年収

550万円〜751万円

勤務地

東京都

職務内容

【職務内容】
「IT転職支援」事業の根幹であるマーケティング、ブランディングを中心としたコミュニケーションデザインの推進をお任せします。メインはマーケティング・ブランディングなどに用いられるwebサイト、LP、バナー等のデザイン制作や品質管理、デザインチームのマネジメントを行っていただきます。ゆくゆくは事業のコミュニケーション戦略立案や実行なども携わることが可能です。

【具体的には】
・ブランドのコミュニティデザインの立案、推進
・WEBサイト、UI/UXデザイン、自社サイトのLP及び、バナー制作
・社内・外のディレクターもしくは外部パートナー企業とのクリエイティブディレクション
・デザイン品質の管理(デザインレビュー等)
・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション
・デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント
 (評価、採用、育成、カルチャーづくり含む)
・デザインプロセスや、システム等の仕組みの構築

【求人の魅力】
・マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策も担当できます。多くの人の目に触れるデザインをする機会が多いです。
・デザイナー主体で提案が出来る風土であり、合理性があればやりたいことが実現しやすい環境です。
・既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。
・社内のマーケターやディレクターとの連携が多く、成果の出るデザインを作りやすい環境です。成果を出すことで正当な評価を受けやすい環境です。

企業名

株式会社ギークリー

本社所在地

東京都渋谷区渋谷2丁目17番1号

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

特別休暇,ウェルネス休暇,生理休暇,産前産後休暇 等 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。

情報更新日

2026/07/31

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
550万円〜751万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
27歳
ポジションの魅力
  • マスプロモーションへの関与:
    テレビCMや大規模なブランド施策も担当できるため、多くの人の目に触れるデザインを手がける機会が豊富です。Webデザインの枠を超えたブランドコミュニケーション設計に携われます。
  • デザイナー主体の提案文化:
    合理的な根拠があれば、デザイナー自らがアイデアを提案・推進できる風土があります。受け身ではなく、主体的にクリエイティブを動かしたい方に適した環境です。
  • マネジメントキャリアへの登竜門:
    「チームマネージャー候補」として、評価・採用・育成・カルチャーづくりを含むピープルマネジメントを早期から経験できます。将来的なリーダー・マネージャーへのキャリアパスが明確です。
  • マーケターやディレクターとの密な連携:
    社内のマーケターやディレクターと協働しながら、成果に直結するデザインを制作できる環境です。成果が正当に評価されるため、モチベーション維持にも繋がります。
  • 新規事業への関与可能性:
    既存のIT転職支援事業に加え、新規事業も進行中です。将来的には新規事業のコミュニケーション戦略立案・実行にも携わることができ、幅広いビジネス経験を積む機会があります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • WebサイトおよびLPのデザイン制作経験
  • UI/UXデザインの実務経験
  • バナー等のグラフィックデザイン制作経験
  • デザインレビュー・品質管理の経験
  • 社内外のディレクターや外部パートナーとのクリエイティブディレクション経験
  • Adobe Creative Suite(Photoshop・Illustrator・XD等)の使用経験
必須スキル(ソフト)
  • 論理的な提案力:
    デザインの意図や根拠を言語化し、社内外のステークホルダーに対して合理的に説明・提案できる力が求められます。
  • マネジメント志向:
    メンバーの成果を最大化するために、評価・育成・採用など組織づくりへの関心と行動力が必要です。
  • コミュニケーション能力:
    社内のマーケター・ディレクター、外部パートナーとの円滑な連携のため、明確かつ誠実なコミュニケーションが不可欠です。
  • 成果志向:
    制作物の品質にこだわりながら、ビジネス成果(集客・コンバージョン等)に貢献しようとする姿勢が重視されます。
  • 自律的な行動力:
    課題を自ら発見し、デザインプロセスや仕組みの改善提案を積極的に行える自走力が求められます。
歓迎スキル
  • ブランディング・コミュニケーション戦略の経験:
    ブランドのコミュニティデザインやコミュニケーション戦略の立案・推進経験があると、より上流工程から関与できます。
  • 撮影ディレクション経験:
    素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクションの経験があると、制作物のクオリティ向上に直結します。
  • デザインシステム構築経験:
    デザインプロセスの仕組み化や、Figma等を用いたデザインシステム・コンポーネント設計の経験が歓迎されます。
  • 人材・HR領域への関心:
    IT転職支援という事業ドメインへの理解・関心があると、ユーザー(求職者・企業)視点のデザインに活かせます。
この求人で得られるスキル
  • ブランドコミュニケーションデザインのスキル:
    マスプロモーションを含む大規模なブランド施策に携わることで、Webデザインの枠を超えたブランド戦略・コミュニケーション設計の実践的スキルを習得できます。
  • デザインマネジメント能力:
    デザインチームのピープルマネジメント(評価・採用・育成・カルチャーづくり)を通じて、チームを率いるマネジメントスキルを身につけられます。
  • クリエイティブディレクションスキル:
    社内外のディレクターや外部パートナーとの協働を通じて、プロジェクト全体のクリエイティブ品質を管理・指揮するディレクション力が磨かれます。
  • データドリブンなデザイン思考:
    マーケターや事業部門との連携が密な環境のため、KPIや成果指標を意識しながらデザインを設計・改善するデータドリブンな思考法が自然と身につきます。
  • デザインプロセス・仕組みの構築経験:
    デザインフローの標準化やシステム構築を主導することで、組織横断的なオペレーション設計・改善のスキルが得られます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアWebデザイナー Webサイト・LP・バナーなどの制作品質をリードし、デザインレビューや後輩指導を担いながら、チームの中核を担う存在へ成長します。
  • デザインチームマネージャー デザイナーメンバーの評価・採用・育成・カルチャーづくりを主導し、チーム全体の成果最大化を担うマネジメント職へステップアップします。
  • クリエイティブディレクター ブランドのコミュニケーション戦略立案から実行まで一気通貫で担い、社内外のクリエイティブ全体を統括するポジションを目指します。
  • マーケティング・ブランド戦略リード 事業のコミュニケーション戦略や新規事業のブランディングにも関与し、経営に近い立場でビジネス全体のクリエイティブを牽引するキャリアパスも想定されます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価は概ね3.7前後と比較的良好な評価を得ており、成果主義の評価制度や仕事への高い熱量がポジティブに評価されています。一方で、平均年齢が27歳前後と非常に若い組織で、スピード感と業務量の多さを指摘する声も見受けられます。成長意欲の高い社員が多く、キャリア志向の強い方には働きがいのある環境との評判があります。

【ポジティブな評価】
1. 成果に連動した評価制度: 評価制度が明確で透明性が高いとの声が多く、自身の成果が給与にしっかり反映されると感じている社員が多い傾向にあります。月次表彰などモチベーションを高める仕組みも整備されています。
2. 裁量と成長機会: 若手でも大きな裁量を持って業務に取り組める環境で、施策実行や業務改善のスピードも速く、自己成長を実感しやすいという評価があります。
3. 職場の人間関係: 社風は活気があ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り426文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。