバナンスの実務スキル:
PC・複合機・モニター等のIT備品管理を通じて、IT資産管理の業務フロー設計や台帳整備などのガバナンス実務スキルを身につけられます。 -
コンサルティング企業のDX推進を間近で学ぶ機会:
DXを主力サービスとするコンサルティングファームの社内IT部門として、最新のデジタルツール活用動向や業務改善事例を間近で学べます。 -
社内ステークホルダーマネジメントスキル:
全社の多様な部門・役職の社員をサポートする中で、社内調整力やわかりやすい説明力など、情報システム担当者として必要なコミュニケーションスキルを磨けます。
- 現在
- 情報システム担当(シニア) 情報システムチーム内でスキルと経験を積み、システム管理・運用の幅を広げながら、後輩メンバーの指導・育成にも携わるシニア担当者へとステップアップできます。
- 情報システムリーダー / チームリード チームのリーダーとして、IT戦略立案・ベンダー管理・予算管理などより上流の業務を担当し、情報システム部門全体のマネジメントを担います。
- 情報システムマネージャー / 情報システム部長 情報システム部門全体の責任者として、全社のIT環境整備・セキュリティ戦略・DX推進など経営に近い視点でIT戦略を主導するポジションを目指せます。
- 社内DX推進・IT企画職へのキャリアチェンジ 会社がDXコンサルティングを主力事業とする環境を活かし、情報システム部門の知見を基盤に、社内DX推進や業務改革を担う企画職・推進職へのキャリアチェンジも視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 働きがい・成長環境:「成果が正当に評価される」「若手でも裁量権が大きく責任ある仕事を任せてもらえる」という声が多く、特に成長意欲の高い社員からの評価が高い傾向にあります。
2. 企業文化・組織:「働きがいのある会社」認定を12年連続で取得しており、社内ネットワーキングや社員のモチベーション向上に向けた取り組みが好評です。部門を超えたコミュニケーション文...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り381文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。