年収

600万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

仕事内容

【概要】
フォトシンスは IoT デバイス「スマートロック Akerun」を用いた「Akerun入退室管理システム」を開発し、サービス提供しているほか、IoTや認証ソリューションで培ったクラウド認証プラットフォームを基盤に、次世代のデジタルID事業を展開しています。

デジタルIDを基盤としたサービスの多様化が進むなか、ID管理システムと連携し複数の認証技術に対応した「Akerunデジタル身分証」を、自社のマルチテナントSaaSとして開発・提供しています。Appleウォレットへの社員証発行は国内の先駆けです。

本ポジションは、このデジタルID SaaSの技術開発の中心を担うWebエンジニア（バックエンド中心・フロントエンド兼務）です。
担当役員と直接連携し、要件定義・設計・実装まで一気通貫で担当します。
個社向けの受託開発ではなく、多様な顧客へ展開する汎用的なマルチテナントSaaSを、事業価値とUXにこだわって育てるフェーズです。

具体的には

◆お任せする仕事
・自社サービスのWebアプリケーション開発（バックエンド開発が中心）
・開発ロードマップ検討
・アーキテクチャ設計、技術選定
・サービスの運用保守

◆システム概要
スマホアプリ、Web管理システム、デジタル身分証クラウド、認証ゲートウェイが
連携するマルチテナントSaaS。IdPと連携するSP。
外部システム向けの認証・認可APIを提供。
Appleウォレット対応のリーダーを開発しているIoTチームと連携した開発案件もあります。

技術スタック

・言語: Ruby on Rails, Go, Vue.js, React, TypeScript
・環境: Docker
・クラウド: AWS, GCP
・DB: MySQL (Amazon Aurora)
・CI: AWS CodePipeline, AWS CodeBuild, CircleCI, Jenkins
・IaC: Terraform, AWS CloudFormation
・ツール: Google Workspace, Slack, JIRA, GitHub, Figma, Claude Code, Codex
※エンジニアの生産性と技術力向上を重視し、日々の業務においてClaude CodeやCodexを積極的に活用しています。

AIの活用について

Photosynthでは、エンジニア一人ひとりの生産性と技術力向上を重視し、AI駆動型開発ツール「Cursor」や「Devin」を積極的に導入しています。日々のコーディングや設計業務にAIを活用することで、効率的かつ創造的な開発を実現し、個々のエンジニアがより高度な課題に集中できる環境を整えています。

さらに、全社員が利用できるAIプラットフォーム「Gemini Advanced」も導入し、部署を越えたAI活用や知識共有が活発です。エンジニア主導の勉強会や最新技術の情報交換も定期的に行われており、新しい技術に触れながら成長できる文化が根付いています。AIを活用したスマートな開発や、最先端技術に挑戦したい方にとって、Photosynthは最適な環境です。

Akerunデジタル身分証について

Akerunデジタル身分証は、スマートフォンを通じて人と組織、リアル空間、デジタルサービスをつなぐIDプラットフォームです。

私たちが目指しているのは、物理カードをスマホに置き換えるだけのサービスではありません。大学であれば学生・教職員・卒業生・来訪者、企業であれば社員・派遣社員・パートナー・来訪者、自治体であれば職員・住民・地域参加者など、組織に関わる多様なステークホルダーのIDを統合し、認証・権限管理・サービス利用・行動データを一体で扱える基盤をつくることです。

Akerunが強みとしてきた入退室管理やIoT認証技術と組み合わせることで、デジタルIDは単なる画面上の身分証ではなく、リアル空間でのタッチ認証、施設利用、出欠確認、イベント参加、災害時の本人確認などに活用できます。さらに、そこで得られる行動データを活用することで、施設運営、学生支援、職員管理、地域サービス改善などの経営課題解決にもつなげられます。

大学や自治体公式サービス、企業の従業員向けサービスなど、社会インフラに近い領域で需要が高まっており、1顧客あたり数万人規模のユーザーに使われる可能性があります。多くの人が日常的に利用するID体験を、UI/UXにこだわりながら設計・提供できることも、この事業の大きな魅力です。

