株式会社ミラティブ

株式会社ミラティブ

【新規事業】VTuber案件 / 営業企画

勤務地

東京都

職務内容

【採用背景】
ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativ はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では「スマホゲーム配信者数国内 No.1」の配信プラットフォームであり、常時接続時代のSNSとして成長しています。
組織としては、2018年にDeNA社からMBOする形で創業し、着実に成長を重ね社員数146名、2025年には東証グロース市場への上場を果たしました。
ライブ配信プラットフォーム『Mirrativ』が堅実に成長を続けているなか、ミラティブのミッションの実現に向けて、“All for Streamers”をコンセプトに掲げ、全配信者への支援をおこなう新規事業をスタートさせました。
バーチャル空間においては、年齢や国籍、性別やバックグラウンドなどに関係なく、誰もが自由に活動できます。バーチャル配信が世の中に浸透したことで、事務所に属さない個人VTuberも増加の一途をたどっていますが、彼らが抱える特有の課題”収益化”があります。
個人VTuberの収益化の機会を共に創出してくれる仲間を募集します。

【仕事内容】
グループ会社代表取締役CEO直下にて、個人VTuber / インフルエンサーの広告案件の企画立案からクライアントへの提案、受注後~実行までをお任せいたします。
まずは、新規事業であるVTuberキャスティングサービス『ぶいきゃす』にて、VTuberを起用したキャンペーンの企画設計から進行管理まで行っていただきます。
代表直下で、共に事業拡大のための戦略を考えていただきます。

■例
クライアントのマーケティング課題に基づいたプロモーション戦略の立案~実行
キャスティング(個人VTuber / インフルエンサーの選定・交渉・スケジュール管理)
コンテンツクオリティのチェック
本ポジションは、ゲーム会社がクライアントになることもあるため、ゲームへの興味関心と、VTuberを含むストリーマーへの興味関心を求めます。
※ミラティブ社での雇用ですが、アイブレイド社へ出向前提での採用です。
※ご経験に応じて、業務内容やポジションのご相談も可能です。

【このポジションの魅力】
新規事業の初期フェーズにおいて、商品設計~リリース~立ち上げまでの0→1に携わることができます
経営層との直接的なコミュニケーションを通じ、素早い意思決定や事業戦略に関与できます
ご自身の関わったVTuberやインフルエンサーのコンテンツで多くのリスナー、クライアントに喜びを提供することができます
多くのVTuberやインフルエンサー、プロダクションとの幅広いネットワークの構築が可能です
小さな組織ということもあり、自身の担当領域だけでなくメンバーそれぞれの業務に対しての意見交換も頻繁に行われるため、メンバー間のコミュニケーション量が多い環境です

【勤務時間】
フレックスタイム制
※コアタイムを除き6:30~21:30の間で始業および就業の時間は従業員に委ねる(当社規定による)
※実際には10:30〜19:30で勤務している社員が多いです

企業名

株式会社ミラティブ

本社所在地

東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土日),祝日 ・年末年始,家族ケア特別有給制度(犬・猫含む) ・年次有給休暇:試用期間終了日の翌日付与。入社初年度は入社月に応じて最大13日付与。

