オープンポジション

オープンポジションのため、職種は応募者の経験・適性に応じて決定されます。以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方が対象となります。

• 不動産・住宅・介護など関連業界での実務経験
• 法人営業・コンサルティング営業の経験
• Webサービスの企画・ディレクション経験
• エンジニア・システム開発の経験
• マーケティング・データ分析の経験
• コーポレート（人事・経理・法務等）のバックオフィス経験

• 利他主義・ビジョンへの共感:
  「あらゆるLIFEを、FULLに。」という企業ビジョンや社是「利他主義」に共感し、誰かの役に立ちたいという想いを持って行動できる方が求められます。
• 課題解決への主体的な行動力:
  社会課題や顧客課題に対して「なんとかしたい」という姿勢で、自ら考え行動し続けられる主体性が重視されます。
• プロフェッショナルとして期待を超える姿勢:
  担当業務において高い専門性を発揮し、ステークホルダーの期待を超える成果を追求できる意識が求められます。
• チームワークと協調性:
  「真のチームワークを築く」という行動規範のもと、周囲と連携しながら組織全体の成果を最大化できるコミュニケーション能力が必要です。
• 誠実さと透明性のある行動:
  「一点の曇りもなく行動する」という規範が示すとおり、誠実かつ透明性を持って業務に取り組める倫理観が求められます。

• 不動産テック・PropTechへの知見:
  LIFULL HOME'Sを中心とした不動産テック領域の知識や経験があると、事業理解の深化や即戦力としての活躍が期待されます。
• 新規事業の立ち上げ経験:
  介護・地方創生・就労支援など多角的な事業展開を行う同社において、新規事業の企画・推進経験は高く評価されます。
• データドリブンな意思決定スキル:
  KPI設計・データ分析を活用して仮説検証・改善サイクルを回せる経験は、事業成長に直結するスキルとして歓迎されます。
• 社会課題・ESGへの関心・実績:
  ソーシャルエンタープライズとしての姿勢を重視する企業風土のため、社会的インパクトを意識した業務経験やCSR活動への関与があると評価されます。
• グローバル・多拠点での業務経験:
  海外展開や地方創生など多地域で事業を行う同社において、異なる文化・地域での業務経験は活躍領域の拡大につながります。

• 不動産・住宅・介護領域の深い業界知識:
  LIFULL HOME'SやLIFULL介護など業界トップクラスのサービスに携わることで、不動産・住宅・シニア向けサービスに関する専門的な知識と市場感覚を習得できます。
• 社会課題解決のための事業推進力:
  多様な社会問題（高齢化・空き家・地方過疎化など）に対してビジネスとして取り組む経験を通じ、課題設定から事業化・推進に至るプロセスを実践的に学べます。
• 大規模プラットフォーム運営のノウハウ:
  数百万件規模の物件情報を扱うプラットフォームの運営・改善に関わることで、大規模サービス特有のグロース・マーケティング・データ活用スキルが身につきます。
• ビジョン経営・組織マネジメント手法:
  経営理念の浸透度を定点観測する独自の仕組みを持つ企業で働くことで、ビジョン経営の実践的手法や組織づくりのノウハウを習得できます。
• フレキシブルな働き方における自律的業務遂行力:
  フレックスタイム制・ハイブリッドワーク環境の中で成果を出す経験を通じ、自律的なタイムマネジメントやリモート環境でのプロジェクト推進力を養えます。