認証端末、クラウド、スマートフォンアプリ、Appleウォレット対応までを自社で扱えるため、既存のAkerun事業とのシナジーも大きく、リアル空間DXの中核となるプロダクトとして成長を目指しています。
・Akerunデジタル身分証：https://solutions.akerun.com/id/
・Akerunデジタル学生証：https://solutions.akerun.com/id/student

募集背景

・IoTや認証ソリューションで培ったクラウド認証プラットフォームを基盤に「Akerunデジタル身分証」を2026年より本格推進。
・大学・専門学校での導入や外部サービスとの連携が広がり、拡大フェーズに入っています。
・大学や自治体の公式アプリ開発など、IDや認証をコアとしつつ事業拡大の機会が増えています。
・学生証や社員証、会員証のデジタル移行が本格化し社会インフラ化が始まりつつあります。

このポジションの魅力

【将来性】
・労働力人口不足という大きな社会課題と向き合い、その解消に向けて取り組んでいける仕事であるため、社会に対する影響も大きく、やりがいを感じられます。
・無人化/省人化と併せて個人情報保護法によるセキュリティの要請や働き方改革による労務管理の要請等の社会的ペインに対して正面から価値提供ができるサービス開発を行っており、大きなポテンシャルのあるマーケットで勝負することができます。
・弊社サービスは、ホリゾンタルなSaaSサービスであるため、業種・業態を問わず、多くの顧客へ価値提供ができます。

【仕事のやりがい】
・自社プロダクトを、技術と裁量の両面からリードできる：
　受託ではなく自社のデジタルID SaaSを、設計・技術選定からアーキテクチャまで主導。MVPを終え、市場シェアを本格的に伸ばすフェーズの中核を担えます。
・ハード×ソフト×クラウドを貫く設計に責任を持てる：
　認証端末・クラウド・ウォレット統合アプリまで自社で内製。IoT×SaaSならではの複雑性に向き合い、システム全体の設計判断を担えます。
・技術にとどまらず、事業づくりに踏み込める：
　事業責任者や経営陣と直接連携し、技術選定・開発体制・プロダクトの方向性まで意思決定。
　事業開発目線で、どう市場シェアを伸ばすかを技術から提案・推進できます。

【開発組織・カルチャー】
・現在は170名規模の組織ですが、開発（ハード・ソフト）/セールス/マーケティング/CS/ロジといった機能を全て内製しているため、組織としての一体感を感じやすいカルチャーです。
・大手ITベンチャーでのプラットフォーム開発者やテックリード経験者など様々な業界、企業で活躍していたベテラン社員も在籍しており、日常的に建設的な議論やフィード・バックがある環境です。
・IoT製品を取り扱っているため、様々な職種のエンジニア（Web、ファーム、モバイル、QA、SRE）と協力しながら仕事を進めることも多く、周辺の技術知見も習得できる機会のある環境です。

【キャリアステップ・働き方】
・複線型の人事評価制度を適用しているため、マネジメント/スペシャリストの両方のキャリアを目指すことができます。
・エンジニアは裁量労働制であり、残業時間も月平均15-20時間程度と、働きやすい環境です。
・小さいお子さんがいる社員も複数名いるため、家庭に対して理解のある組織です（中抜け等も可）。

求めるスキル・経験

・Webサービス／業務システムの要件定義・設計・開発・テスト・運用保守経験
・単体テストを用いた継続的な開発の経験
・顧客・PdM・QA・SRE等と連携し、仕様を具体化できるコミュニケーション能力
・本番運用における障害対応、原因分析、再発防止の経験

あると望ましいスキル・経験

・デジタル身分証、ID管理、認証・認可領域の開発経験
・外部IdPと連携する認証・認可・プロビジョニング基盤の設計／実装経験
・大学・自治体・大企業など、複数属性のユーザーが利用するシステムの導入経験
・ユーザー属性・組織構造に応じたアクセス制御や機能制御の設計経験
・マルチテナントSaaS、モバイルアプリ＋Web管理画面の設計経験
・IoTシステムの設計経験

