メディアリレーションズ担当(Offering & Platform)【Markets】
- 年収
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1,000万円〜1,550万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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本ポジションにて担っていただくのは、PwC Japanグループが注力する領域やテーマに関するmedia relations業務です。
【具体的には】
①担当領域のmedia relations戦略および活動の企画立案・実行
media relations戦略および活動の企画立案から実行までを、マーケット部や担当パートナー/チームメンバー、関係部署と連携し、実施。PwCのPurposeや戦略、コミュニケーションポリシーに則った、首尾一貫した対外メッセージが発信されるよう目を配っていただきます。参考:PwC Japanグループで想定される主なmedia relations活動は以下です。(記者や担当領域からのリクエストにもご対応いただきます)
- メディアセミナー
- プレスリリース
- 寄稿
- 取材
- 各種マーケティング施策を活用した記者へのアプローチ
- 記事化に向けた記者への提案
- 記者からのご相談対応/関係構築のための個別対応
など②記者との良好な関係構築
担当領域のmedia relations/競合状況/テーマに対するメディアの関心/今後のマーケティング活動などを踏まえ、関係構築すべき記者を特定。PwC Japanグループおよびご担当領域に関する正しい理解を促進し、ポジティブなパーセプションを得ていただくよう取り組んでいただきます。③担当領域のanalyst relations向け活動の企画立案
記者と同様に重要なステークホルダーであるアナリストとのコミュニケーションは、同じチームが所管しています。アナリストには、ご担当いただく領域やテーマのビジネス戦略や競合優位性・独自性・先進性などを整理してインプットする必要があるため、media relationsとanalyst relationsは常に連動して情報収集・企画検討し、双方のステークホルダーに適切な発信ができるよう取り組んでいただきます。④モニタリング
担当領域(もしくはPwC Japanグループ)におけるクライシスの種がないか常に気を配り、必要に応じて、関係部署/担当者と連携し対応いただきます。■ポジションの魅力
media relationsの専門家として、今取り組むべきことを考えアクションに移していくことが求められます。提案は歓迎され、適切なフィードバックが得られるため、ビジネスに貢献しているという実感を得たい方には適した環境です。■キャリアパス
mediaだけでなくanalyst relationsに興味がある方にとっては、新たなステークホルダーへのコミュニケーションの専門性を得られるポジションです。
media relations担当は、PwC Japanグループの注力領域をグループ横断で支援するOffering & Platformというチームに所属しています。各領域のリーダー陣やO&Pチームメンバーと密に連携し、ビジネスに近い場所でmedia relationsに従事します。※広報は別部門に所属
■仕事環境
リモートワーク(在宅勤務)、コアタイムなしのフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です!【オフィス紹介動画】
https://www.youtube.com/watch?v=bt6fzAunAVM - 企業名
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PwC Japan合同会社
- 本社所在地
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東京都千代田区大手町1‐1‐1大手町パークビルディング
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
- 情報更新日
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2026/06/29
AIが推定した求人関連情報
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グローバルブランドの最前線での広報活動:
PwC Japanグループは世界136カ国以上に展開するグローバルネットワークの一員として、約13,500人のプロフェッショナルを擁しています。世界的なブランド力を背景に、国内トップクラスの影響力を持つメディアへのリレーションズ活動に専門家として携われます。 -
media relationsとanalyst relationsの双方を担う希少性:
メディアだけでなく、アナリストという重要なステークホルダーへのコミュニケーションにも関与できるポジションです。双方の視点から戦略を立案・実行する経験は、PR・広報のキャリアにおいて希少な専門性となります。 -
ビジネスに近い場所での戦略実行:
Offering & Platform(O&P)チームとして、各領域のリーダーや担当パートナーと密に連携します。経営レイヤーに近い場所でmedia relations戦略の企画から実行まで一貫して担当でき、ビジネスへの貢献実感を得やすい環境です。 -
提案歓迎の風通しの良い環境:
担当者自身がアクションを考えて提案することが歓迎され、適切なフィードバックが得られる文化があります。自律的に動きたいPR・広報のプロフェッショナルにとって、裁量を持って仕事に取り組める環境です。 -
充実した働き方・制度:
リモートワーク(在宅勤務)、コアタイムなしのフレックスタイム制度、フリーアドレスなど、柔軟な働き方が整備されています。大手町という好立地のオフィスを活用しつつ、プライベートとのバランスを保ちながら長期的に活躍できます。
