カンリー（GMU）/店舗集客コンサルティング（CS）/第二新卒・ポテンシャル

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 店舗運営の実務経験（結婚式場プランナー・サービス業・飲食業など）
• 個人または法人に対する提案・営業経験
• 新規部署の立ち上げや変化の速い環境での就業経験

• 当事者意識と主体性:
  新規事業の立ち上げ期であり、指示を待つのではなく自ら課題を発見し行動できる姿勢が求められます。
• 変化への適応力・耐性:
  スタートアップ特有のカオスな環境の中でも、柔軟に対応し自ら業務を創出できる力が必要です。
• 顧客課題を深掘りするヒアリング力:
  店舗のカスタマージャーニーを分解し、表面的な悩みの背景にある本質的な課題を特定するための傾聴・質問スキルが重要です。
• 論理的な提案・説明力:
  課題の原因を整理し、解決策を分かりやすく提案・説明する力が求められます。口コミ改善やオペレーション改善の施策を店舗スタッフに納得感を持って伝える能力が鍵です。
• 成長意欲・自己研鑽への姿勢:
  「20代のうちに市場価値を高めたい」「大きな市場を切り拓きたい」という強い成長意欲が、このポジションで活躍するための重要な素養とされています。

• 店舗事業者との折衝・交渉経験:
  飲食・小売・サービス業など店舗を運営する企業の担当者との商談や調整経験があると、顧客との信頼構築がよりスムーズになります。
• MEO・Googleビジネスプロフィールの知識:
  MEO対策やGoogleマップ運用に関する基本的な知識があると、サービスの価値訴求や顧客支援において即戦力として活躍できます。
• カスタマーサクセス・CS業務経験:
  既存顧客への伴走支援・課題解決型のサポート経験があると、6ヶ月間の伴走型コンサルティング業務にスムーズに適応できます。

• 伴走型コンサルティングスキル:
  6ヶ月・10回のセッションを通じて顧客と共に成果を出す「プロジェクト型支援」の手法が身につきます。課題特定・施策立案・実行支援・効果検証のサイクルを実践で習得できます。
• MEO・口コミマーケティングの専門知識:
  Googleマップ検索最適化（MEO）や口コミ獲得・改善の具体的なノウハウが身につきます。店舗集客DX領域の希少な専門性として市場価値の向上に直結します。
• カスタマージャーニー分析・オペレーション設計力:
  店舗の来店から退店までの顧客体験を分解し、現場オペレーションの課題を特定・改善提案する力が養われます。
• SaaS営業・クロスセル提案力:
  反響型営業でのクロージングから、アップセル・クロスセルの提案まで、SaaSビジネスにおける一気通貫の営業スキルが習得できます。
• 新規事業開発・事業立ち上げの実務経験:
  立ち上げ期の新サービスに携わることで、事業計画の実行・検証・改善を肌で体験できます。将来的な事業開発キャリアへの強固な土台となります。