PwC Japan合同会社

PwC Japan合同会社

マーケティング担当マネジャー(担当法人:PwCコンサルティング)(Offering&Platform)【Markets】

年収

1,300万円〜1,550万円

勤務地

東京都

職務内容

【担当業務】
PwC Japan全体のMarkets(事業企画・営業推進・マーケティング)部門において、PwCコンサルティングのマーケティング活動やGo-to-Market(営業推進)活動支援を実施する業務です。

【職務内容】
■営業管理/推進(GTM〈Go-to-Market〉推進)
PwCコンサルティングが成長を加速させる注力領域(例:AI、人的資本、価値創造経営、リスクマネジメント等)においてリーダーやパートナーの片腕となり、営業推進を担っていただきます。
 ・営業活動計画やターゲット策定
 ・活動進捗管理、会議体運営、資料作成
 ・パイプライン・実績分析やレポーティング など

■B2Bマーケティング/ブランディング企画・実行
PwCコンサルティングの専門性・ブランドを市場に伝え、見込みクライアントとの接点を生み出したり、既存顧客との関係維持のためのマーケティング活動全般を企画・実施していただきます。PwCコンサルティングの担当者やパートナーと連携し、リード創出からフォローまでを対応します。
・オンサイト/Webセミナー等のイベントの企画/アジェンダ検討、イベント運営・参加者へのフォローアップ
・Webページの内容更新、コラムなどのWebコンテンツのドラフトの作成、制作進行管理

【ポジションの魅力】
・PwCコンサルティングのパートナーと直接対話しながら「誰に・何を・どう売るか」の施策を検討し、自身でマーケティング施策として推進していくことができるポジションです。
・コンサルティングのプロフェッショナルと協働し、専門家の知見をクライアントに届く形に変換する――知的好奇心が刺激される仕事です。
・「B2Bマーケティング × 営業推進(GTM) × プロフェッショナルサービス」を横断する統合型キャリアを築くことができます。

【所属チームについて】
Markets部門のコンサルティング担当メンバーはリーダーのほか10名のチーム体制で実施。Markets部門の中ではOffering & Platformというチームに所属し、他の部門担当のMarketingおよび営業推進のメンバーと情報共有なども実施しています。
日々の業務はMarkets部門のコンサルティング担当チームとして実務をこなしつつ、PwCコンサルティング所属のMarkets担当パートナー(役員)やシニアマネージャーと一緒に仕事をし、報告・相談をしていくことが多いポジションになります。

【働き方】
リモートワーク有り、コアタイムなしのフレックスタイム制度あり、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です!
リモートワークは可能ですが、対面のイベント(懇親会がある場合あります)や収録がある場合には出社していただく必要があります

