【事業横断】セキュリティエンジニア
- 勤務地
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神奈川県
- 職務内容
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募集背景
DeNAグループ全体のセキュリティを担うセキュリティ技術グループで、豊富な実務経験を持つセキュリティエンジニアを募集します。
脆弱性診断を中心に、ネットワーク診断・プロダクト/システム開発・SOC活動など多岐にわたる領域で、自身の専門性を活かしながら担当領域のオーナーシップを持って活躍いただきます。
DeNAのセキュリティ部はグループ全体のセキュリティを担う組織として、以下2チームに分かれています。
・セキュリティ推進グループ:主に情報セキュリティやモニタリング・教育等を行う
・セキュリティ技術グループ:脆弱性診断・ネットワーク診断・プロダクト/システム開発・SOC活動など、広範な技術領域を担う本ポジションはセキュリティ技術グループでの募集です。
セキュリティ技術グループは、脆弱性診断の内製化を核としながら、ネットワーク診断・プロダクト/システム開発・SOC活動・社内のセキュリティ統制活動における技術支援など、幅広い領域を担うエンジニア集団です。外部委託では得られない事業特性への深い理解と、柔軟かつ迅速な対応力が、私たちの強みです。
本ポジションでは、中央部門のセキュリティエンジニアとして、脆弱性診断を中心としながらも、各事業部門が安心して事業を推進できるよう、セキュリティリスクの低減と対策強化を技術面から幅広く支援していくことを期待しています。事業部門でセキュリティ上の課題や懸念が生じた際の技術的な相談対応、診断結果のフィードバック、インシデント発生時の技術的サポートなど、専門家としての助言・支援を通じて価値を発揮していただきます。
若手メンバーも多いチームの中で、経験豊富なメンバーには、技術面でのメンタリングやコードレビューにとどまらず、プロフェッショナルとしての仕事の進め方・姿勢においても、チームの規範となる存在であることを期待します。
また、AIの急速な普及はセキュリティの脅威と対策の両面を大きく塗り替えつつあります。DeNAは「AIオールイン」を掲げ、セキュリティ領域においても例外なくAI活用を推進しています。私たちのチームではすでに、AIエージェントを活用した診断・防御業務の自動化・高度化に向けた取り組みが始まっており、単なるツール活用にとどまらず内製プロダクトとして形にしていくことを視野に入れています。LLMやエージェント技術をセキュリティの文脈で実践的に活かしたいエンジニアにとって、最前線で挑戦できる環境です。
■業務内容
◆ミッションDeNAグループ全体の共通部門として、セキュリティ技術の専門家という立場から事業・組織全体のセキュリティレベル向上に技術的に貢献することがミッションです。
◆主な業務
・各事業部門からの依頼に基づく、Webアプリケーション・モバイルアプリ・ゲームなどの脆弱性診断の実施および報告
・世界中で日々公開される脆弱性情報・セキュリティ脅威情報の収集・精査、および社内への周知・対応推進
・社内インシデントやそれに準ずる事象発生時の技術的調査・対応支援
・セキュリティ技術グループが担う広範な業務領域(SOC活動・ネットワーク診断・統制活動など)への自身の強みに即した貢献
・セキュリティ業務の効率化・高度化を目的としたプロダクト・ツール・システムの開発・運用
・AIを活用した診断・防御手法の研究および実務への応用 - 企業名
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株式会社ディー・エヌ・エー
- 本社所在地
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東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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◆勤務制度および時間 フレックスタイム制 ・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による) ・標準となる1日の労働時間:7時間45分(当社規定による) ・コアタイム:なし ※一斉休憩の適用除外あり ◆月給内訳 ①役割期待給 + ②ライフプラン手当(正社員のみ) ①役割期待給 ・基本給 189,417円〜815,000円 ・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給 ※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金(45時間相当分)として支給する 45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり(当社規定による) ②ライフプラン手当(正社員のみ) ・5.5万円〜30万円 ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ) 経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ◆給与改定: 年2回(5月/11月) 変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 ◆時間外・深夜・休日勤務 あり(※当社規定および個別労働契約による) ◆業務内容 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 休日/諸手当 ◆休日 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(当社規定による) ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日 ◆特別休暇(参考:https://csr.dena.com/employees/hrdata/) 慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など ◆諸手当 通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など
- 情報更新日
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2026/07/01
AIが推定した求人関連情報
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グループ全体のセキュリティを担う中枢ポジション:
DeNAグループ全事業のセキュリティを一手に担う中央部門として、ゲーム・ヘルスケア・スポーツ・ライブストリーミングなど多岐にわたる事業ドメインのセキュリティリスク低減に技術面から直接貢献できます。 -
脆弱性診断の内製化による深い事業理解:
外部委託では得られない事業特性への深い理解と、柔軟かつ迅速な対応力を強みとした内製診断体制が整っています。年間600件以上の脆弱性発見実績を持つチームで、実践的なスキルを磨ける環境です。 -
