アソシエイトプロダクトマネージャー（APM）（雇用プロセス管理領域）

700万円〜860万円

東京都

◆業務内容◆

雇用契約、入社手続き、給与振込口座開設、マイナンバー連携など、雇用プロセス管理領域における自社SaaSプロダクトの 企画・改善 を担います。企業の雇用オペレーションを変革し、入社から定着までの体験を最適化するため、企画・開発・運用を横断して推進するポジションです。

まずはプロダクトマネージャーと二人三脚で企画・改善の実務に取り組み、将来的には担当領域のプロダクトマネジメント全体を担うキャリアを見据えていただきます。

■プロダクト企画・改善推進
・担当領域におけるユーザー課題の把握（ログ分析／ヒアリング）
・機能改善・新機能の企画立案
・要件定義、仕様整理、開発ディレクション
・UI/UX改善の検討（デザイナーと協働）

■プロジェクト推進・開発連携
・エンジニア、デザイナーと連携した開発推進
・スプリント計画、進行管理、リリース対応
・品質・納期を意識した開発ディレクション

■KPIモニタリング・改善
・担当プロダクトのKPIモニタリング
・利用状況分析に基づいた改善施策の立案・実行
・簡易的な効果検証（ABテスト・数値分析など）

■社内連携
・営業／CSとの連携による顧客課題の収集
・他PdMや関連プロダクトとの連携
・現場起点での改善提案

必須要件
SaaSプロダクト、またはWebサービスにおける企画・開発ディレクション経験
要件定義または仕様策定の実務経験
エンジニア・デザイナーとの協働経験
データやユーザーの声をもとにした改善施策の実行経験
歓迎要件
HR／雇用管理関連システムの企画・開発経験
WEBサービス／モバイルアプリの開発・UI設計経験
チームリーダーまたは小規模プロジェクトマネジメント経験
ユーザー調査や定量分析をもとにした改善提案経験
BtoB SaaS／HR TechプロダクトでのPdM経験
事業・製品KPIを設定し、改善施策をリードした経験
求める人物像
雇用・労働分野の変革に関心を持ち、社会課題を事業で解決したい方
現場課題を抽象化し、仕組みとして解決策を構築できる方
ステークホルダーを巻き込み、粘り強く推進できる方
新しい仕組みをゼロからつくるフェーズを楽しめる方
◆弊社関連サイトもぜひご覧ください◆

商品サイト　　　　：https://recop.jp/
　　　　　　　　　　https://hiring-solutions.net/

【キャリアパス】
全社共通となりますが、当社の人事制度上、「マネジメント系」or「スペシャリスト系」でのキャリアアップを本人の希望に沿って決めていくことができます。

HRソリューションズ株式会社

東京都中央区日本橋3丁目10-5オンワードパークビルディング10階

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金

【Holiday】 完全週休2日制（土、日） ◇祝日 ◇年末年始 ◇その他（※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休暇）

2026/06/19