【人事職／インターネット広告事業本部／人事管轄】国内トップクラスの広告事業を、最も近くで支える役員秘書（東京勤務）

年収

420万円〜600万円

勤務地

東京都

職務内容

【部署概要】

当社役員の専任秘書として、業務効率化とパフォーマンス最大化を支えるポジションです。
スケジュール管理にとどまらず、最先端のテクノロジーやAIツールなども柔軟に取り入れながら、役員の右腕として自ら気づき、業務の幅を広げていく主体性が求められます。
広告やキャリアの圧倒的なスピード感を肌で感じながら、経営の意思決定プロセスを間近で学べる、非常にエキサイティングな環境です。

【業務内容】

・スケジュール・日程管理
　ー役員のスケジュール管理および国内外の日程調整業務
　ー優先順位を踏まえたカレンダー設計、会議体の準備
・アレンジメント・接遇
　ー会食場所の選定・予約、手土産の選定・購入
　ー来客対応、お弁当・ケータリングの手配
　ー出張時のタクシー・航空券・宿泊先などの手配
　ー冠婚葬祭への対応、祝電・供花などの手配
・環境整備・先回り支援
　ー会議室の清掃・環境整備など、役員が心地よく業務に集中できる空間づくり
　ー役員の業務効率化につながる突発的な依頼への対応
※ 基本はオフィスへの出社となります（状況に応じた交互出社あり）

【ポジションの魅力】

・日本最大級のデジタル広告・AI事業を、最前線で支える：インターネット広告・AIと事業領域を拡大し続けるサイバーエージェントで、役員のすぐそばから業界最前線のビジネスを体感できるポジションです。
・トップの視点を間近で学べる環境：経営陣の意思決定プロセスを間近で観察することで、ビジネスパーソンとしての広い視野や経営視点が自然と身につきます。
・圧倒的なスピード感と変化を楽しめる：広告業界・最先端ビジネスのスピードを体感しながら、変化する事業環境の中で自らも成長できます。
・質の高いビジネスマナー：社内外のVIP・重要人物と接する機会が多く、洗練されたビジネスマナーと高いコミュニケーション能力が自然に身につきます。
・強い信頼関係と直接の感謝：役員の右腕として細やかな気配りを提供することで、本人から直接「ありがとう」と深く感謝される確かなやりがいがあります。

【求めるスキル・経験】

■必須要件
・4年制大学卒業以上の方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・正社員としての就業経験をお持ちの方（機密情報を多く取り扱うため）
・週5日、基本的にオフィスへ出社可能な方（※状況に応じた交互出社あり）

■歓迎要件
・AIツールや新しいテクノロジー関連のシステム・ツールを触ることに抵抗がない、または興味がある方
・役員秘書、営業アシスタント、営業企画、販売管理などの実務経験をお持ちの方
・複数のタスクを優先順位をつけながら並行して進めるマルチタスクが得意な方

【求める人物像】

・自ら気づいて先回りし、業務の幅を広げて取り組める主体性のある方
・状況の変化に対して、臨機応変かつ柔軟に対応できる方
・周囲への細やかな気配りやホスピタリティを大切にできる方
・高い倫理観を持ち、情報漏洩を絶対にしない信頼に足る方
・誰に対しても謙虚で、誠実にコミュニケーションが取れる方
・カルチャーにフィットし、スピード感を楽しめる方

【選考プロセス】

・面接回数：3回
※うち1回は対面面接を実施します

【募集背景】

当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット広告、メディア、ゲームなど、時代の変化に合わせてスピーディーに事業を展開してきました。
現在、役員陣のサポート体制をより強固なものにし、組織の意思決定と事業推進をさらに加速させるため、新たに専任の役員秘書を募集いたします。
機密性の高い情報を多く取り扱うため、経営陣の最も近いパートナーとして、責任感とホスピタリティを持って主体的に活躍していただける方を求めています。

【企業概要】

　当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。
　2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。

【インターネット広告事業本部について】

　サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。
　現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。

【雇用形態】
正社員

企業名

株式会社サイバーエージェント

本社所在地

東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

【Holiday】・完全週休2日制（土曜・日曜）・年次有給休暇（初年度10日～最大20日）・特別休暇（入社日から半年間、毎月1日支給）・国民の祝日・夏期休暇（毎年3日間）・年末年始休暇（12月29日～1月3日）・慶弔休暇・産前産後休暇・キッズデイ休暇・育児休暇・リフレッシュ休暇・休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間付与）　など

情報更新日

2026/08/05

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

420万円〜600万円

リモートワーク

平均年齢

34歳

ポジションの魅力

国内最大級のデジタル広告・AI事業を最前線で支える:
インターネット広告事業において国内トップシェアを誇るサイバーエージェントで、役員のすぐそばから業界最前線のビジネスを体感できるポジションです。連結売上高の約半分を担う事業本部の中枢に携わる希少な機会です。
経営の意思決定プロセスを間近で学べる環境:
経営陣の判断・行動を至近距離で観察し続けることで、一般の社員では得難い経営視点や広い視野が自然に身につきます。将来的に経営企画や人事などの上流業務へキャリアを広げたい方にとっても大きな糧となります。
AIツール・最新テクノロジーを活用した先進的な秘書業務:
従来型の秘書業務にとどまらず、AIや最新ツールを積極的に取り入れた業務効率化に取り組める環境です。テクノロジーを駆使した秘書スタイルは、他社では得難い先端的なスキルの習得につながります。
充実した福利厚生と高い給与水準:
社員の平均年収は914万円（2025年9月期有価証券報告書）と業界トップクラスの水準。家賃補助（2駅ルール：月3万円、勤続5年超のどこでもルール：月5万円）や「休んでファイブ」などの独自制度も充実しており、生活面でも手厚いサポートが受けられます。
多様なキャリアパスへの展開可能性:
役員秘書として経験を積むことで、人事・総務・経営企画など幅広いバックオフィス領域へキャリアを広げることが可能です。サイバーエージェントでは社内公募制度（キャリチャレ）も整備されており、一つのポジションにとどまらない柔軟なキャリア形成が実現できます。

