株式会社DYM

株式会社DYM

【東京】トレーディングカード店舗の立ち上げ店長候補

年収

600万円〜720万円

勤務地

東京都

職務内容

【東京】トレーディングカード店舗の立ち上げ店長候補

■仕事内容
※グループ会社での採用になる為学歴不問 

ブランド品の買取販売事業を立ち上げました。今回は新規事業の中核人材として、『トレーディングカード専門』の査定・鑑定士職・売上管理としてご活躍いただける『店長』を募集します。店舗は池袋の一等地に出店予定です。

(1)トレーディングカード(シングル)の鑑定・品質検査

(2)PSAケース入りトレカシュリンク(トレカボックス)の鑑定・品質検査

(3)店舗立ち上げ・事務・接客業務

【事業の魅力】
当社は、土地仕入れ・マーケティング・採用を自社完結するグループ基盤が最大の武器です。事業展開のスピード感とコスト競争力を武器に、高収益なトレカ事業モデルを確立、成長させて参ります。

【ポジションの魅力】
直近ブランド品市場はインバウンド需要なども相まって非常に盛り上がっており、当社の中でも今後成長が見込まれる事業です!母体の会社が、創業以来22期連続増収中と非常に安定しております。22期の単月で一度も赤字を出したことが無い無借金経営を続けております。組織の中核として、通常業務だけでなく後進育成などにもご従事いただきたく考えております。

【何故リユース業界の新規事業か?】
WEB広告事業部は業界で日本の7位となっており、反響を増やすマーケティングチームがいます。

人材業も新卒紹介業で業界トップクラスの為社員の供給も迅速に出来ます。

催事・店舗型ビジネスではPCR検査場や飲食事業に未経験で参入し黒字化に成功しております。

また不動産M&A事業も行っている為物件に必要な立地の仕入れも自前で行えます。

自分たちで土地の仕入れをしてお客様を呼べて従業員も増やせて催事・店舗型ビジネスも得意で新規事業をどんどんして伸びて来た会社のノウハウが使えるので今回のポジションは成功確率が高いと踏みました。

【職務変更の可能性について】
当社規定による(当社グループは事業を拡大するにあたり今後専用の別会社への出向・転籍の可能性がございます。ご留意ください。)

(変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む。

企業名

株式会社DYM

本社所在地

東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎 イーストタワー 10階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年間112日 内訳:完全週休2日制 夏季3日 年末年始5日 その他(休日はシフト制)

情報更新日

2026/07/28

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜720万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
30歳
ポジションの魅力
  • 新規事業の立ち上げ中核人材:
    池袋一等地への出店という新規事業を、最初期から担う店長候補ポジションです。ゼロからの店舗構築という貴重な経験を積むことができます。
  • 成長市場への参入:
    国内トレーディングカード市場は2021年度以降急成長を続けており、2022年度には2,348億円超の規模に拡大。インバウンド需要も追い風となる、ポテンシャルの高い市場です。
  • 22期連続増収の安定母体:
    母体のDYMグループは創業以来22期連続増収・無借金経営を維持。グループ全体売上は324.6億円・従業員数2,744名超を誇る安定した経営基盤があります。
  • 自社完結型の事業インフラ:
    WEB広告・人材・不動産M&Aを自社完結できるグループ体制により、集客・採用・立地仕入れのすべてを内製化。事業展開スピードとコスト競争力が強みです。
  • 後進育成・組織マネジメントの経験:
    通常業務だけでなく、組織の中核として後進育成にも携わる機会があります。店舗運営のマネジメント経験を早期から積める環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知識が求められます。


