【キャリア支援】（未経験）キャリアアドバイザー（CA）／エージェント事業部

以下のいずれかの経験・スキルがあると活躍しやすい環境です。

• 対人コミュニケーション経験（接客・営業・教育・相談業務など）
• ヒアリング・傾聴スキル
• 課題発見・解決に向けた思考力
• 基本的なビジネスマナー・文書作成スキル
• PCの基本操作（メール・Officeツール等）

• 主体性・自走力:
  「自ら考え、行動する」ことを重んじる社風のため、指示待ちではなく自分で課題を発見し解決へ向かう姿勢が求められます。
• 人の成長・キャリアに貢献したい想い:
  ハイクラス人材や将来有望な求職者のキャリアに深く向き合う仕事のため、「人の可能性を広げることに喜びを感じる」ホスピタリティが重要です。
• チームワーク・協調性:
  支援は常にチームで行うため、RAをはじめとする社内メンバーと連携・協力しながら顧客を支援する姿勢が必要です。
• ハードワークへの前向きな姿勢:
  IPOを目指す急成長フェーズにある企業であり、一定の業務量・残業が発生する環境です。目標に向かって粘り強く取り組める姿勢が求められます。
• 誠実さ・傾聴力:
  求職者の経歴棚卸しやビジョン抽出など、相手の本音を引き出す丁寧なカウンセリングが求められるため、誠実に人と向き合う姿勢が重要です。

• 人材・採用業界の経験:
  キャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）経験者は即戦力として活躍できます。
• 営業・提案経験:
  個人・法人問わず、顧客への提案営業経験がある方はカウンセリングや求人紹介のスキルに転用できます。
• 教育・相談・コーチング経験:
  教育事業で培った価値観を重視する企業文化のため、教育や相談支援の経験がある方は特に歓迎されます。
• 会計・ファイナンスの基礎知識（簿記等）:
  支援領域は会計ファイナンス人材に特化しているため、簿記や会計の基礎知識があると顧客との会話がスムーズになります。

• キャリアカウンセリング・コーチングスキル:
  求職者の経歴棚卸し・ビジョン抽出・課題解決プランの提示を通じて、人の本音を引き出し、方向性を示すプロフェッショナルな傾聴・対話スキルが身につきます。
• 会計ファイナンス業界の専門知識:
  公認会計士・税理士・経理・CFOなどハイクラスの会計ファイナンス人材と日常的に接することで、業界構造・職種特性・キャリアパスに関する深い知見が蓄積されます。
• 法人・個人向けコンサルティングスキル:
  RAとの連携により、企業の採用ニーズ把握から求職者へのソリューション提案まで、双方向のコンサルティング能力が養われます。
• 選考対策・条件交渉スキル:
  書類作成支援・面接対策・内定条件交渉など、転職支援の一連のプロセスを経験することで、交渉力・段取り力が高まります。
• チームマネジメント・リーダーシップ:
  採用ニーズの拡大に伴いリーダー・マネジメント候補のポジションが増加しており、早期にチームを率いる経験を積む機会があります。