こんな方と一緒に働きたい

・自社プロダクトの開発に、裁量と責任を持って主体的に取り組みたい方
・技術にとどまらず、事業やプロダクトの成長（市場シェアの拡大）を自分ごととして考えられる方
・細部までこだわり、品質の向上を追求できる方
・役割分担にこだわらず、チームの成果に貢献できる方
・好奇心を持って顧客や技術を学び続ける方

企業名

株式会社Photosynth

本社所在地

東京都港区芝5-29-11G-BASE田町15階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

【休日・休暇】年間休日：125日・完全週休2日制：土日・祝日・年末年始休暇：12月29日〜1月3日・有給休暇：10日〜　※入社日に10日付与以降1年毎に付与・特別休暇　　　　　：5日　└ エネチャージ休暇：3日（入社初年度は入社月により0-3日）　└ 工場見学休暇　　：1日　└ 五感で体験休暇　：1日

情報更新日

2026/06/18

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

600万円〜900万円

リモートワーク

平均年齢

34歳

ポジションの魅力

次世代デジタルID事業の中核を担う:
Appleウォレット対応の社員証・学生証発行において国内先駆けとなる「Akerunデジタル身分証」のSaaS開発を、設計・技術選定から一気通貫で担当できます。MVPを終えた拡大フェーズで事業の中心的な役割を持てます。
IoT×SaaSのフルスタック設計に挑める:
認証端末・クラウド・スマートフォンアプリ・Appleウォレット連携まで自社内製しており、ハード×ソフト×クラウドを横断する複雑なシステム設計に責任を持って関わることができます。
事業づくりに踏み込めるエンジニア環境:
担当役員・経営陣と直接連携し、技術選定・開発体制・プロダクトの方向性まで意思決定に参加できます。受託開発ではなく自社プロダクトを技術と裁量の両面からリードできる環境です。
AI駆動型開発ツールを積極活用:
Cursor・Devin・Claude Code・Codexなどの最新AI開発ツールを日常業務に積極導入しており、全社員がGemini Advancedを利用可能。エンジニア主導の勉強会や技術情報交換も定期的に実施されています。
社会インフラ化が進む大きな市場での挑戦:
大学・自治体・大企業など1顧客あたり数万人規模のユーザーが利用するIDプラットフォームを開発できます。労働力不足・個人情報保護・働き方改革といった社会的ニーズに正面から価値提供できる仕事です。

必須スキル（ハード）

以下のすべての経験・知見が求められます。

Webサービス／業務システムの要件定義・設計・開発・テスト・運用保守経験
単体テストを用いた継続的な開発の経験
本番運用における障害対応・原因分析・再発防止の経験
顧客・PdM・QA・SRE等と連携して仕様を具体化できるコミュニケーション能力

必須スキル（ソフト）

主体的な課題解決力:
自社プロダクトの開発に裁量と責任を持ち、指示待ちではなく自ら問題を発見・解決する姿勢が求められます。
事業視点での思考力:
技術にとどまらず、事業やプロダクトの成長（市場シェアの拡大）を自分ごととして考え、技術から事業提案・推進ができる方が求められます。
品質へのこだわり:
細部まで意識し、UX・設計・実装の品質向上を粘り強く追求できる姿勢が重要です。
チーム貢献志向:
役割分担にこだわらず、Web・ファーム・モバイル・QA・SREなど多職種エンジニアと協力しながらチームの成果に貢献できる協調性が求められます。
継続的な学習意欲:
好奇心を持って顧客ニーズや最新技術を学び続け、AIツール等の新技術も積極的に取り込んでいける姿勢が求められます。