必須スキル（ハード）

以下の要件をすべて満たす方を対象としています。

4年制大学卒業以上
基本的なPCスキル（メール・スケジューラー・OfficeツールなどのPC操作）
正社員としての就業経験（機密情報取り扱いのため）
週5日、基本的にオフィスへ出社可能であること

必須スキル（ソフト）

主体的な先回り思考:
役員が何を必要としているかを自ら察知し、指示を待たずに動ける能動的なスタンスが求められます。「気づいて動く」姿勢が、このポジションの核心です。
高い機密保持意識と倫理観:
経営陣の意思決定情報や機密性の高い情報を日常的に取り扱うため、情報漏洩を絶対に防ぐ強い倫理観と責任感が不可欠です。
柔軟な対応力と臨機応変さ:
スピードが命の広告業界において、予期せぬ依頼や急な予定変更にも落ち着いて対応できる適応力が求められます。
ホスピタリティと細やかな気配り:
社内外のVIPや重要人物と接する機会が多く、相手の立場や状況を慮りながら、洗練された気配りと接遇ができることが重要です。
謙虚で誠実なコミュニケーション能力:
役員・関係者・社外VIPと幅広く関わるため、誰に対しても謙虚で誠実に接し、信頼関係を構築できる人柄が求められます。

歓迎スキル

AIツール・テクノロジーへの積極的な関心:
ChatGPTなどの生成AIツールや最新テクノロジーを業務に活かせる方、あるいは積極的に学ぼうとする姿勢がある方を歓迎します。
役員秘書・アシスタント業務の実務経験:
役員秘書、営業アシスタント、販売管理、営業企画などでの実務経験がある方は、即戦力として活躍が期待されます。
マルチタスク管理の得意な方:
複数の依頼を同時並行で処理し、優先順位を的確に判断しながら業務を進めた経験がある方は、この役割で特に力を発揮できます。

この求人で得られるスキル

経営視点とビジネスセンス:
役員の意思決定プロセスや経営判断を間近で観察することで、一般社員ではなかなか得られない経営視点・戦略的思考が自然と身につきます。
洗練されたビジネスマナーと接遇スキル:
社内外のVIP・経営幹部・重要クライアントとの接点が多く、高度なビジネスマナーや折衝力が実践的に磨かれます。
AIツールを活用した業務効率化スキル:
最新のAIツールや業務効率化テクノロジーを実務で活用する経験を通じて、テクノロジーを使いこなす先進的なオペレーションスキルが習得できます。
プロジェクト・スケジュール管理能力:
複数のタスクを優先順位に従って管理し、ミスなく遂行する高度なスケジューリング能力と段取り力が実践を通じて強化されます。
情報管理・機密管理の実務ノウハウ:
機密情報の適切な取り扱いと管理の実務を経験することで、コーポレート部門・経営管理職として普遍的に活かせる情報ガバナンスの素養が培われます。

キャリアマップ

現在
シニア役員秘書・チーフ秘書役員秘書としての経験を積み上げ、複数役員のサポートや後輩秘書の育成・指導を担うリードポジションへのステップアップが見込まれます。
人事・総務スペシャリスト役員秘書として培った経営視点・機密管理・調整能力を活かし、人事・総務・労務などバックオフィス部門のスペシャリストへとキャリアを展開できます。
経営企画・コーポレート職経営陣との密なコミュニケーション経験を基盤に、経営企画・IR・広報・法務といったコーポレート機能への異動・転換が可能なキャリアパスです。社内公募制度（キャリチャレ）を活用したキャリアチェンジも選択肢です。
グループ会社・子会社の管理部門リーダーサイバーエージェントグループ内の子会社・関連会社での管理部門責任者へのキャリアアップも視野に入ります。グループ全体を見渡した経営サポート人材として活躍の場が広がります。

AI 口コミまとめ

サイバーエージェントは、若手から大きな裁量を任せるメガベンチャーとして、成長環境・やりがいの面で高い評価を得ています。口コミサイトの集計データでは、成長・スキルアップへの満足度や人間関係の風通しの良さに関するスコアが特に高い傾向にあります。一方で、広告事業部を中心に繁忙期の業務量の多さや残業に関する声も見られます。業界トップクラスの平均年収と充実した独自福利厚生が、社員の定着率向上（業界平均を下回る離職率）にも寄与していると考えられます。

【ポジティブな評価】
1. 成長環境・やりがい：若手のうちから大きな裁量権が与えられ、入社数年での抜擢事例も珍しくないとの声が多く、特に20代の成長環境への満足度が高い傾向です。
2. フラットな社風と人間関係：役職に関わらずフラットに意見交換できる社風が評価されており、社員同士のコミュニケーションの円滑さを肯定的に述べる口コミが多く見られます。
3. 福利厚生の充実：家賃補助（2駅ルール・どこでもルール）や独自の有給休暇...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り426文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。