【Onboarding体制】
・バディによるオンボーディングのサポート

*バディ制度:年次や職階の近いメンバーが相談役となり、入社直後に分からないことを質問でき、相談に乗ってもらうことができます。

企業名

PwC Japan合同会社

本社所在地

東京都千代田区大手町1‐1‐1大手町パークビルディング

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

情報更新日

2026/06/26

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
1,300万円〜1,550万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • Big4トップファームのブランド力:
    PwCはロンドンを本拠地とし世界151カ国に展開するBig4の一角。グローバルネットワークを活かした高いブランド認知度のもとで、マーケティング施策を推進できます。
  • パートナー直結の裁量ある仕事:
    PwCコンサルティングのパートナー(役員)やシニアマネージャーと直接対話しながら「誰に・何を・どう売るか」を検討し、自身でマーケティング施策として推進していくことができるポジションです。
  • 統合型キャリアの構築:
    「B2Bマーケティング × 営業推進(GTM) × プロフェッショナルサービス」を横断する統合型キャリアを一つのポジションで築くことができます。
  • 知的好奇心が刺激される環境:
    AI・人的資本・価値創造経営・リスクマネジメント等、最先端の注力領域のコンサルティングプロフェッショナルと協働し、専門家の知見をクライアントに届く形に変換するやりがいある業務です。
  • 充実した制度・働きやすい環境:
    コアタイムなしのフレックスタイム制、リモートワーク、フリーアドレス、バディ制度によるオンボーディングサポートなど、働きやすい環境が整備されています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • B2Bマーケティングの実務経験
  • イベント(セミナー・ウェビナー)の企画・運営経験
  • Webコンテンツ制作・更新の実務経験
  • 営業推進(GTM)または営業管理・支援の経験
  • PowerPoint・Excelを用いた資料作成・レポーティング経験
  • パイプライン管理・実績分析の経験
必須スキル(ソフト)
  • ステークホルダー調整力:
    パートナー(役員)・シニアマネージャーなど多様な職位の関係者と連携し、報告・相談・折衝を円滑に進める高いコミュニケーション能力が必要です。
  • 自律的な課題設定・推進力:
    マーケティング施策の企画から実行まで自ら主体的に動ける自律性と、曖昧な状況でも課題を定義して前進できる推進力が求められます。
  • 論理的思考・文章力:
    Webコラムや報告資料のドラフト作成、営業推進の会議体運営資料など、論理的かつ分かりやすい文章・資料を作成する能力が必要です。
  • マルチタスク管理能力:
    営業推進(GTM)とマーケティング活動を並行して管理し、複数のプロジェクトや会議体を同時進行で運営できるタスク管理能力が求められます。
  • 知的好奇心と学習意欲:
    AI・人的資本・リスクマネジメント等の最先端テーマへの理解を深め、コンサルティングの専門知見をマーケティング視点で翻訳する柔軟な思考と継続的な学習意欲が不可欠です。
歓迎スキル
  • コンサルティング業界またはプロフェッショナルサービス業界でのマーケティング経験:
    Big4・戦略コンサル・会計事務所等での実務経験があれば、業界特性への理解が深く即戦力として期待されます。
  • CRMツール・MAツールの活用経験:
    SalesforceやHubSpot等のCRM/MAツールを活用したリード管理・ナーチャリング経験があると、GTM推進業務に直結します。
  • 英語ビジネスコミュニケーション能力:
    グローバルネットワークを持つPwCでは、英語での情報収集・グローバルチームとの連携場面もあり、ビジネスレベルの英語力は歓迎されます。
  • データ分析・可視化スキル:
    パイプライン・実績分析やレポーティング業務において、BIツールやExcelを活用したデータ分析・ダッシュボード作成経験は即戦力となります。
この求人で得られるスキル
  • プロフェッショナルサービス特化型B2Bマーケティングスキル:
    コンサルティングファームならではのThought Leadership(知見発信型マーケティング)やAccount-Based Marketing(ABM)の実践的スキルを習得できます。
  • GTM(Go-to-Market)戦略立案・営業推進スキル:
    AI・人的資本等の注力領域における営業計画策定からパイプライン管理まで、戦略的な営業推進の全体設計能力を身につけられます。
  • エグゼクティブとの折衝・プレゼンテーション能力:
    パートナー・役員クラスと日常的に対話する中で、エグゼクティブを動かすコミュニケーション・提案スキルを実践的に習得できます。
  • コンテンツマーケティング・イベントプロデュース能力:
    セミナー企画・Webコンテンツ制作・制作進行管理を通じて、B2B向けの高品質なコンテンツ企画・制作スキルを磨けます。
  • グローバル水準のマーケティングナレッジ:
    PwCグローバルネットワークの知見・ツール・フレームワークに触れることで、国際水準のマーケティング手法を実務の中で習得できます。
キャリアマップ
  • 現在:マーケティング担当マネジャー(Markets/Offering&Platform)
  • シニアマネジャー(Markets) GTM推進・マーケティング領域全体の統括責任者として、複数の注力領域を横断的にマネジメントし、パートナーの右腕として事業成長を牽引します。
  • マーケティングスペシャリスト(B2B/プロフェッショナルサービス特化) 特定のマーケティング領域(コンテンツ・イベント・デジタル等)でスペシャリストとしてのキャリアを確立し、社内外で専門家として認知される道もあります。
  • 事業企画・営業推進リーダー(GTM Director) 営業推進(GTM)の経験を深め、PwCコンサルティング全体の事業企画・成長戦略の立案に携わるリーダーポジションへのキャリアアップが見込まれます。
  • 他PwCグループ法人・グローバルポジションへの異動 PwCグループ内の他法人(PwCコンサルティング等)や、PwCグローバルネットワークのマーケティング・BD(Business Development)ポジションへのキャリアパスも開かれています。
AI 口コミまとめ
PwC Japan合同会社は、グローバル企業ならではのリモートワーク・フレックスタイム制度が充実しており、働く環境の柔軟性については高く評価されています。口コミサイトの集計データによれば、企画・マーケティング職の平均年収は約860〜870万円程度とされており、業界水準と比較して一定の水準を維持しています。一方で、業務量の多さから残業が発生しやすい傾向があるとの声も見られ、業務量とワークライフバランスの両立には個人の裁量管理が求められます。育休・産休制度の整備や女性管理職の積極的な登用など、多様性への取り組みについては総じて好意的な評価が多く見られます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:リモートワークとコアタイムなしのフレックスタイム制が定着しており、通勤負担の軽減や家族との時間確保など、ライフスタイルに合わせた働き方が実現しやすいとの評価が多数見られます。
2. 福利厚生・制度の充実:育休・産休制度が整備されているほか、副業申請制度や時短勤務など多様な働き方の選択肢が存在し、特に女性社員からの評...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り358文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。