歓迎スキル

認証・認可・ID管理領域の開発経験:
デジタル身分証・ID管理・外部IdPと連携する認証基盤（OAuth2.0 / OIDC / SAML / SCIM等）の設計・実装経験があると即戦力として活躍できます。
マルチテナントSaaSの設計経験:
複数属性のユーザーが利用するシステムや、ユーザー属性・組織構造に応じたアクセス制御・機能制御の設計経験があると歓迎されます。
大学・自治体・大企業向けシステムの導入経験:
多様なステークホルダー（学生・教職員・住民・来訪者など）が利用するシステムの導入・運用経験が評価されます。
IoTシステムの設計経験:
認証端末やモバイルアプリと連携するIoTシステムの設計・開発経験があると、Akerunとのシナジーを活かした開発に即座に対応できます。
モバイルアプリ＋Web管理画面の統合設計経験:
スマートフォンアプリとWeb管理システムを組み合わせた統合プロダクトの設計・開発経験が歓迎されます。

この求人で得られるスキル

デジタルID・認証基盤の高度な設計スキル:
IdP連携・マルチテナント認証・Appleウォレット対応など、次世代のデジタルID基盤の設計・実装を通じて、国内でも希少性の高い認証領域の専門スキルが習得できます。
IoT×SaaSのフルスタック技術力:
Ruby on Rails・Go・Vue.js・React・TypeScriptをメインスタックとしつつ、AWS/GCP・Terraform・Docker等のインフラ設計まで幅広い技術スタックに実践的に触れることができます。
AI駆動型開発の実践力:
Cursor・Devin・Claude Code・Codexなど最新のAI開発ツールを日常的に活用することで、AI時代のエンジニアリングスタイルを実務で身につけることができます。
事業開発・プロダクトマネジメントの視点:
担当役員や経営陣と直接連携して要件定義・アーキテクチャ設計・ロードマップ策定に関わることで、技術者としての視野を超えた事業開発・プロダクト思考が養われます。
多職種連携・クロスファンクショナルな開発経験:
Web・ファームウェア・モバイル・QA・SREなど多様な職種のエンジニアと協力することで、周辺技術領域の知見と横断的なコミュニケーション力が身につきます。

キャリアマップ

現在：Webアプリケーションエンジニア（ID事業）
技術スペシャリストデジタルID・認証基盤やIoT×SaaSのアーキテクチャ設計の専門性を深め、複線型人事評価制度のスペシャリストトラックでの昇格・昇給を目指すことができます。
テックリード開発チームの技術方針策定・アーキテクチャレビュー・技術選定をリードする役割へ。大手ITベンチャー出身のベテラン社員とも建設的な議論を重ねながら、組織全体の技術力を牽引します。
エンジニアリングマネージャー複線型人事制度のマネジメントトラックとして、開発チームのマネジメント・採用・育成・プロジェクト推進責任者を担います。
プロダクト責任者（PdM / 事業責任者）担当役員との直接連携経験・事業開発視点を活かし、プロダクトマネージャーや事業責任者としてデジタルID事業全体を牽引するキャリアも視野に入ります。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによると、フォトシンスの総合評価は概ね平均的な水準であり、「挑戦的な社風で成長したい人には向いている」という声が多く見られます。ワークライフバランスについては月平均残業時間が20時間前後とメリハリのある働き方が評価されており、部署によってはリモートワーク・フレックス活用もしやすい環境との声があります。一方で給与水準については評価が分かれており、コストカット局面における昇給の停滞や評価制度の透明性に課題感を指摘する声も一部見られます。全体としては、自発的に動ける方や新しい領域への挑戦を楽しめる方にとっては働きがいを感じやすい環境といえます。

【ポジティブな評価】
1. 裁量・成長環境：手を挙げれば責任ある仕事を任せてもらえる環境があり、新しい領域に積極的に挑戦したい人にとっては成長機会が豊富との評価があります。
2. 働き方の柔軟性：月平均残業時間は20時間前後と比較的管理されており、フレックスタイムや部分的なリモートワークを活用できる風土があります。育児中の社員への配慮も確認されています。
3. 福利厚生・社内文化：社員間の外食費補助、シャッフルランチ、書籍購入補助...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り434文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

Webアプリケーションエンジニア（ID事業）／ミドル

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