以下の経験・スキルをお持ちの方を求めています。
- プロフェッショナルファームまたは事業会社における広報・メディアリレーションズ経験
- 高度な日本語文章力および編集能力
- メディアからの依頼・取材をアレンジする企画力・構成力・提案力
- 広報ガイドライン・ライティングガイドラインなど業務上のポリシー理解
- レピュテーションに影響するリスク・クライシスへの感度・判断力・行動力
- 外部ビジネス環境とPwCのビジネスに対する理解
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高いコミュニケーション能力:
記者・アナリスト・社内の多様なステークホルダーと円滑に連携するため、相手に応じた適切なコミュニケーションが不可欠です。 -
利害調整能力:
マーケット部・担当パートナー・関係部署など複数の関係者の意見を調整しながら、最適なmedia relations活動を推進する力が求められます。 -
主体性と責任感:
担当領域のmedia relations戦略を自ら考えてアクションに移すことが期待されます。指示を待つのではなく、自分から動ける主体性と仕事をやり遂げる責任感が重要です。 -
適時適切な判断力:
クライシスの兆候をモニタリングしながら、状況に応じて迅速・適切に対応を判断する力が必要です。報告・連絡・相談のタイミングを自己判断できる能力が求められます。 -
協調性と周囲への配慮:
チームメンバーや関係部署に目を配りながら、周囲と協力して業務を進められる協調性が求められます。PwCのPurposeや方針に沿った一貫した対外メッセージ発信を維持するためにも欠かせません。
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プロフェッショナルサービスファームでの広報経験:
コンサルティングファーム・監査法人・法律事務所等のプロフェッショナルファームにおける広報経験があると、PwCのビジネス特性や発信ルールへの理解が早まります。 -
アナリストリレーションズの経験・知識:
アナリストとのコミュニケーション経験や、業界アナリストとの関係構築スキルは、担当業務であるanalyst relationsの企画立案において即戦力となります。 -
英語でのコミュニケーション能力:
PwCのグローバルネットワークとの連携が求められる場面もあるため、英語でのビジネスコミュニケーション能力があると活躍の幅が広がります。 -
デジタルマーケティング・コンテンツ施策の知識:
各種マーケティング施策を活用した記者へのアプローチが求められるため、デジタルPRやコンテンツマーケティングの知識・経験があると即戦力として活躍できます。
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戦略的メディアリレーションズの専門スキル:
大手町に本拠を置く国際的プロフェッショナルファームを対象に、メディアセミナー・プレスリリース・寄稿・取材アレンジなど幅広いmedia relations活動を自ら企画・実行する専門スキルを体系的に習得できます。 -
アナリストリレーションズへの知見:
同チームが所管するanalyst relationsにも携わることで、メディアとは異なるステークホルダーへのコミュニケーション手法・戦略立案のスキルを新たに習得できます。 -
クライシスマネジメントの実践力:
担当領域のレピュテーションリスクやクライシスをモニタリングし、必要に応じて関係部署と連携して対応することで、危機対応・リスク管理の実践的なスキルを磨けます。 -
グローバルブランドのコミュニケーション戦略立案力:
PwCのグローバルPurpose・戦略・コミュニケーションポリシーに準拠しながら、日本市場向けに首尾一貫したメッセージを設計・実行するスキルを習得できます。 -
クロスファンクショナルなプロジェクトマネジメント力:
マーケット部・担当パートナー・各領域リーダーなど多岐にわたる関係者と連携して施策を推進することで、組織横断での調整・プロジェクト推進力を磨くことができます。
- 現在:メディアリレーションズ担当(Offering & Platform)
- メディアリレーションズ・スペシャリスト PwC Japanグループの注力領域における担当を拡大し、複数の領域・テーマを横断して担当する上位のMedia専門家として活躍します。戦略立案から実行まで高度な専門性を確立します。
- アナリストリレーションズ担当 同チームが所管するanalyst relationsにも本格的に参画し、メディアとアナリストの双方向のコミュニケーション戦略を一気通貫で担当するハイブリッドな専門家としてキャリアを広げます。
- マネージャー(チームリード候補) O&Pチーム内のmedia/analyst relationsサブチームのマネジメントを担い、チームのケイパビリティ向上・業務品質管理・予実管理など、マネジメント責任を担うポジションを目指します。
- マーケティング・コミュニケーションズ マネージャー / ディレクター Media・Analyst relationsを軸にしながら、ブランドガバナンスやコーポレートブランディング、Clients & Industriesなど隣接する領域への横展開を経て、PwC Japanグループのマーケティング・コミュニケーション全体を統括するシニアリーダーポジションへのキャリアアップが可能です。
【ポジティブな評価】
1. 柔軟な働き方:フルリモートワーク・フルフレックス制度が整備されており、育児中の方や多様なライフスタイルを持つ社員にとって働きやすい環境との評価が多い。副業申請や時短勤務なども柔軟に対応しているとの声あり。
2. 給与・待遇面:業界内でも高水準の年収帯であり、プロモーション時の昇給幅が大きいとの評価が見られる。評価制度は透明性が高く、多面的なフィードバックが得られるとされている...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り404文字)
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