【システム開発SE】自社パッケージ「ADWORLD」の開発(戸籍事務系ソリューション担当)（2051）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 自治体・市区町村での戸籍事務実務経験
• 戸籍情報システムの開発・保守経験
• システム開発プロジェクトにおけるリーダー経験（PLまたはPMクラス）
• 自治体向けシステムの設計・開発経験
• 法令・制度改正に伴うシステム改修対応の経験

• 業務知識のわかりやすい言語化・説明力:
  戸籍事務の専門知識を持たない開発メンバーに対し、業務内容や根拠をわかりやすく説明・教育できるコミュニケーション能力が求められます。
• 複数の協力会社を束ねる調整・折衝力:
  複数の協力会社との作業指示・進捗管理・課題対応など、多方面に対して適切に調整・折衝できるスキルが必要です。
• 問題発見と課題解決へのコミット力:
  プロジェクト全体の進捗・品質・リスクを俯瞰しながら、懸案事項を早期に把握し、解決に向けて主体的に取り組む姿勢が求められます。
• 品質意識と緻密さ:
  行政インフラという高い信頼性が求められるシステムの開発・保守に携わるため、各種設計書のレビューや品質評価・分析を丁寧に行える几帳面さが必要です。
• 変化に柔軟に対応する適応力:
  戸籍法の改正など、法制度の変化に応じてシステムを継続的に改修していく必要があるため、制度変更を素早くキャッチアップし対応できる柔軟性が求められます。

• 戸籍情報連携システムの知識:
  2024年の戸籍法改正で新設された法務省の戸籍情報連携システムとの連携に関する知識・経験があれば、即戦力として活躍できます。
• 自治体システムの標準化・ガバメントクラウド対応経験:
  デジタル庁主導の自治体システム標準化やガバメントクラウド移行プロジェクトへの参画経験があると歓迎されます。
• 公共系SIerでのPM・PLとしての大規模プロジェクト経験:
  自治体・官公庁向けシステム開発で複数のサブシステムを束ねるマネジメント経験は、本ポジションでの活躍に直結します。
• 業務フロー整理・ドキュメント作成スキル:
  戸籍事務の業務フローを開発者向けにドキュメント化・整理した経験があると、アドバイザー業務での即戦力となります。

• 公共系システム開発のPL・PM実務スキル:
  進捗管理・品質管理・リスク管理・協力会社マネジメントなど、大規模プロジェクトを統括するためのプロジェクト管理能力を実践的に習得できます。
• 戸籍法・行政法制度に関する高度な専門知識:
  戸籍法改正や情報連携システムの仕組みを深く理解することで、行政システム分野における希少な法制度知識を身につけられます。
• 自治体DX・ガバメントクラウドに関する実践知識:
  ADWORLDを通じて自治体システム標準化やクラウド対応の最新トレンドに触れ、行政DX領域のエキスパートとしてのスキルを蓄積できます。
• 業務知識とITを架橋するブリッジ能力:
  戸籍事務の有識者として開発者に業務を伝えるアドバイザー経験を通じ、業務側とIT側を結びつける高度な橋渡しスキルを習得できます。
• 大手SIerのプロジェクト管理ノウハウ・方法論:
  日立システムズの社内プロジェクト管理規定や有識者のサポートのもと、大手SIerが蓄積する体系的な開発・品質管理手法を学ぶことができます。