情報更新日

2026/06/26

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 新規事業の0→1フェーズへの参画:
    個人VTuber向けキャスティングサービス『ぶいきゃす』の立ち上げ初期フェーズに携わることができ、商品設計からリリース・事業拡大まで一貫して関与できます。
  • 経営層と直接働ける環境:
    グループ会社代表取締役CEO直下のポジションのため、意思決定の速さや事業戦略への関与度が高く、経営視点のスキルが自然と身につきます。
  • 急成長するVTuberマーケット最前線:
    個人VTuberを中心に1,200名超のVTuberコミュニティを擁し、ゲーム・音楽業界はじめ国内外の企業のプロモーション案件に携われます。プロモーションのリピート率85%超という実績も持つサービスです。
  • VTuber・インフルエンサー業界のネットワーク構築:
    多数のVTuberやプロダクションとの接点を通じ、エンタメ・マーケティング業界における希少なネットワークを形成できます。
  • 2025年東証グロース上場済みの安定基盤:
    株式会社ミラティブに雇用されたうえでアイブレイド社へ出向するため、上場企業グループの安定した福利厚生・雇用環境のもとでスタートアップ的な挑戦ができます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • インフルエンサー・タレントキャスティングの実務経験
  • 広告・デジタルマーケティング領域での営業または企画経験
  • ゲーム業界またはエンタメ業界における法人営業・提案営業経験
  • プロモーション施策の企画立案〜進行管理の経験
  • ゲームおよびVTuber・配信者文化への理解・興味関心
必須スキル(ソフト)
  • 主体的な提案力:
    代表直下の少人数チームのため、指示待ちでなく自ら課題を見つけ、クライアントへの提案・企画立案を能動的に動ける姿勢が求められます。
  • コミュニケーション能力:
    VTuberやインフルエンサー本人との交渉・スケジュール管理から、クライアント企業への提案まで多様なステークホルダーと関係を構築する対話力が必要です。
  • スピード感と柔軟性:
    新規事業の初期フェーズのため、状況変化に素早く対応し、最短3週間でのキャンペーン実施に対応できる柔軟な思考と行動力が求められます。
  • ゲーム・VTuber文化への熱意:
    ゲーム会社がクライアントになるケースも多く、ゲームや配信文化に対する本物の興味と理解が、案件クオリティや信頼構築に直結します。
  • チームワークと情報共有力:
    少人数組織のため、メンバー間のコミュニケーション量が多く、担当領域を超えて意見交換し合える協調性と積極的な情報共有が求められます。
歓迎スキル
  • VTuber・ライブ配信業界の知識・ネットワーク:
    個人VTuberのコミュニティやプロダクションとの既存コネクションがある方は、即戦力として活躍できます。
  • ゲーム業界でのビジネス経験:
    ゲーム会社をクライアントに持つ案件が多いため、ゲーム業界の商慣習やプロモーション手法への理解があると強みになります。
  • SNSマーケティング・KOLマーケティングの実務経験:
    YouTube・Twitch・TikTok等のSNSプラットフォームを活用したマーケティング施策の経験があると即戦力として評価されます。
  • デジタル広告・効果測定の知識:
    再生数・エンゲージメントなどのKPI設計やレポーティング経験があると、クライアントへの提案精度向上に貢献できます。
この求人で得られるスキル
  • VTuberキャスティング・インフルエンサーマーケティングの実践知識:
    企画設計からキャスティング・進行管理・効果検証まで一気通貫で担う経験を通じ、希少性の高い専門スキルを習得できます。
  • 新規事業の立ち上げノウハウ:
    0→1フェーズのサービス成長を経営者視点で体験することで、事業戦略立案・KPI設計・組織構築など幅広い起業家的スキルを身につけられます。
  • ゲーム・エンタメ業界の広い人脈:
    国内外のゲーム会社・VTuberプロダクション・インフルエンサーとの案件を通じて、業界横断のビジネスネットワークを構築できます。
  • プロモーションの企画・ディレクション力:
    クライアントのマーケティング課題に基づいたプロモーション戦略の立案から実行まで担うことで、総合的な企画・ディレクションスキルが身につきます。
  • 経営視座・意思決定能力:
    代表直下での業務を通じ、経営判断のプロセスを近くで体験しながら、事業全体を見渡す経営視座を養うことができます。
キャリアマップ
  • 現在:VTuber案件 営業企画
  • VTuberキャスティング・プロデューサー 『ぶいきゃす』での案件実績を積むことで、クライアント企業との大型案件を主導するシニアプロデューサーとしてのキャリアが開けます。
  • 新規事業責任者 / 事業開発マネージャー 代表直下での経験を活かし、新サービスの企画立案から事業化まで担うポジションへのステップアップが見込まれます。
  • インフルエンサーマーケティング領域の独立・起業 VTuberやインフルエンサー業界で培ったネットワークと事業立ち上げ経験を活かして、独立や新会社設立へのキャリアパスが描けます。
  • ミラティブグループ内でのビジネス部門リーダー 出向先アイブレイドでの実績をもとに、ミラティブグループ全体の新規事業・ビジネス開発を牽引するリーダー職へのキャリアパスも期待されます。
AI 口コミまとめ
ミラティブ社の総合評価は口コミサイトの集計データで3点台前半〜中盤程度であり、スタートアップとしての成長環境や風通しの良さが評価される一方、組織体制や人材育成面の課題も指摘されています。フレックスタイム・フルリモートの働き方の柔軟性や有給消化率の高さはポジティブに評価されています。ベンチャーの中では年収水準は比較的高めとの声がある一方、給与の変動が少ないとの指摘もあります。口コミサイトの集計では月間残業時間は約24時間程度とされており、ワークライフバランスはある程度保たれる環境と言えます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フルリモート勤務とフレックスタイム制が徹底されており、有給消化率は約74%と高水準。遠方在住者のUIターン勤務も実例があり、プライベートとの両立がしやすい環境との評価が多い。
2. 年収・待遇: ベンチャー企業の中では年収は高い方との口コミがある。1on1が月次で実施され、上長との評価に関するすり合わせが行われる点も評価されている。
3. サービスへの...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り398文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。