  • トレーディングカード(シングル・ボックス)の鑑定・品質評価の知識
  • PSAケース入りトレカの真贋・グレード査定の知識
  • 店舗運営・売上管理の実務経験
  • リユース・買取販売業務の経験(歓迎)
  • 接客・カスタマー対応経験
必須スキル(ソフト)
  • 高いコミュニケーション能力:
    店舗スタッフ・お客様・グループ本社など多様なステークホルダーと連携するため、円滑なコミュニケーション力が求められます。
  • 主体性と自走力:
    新規事業立ち上げフェーズのため、マニュアルが整っていない環境でも自ら考えて行動できる姿勢が必要です。
  • 誠実さと信頼性:
    高額取引が発生するトレカ鑑定・査定業務において、顧客から信頼される誠実な姿勢と倫理観が不可欠です。
  • 課題解決思考:
    売上管理・在庫管理・顧客クレーム対応など現場で生じる多様な課題に対して、迅速に解決策を見出す思考力が求められます。
  • 成長意欲と挑戦心:
    DYMグループの社風は実力主義・成果重視であり、変化を楽しみ積極的に成長しようとする姿勢がフィットします。
歓迎スキル
  • トレカゲームの実際のプレイ経験:
    実際にトレーディングカードゲームをプレイしてきた経験は、商品知識・顧客目線の両方で大きなアドバンテージになります。
  • リユース・買取業界での就業経験:
    ブランド品・ゲームソフト・カードなどリユース品の査定・買取業務経験があれば、即戦力として活躍できます。
  • 催事・イベント運営経験:
    店舗内イベントや催事の企画・運営経験は、集客施策の立案・実行において有益です。
  • SNS・EC活用の知識:
    市場価格の動向把握やSNSを使った集客施策に知見があると、店舗のマーケティング強化に貢献できます。
この求人で得られるスキル
  • トレカ鑑定・査定の専門知識:
    シングルカードからPSAグレーデッドカードまで幅広い品質評価スキルを実務を通じて深められます。市場価値の判断力も養われます。
  • 店舗P&L管理スキル:
    売上・仕入れ・在庫回転率などの数値管理を一手に担うことで、実践的な店舗経営・損益管理の知見が身につきます。
  • 新規事業立ち上げのノウハウ:
    ゼロベースで店舗を構築する経験を通じて、事業企画・オペレーション設計・採用など、新規事業全般のスキルが習得できます。
  • チームマネジメント力:
    後進育成や組織構築を通じて、スタッフの育成・マネジメントスキルが実践的に磨かれます。
  • リユース・インバウンド市場の理解:
    急成長するトレカ市場・リユース市場・インバウンド需要を最前線で経験することで、業界全体の動向を掴む視点が養われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 店長 池袋店舗の立ち上げを経て、正式な店長として店舗全体のP&L・オペレーション・スタッフ管理を担います。
  • エリアマネージャー 店舗運営の実績を積むことで、複数店舗の統括・管理を担うエリアマネージャーへのステップアップが想定されます。
  • リユース事業部マネージャー DYMグループ内でブランド品買取・トレカ事業全体を統括するマネージャー職として、事業戦略の立案・実行を担います。
  • 新規事業責任者 DYMグループは多角的な新規事業展開を強みとしており、事業立ち上げ経験者として別の新規事業のリードを任される可能性があります。
  • グループ会社役員・経営幹部 グループ全体での出向・転籍制度もあり、実績次第でグループ会社の経営幹部・役員として活躍するキャリアパスも開かれています。
AI 口コミまとめ
DYMグループに関する口コミ情報では、総合評価は5点満点中3.6点程度となっています。成長意欲の高い若手社員が多く、実力主義の文化が根付いており、早期から責任ある業務を任される点が高評価を得ています。一方で、月平均残業時間は40〜50時間程度と多い傾向があり、体育会系の社風を感じる社員も少なくないようです。住宅補助などの福利厚生は充実しているという声も見られます。

【ポジティブな評価】
1. 成長環境とやりがい: 若手であっても早期から責任ある業務を任され、スピード感のあるキャリア形成ができるという評価が多い。実力次第で新規事業への参画機会もあり、成長意欲の高い人材には適した環境とされています。
2. 福利厚生の充実: 住宅補助が充実しており生活費の負担が軽減されるほか、社員旅行や社内イベントなどコミュニケーションの機会も豊富。完全週休...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り378文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。