AIオールイン戦略の最前線でセキュリティ×AIに挑戦:
DeNAは「AIにオールインする」方針を掲げており、セキュリティ領域でもAIエージェントを活用した診断・防御業務の自動化・高度化に向けた取り組みが既に始まっています。LLMやエージェント技術をセキュリティ文脈で実践的に活用できる希少な環境です。 -
幅広い技術領域でオーナーシップを持って活躍:
脆弱性診断を中心に、SOC活動・ネットワーク診断・プロダクト開発・セキュリティツール開発と、特定領域に留まらず自身の強みを活かして担当領域のオーナーシップを持って活躍できます。 -
業界トップクラスの報酬水準と充実した働き方:
有価証券報告書(2025年3月期)に基づくと平均年収は約883万円と国内平均の約2倍水準。フレックスタイム制・リモートワーク・副業制度・社内転職制度(シェイクハンズ制度)など、自律的なキャリア形成を支援する制度が充実しています。
以下のいずれかの実務経験・知見が求められます。
- Webアプリケーションの脆弱性診断経験(OWASP Top10等の理解)
- モバイルアプリ(iOS / Android)の脆弱性診断経験
- ネットワーク診断・ペネトレーションテストの実施経験
- セキュリティインシデント対応・技術的調査の経験
- セキュリティ診断ツール・スクリプトの開発経験(Python / Go 等)
- SOC活動・ログ分析・脅威情報収集の実務経験
- ゲーム・Webサービス・モバイル領域のセキュリティ知識
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オーナーシップと主体的推進力:
グループ全体のセキュリティ向上を自分事として捉え、課題を自ら発見し推進できる姿勢。DeNAが重視する「ことに向かう」姿勢が求められます。 -
事業部門との高いコミュニケーション能力:
技術的な診断結果のフィードバックや、インシデント発生時の調査支援において、技術者以外にも分かりやすく説明・助言できる能力が必要です。 -
チームへの貢献・メンタリング姿勢:
若手メンバーも多いチームにおいて、経験豊富なメンバーには技術面でのメンタリングやコードレビューを通じてチームの規範となる姿勢が期待されます。 -
継続的な学習・情報収集力:
世界中で日々公開される脆弱性情報・脅威情報を継続的に収集・精査し、社内に迅速に周知・対応推進できる情報感度が求められます。 -
AIへの積極的な適応力:
AIエージェント・LLMをセキュリティ業務に実践的に応用していく姿勢。AIツールを活用した業務の自動化・高度化への意欲が歓迎されます。
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AIエージェント・LLMのセキュリティ応用経験:
LLMを活用した診断自動化や、AIエージェントによるセキュリティ業務の高度化に関する研究・実践経験があると即戦力として評価されます。 -
セキュリティプロダクト・ツールの内製開発経験:
脆弱性診断ツールやセキュリティ監視システムの設計・開発経験があると、チームのプロダクト開発業務においても貢献できます。 -
CTF参加経験・セキュリティ資格保有:
CTF(Capture The Flag)への参加実績やOSCP、CEH、情報処理安全確保支援士などの資格保有は、専門性の高さを示す指標として歓迎されます。 -
複数の事業ドメイン(ゲーム・ヘルスケア・金融等)のセキュリティ知識:
DeNAが展開する多様な事業領域のセキュリティ特性を理解していると、事業部門への的確な技術支援に活かせます。 -
セキュリティ統制・ガバナンスの推進経験:
ISMS・SOC2などのセキュリティフレームワーク運用や、社内のセキュリティ統制活動の推進経験は、技術支援以外の貢献領域でも評価されます。
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多様な事業ドメインにまたがる横断的セキュリティ知識:
ゲーム・ヘルスケア・金融・オートモーティブ・エンタメなど多岐にわたる事業のセキュリティに携わることで、業界横断の深い知見と実践力が身に付きます。 -
AIを活用したセキュリティ診断・防御の最新技術:
AIエージェント・LLMをセキュリティ業務に応用する実践的な取り組みを通じて、次世代のセキュリティエンジニアとして市場価値の高いスキルを習得できます。 -
セキュリティプロダクトの企画・開発・運用スキル:
ツール・システムの内製開発を担当することで、セキュリティ専門家としての技術力だけでなく、プロダクト開発エンジニアとしてのスキルも並行して習得可能です。 -
大規模組織のセキュリティ統制・リスクマネジメント能力:
グループ全体のセキュリティリスク低減活動を通じて、組織規模のセキュリティガバナンスやリスクマネジメントの実践的なノウハウが蓄積されます。 -
インシデントレスポンスの高度な技術・対応力:
社内インシデントへの技術的調査・対応支援を繰り返すことで、実際の攻撃手法の理解とフォレンジック・レスポンス能力が実戦で磨かれます。
- 現在
- シニアセキュリティエンジニア 脆弱性診断・SOC・プロダクト開発など特定領域での高い専門性を確立し、チーム内のテクニカルリードとして後進のメンタリングや診断品質向上を牽引する役割を担います。
- セキュリティアーキテクト / テクニカルスペシャリスト DeNAグループ全体のセキュリティ設計・技術戦略を担うスペシャリストとして、AIを活用したセキュリティ内製プロダクトの設計や、新しい診断・防御手法の研究開発をリードします。
- セキュリティ技術グループ マネージャー セキュリティ技術グループ全体のマネジメントを担い、チームの技術力底上げ・採用・組織運営を推進。グループ全体のセキュリティロードマップ策定にも関与します。
- CISO補佐 / セキュリティ部門責任者 DeNAグループ全体のセキュリティ戦略立案・推進を担う上位職に就き、経営層との連携のもとグループ全体のサイバーセキュリティ体制を統括します。
- 社外への展開(起業・独立・CxO) DeNAには退職後の起業・キャリアアップを後押しするカルチャーがあります。培ったセキュリティ専門性と事業横断の経験を活かし、スタートアップ参画やセキュリティ専門家としての独立・顧問活動といったキャリアへの展開も可能です。
【ポジティブな評価】
1. 成長環境・裁量の大きさ: 業界の口コミ情報において「チャンスしかない」「得られる成長実感はとても大きい」といった声が多く、自ら手を挙げれば新規事業や難易度の高いプロジェクトにアサインされる文化がある点が高く評価されています。
2. 報酬水準の高さ: 有価証券報告書(2025年3月期)ベースで平均年収約883万円と国内平均の約2倍水準。実力次第で若手から高収入を目指せる点が魅力として挙げられています。
3. 柔軟な働き方: リモートワークの導入により「フレキシブルに勤務できる」...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り507文字)
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