株式会社JSOL

株式会社JSOL

【CX】Salesforceプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー(東京)

年収

640万円〜1,075万円

勤務地

東京都

職務内容

業務内容

Salesforceビジネスにおけるプロジェクトマネージャー・リーダーとして、新規顧客へのSI提案、及び導入活動全般を推進いただきます。
・SalesforceビジネスにおけるSI見積・提案活動から導入までのリーディングを実施
・Salesforce開発におけるプロジェクトマネジメント
※ソリューションは主にSales Cloud、Service Cloudを活用しています。

<具体的には>
・見積提案:顧客のニーズ収集を行い、開発費用の見積・提案を実施
・要件定義:Salesforceの機能・特長を理解し、顧客業務に適用させる要件定義を実施
・プロジェクトマネジメント:Salesforce導入プロジェクトをマネジメントし、ステークホルダーへの交渉・調整を実施

<業務の魅力>
・顧客のビジネス成長にダイレクトに寄与できる仕事です
JSOLではSalesforce Japanとの強固なアライアンス、NTTデータ・SMFGとのリレーションを活かし、プライムベンダーとして裁量と責任を持ってプロジェクトを推進することができます。またSalesforce導入は顧客の業務効率化や業務改革にダイレクトに影響する為、顧客ビジネスの成長に寄与しているとの実感も持ちやすく、非常にやりがいのある仕事です。

・高い専門性を持ったSalesforceエンジニアと共にプロジェクトをリードできる環境です。
Salesforceエンジニア育成に力を入れており、社員の中には、国内に数名しかいないSalesforce最高峰資格「認定テクニカルアーキテクト」取得者や、Salesforce MVP受賞者など、高い専門性を持ったエンジニアが数多く在籍しています。プロジェクトはエンジニアとのチームを組成して進めており、Salesforce未経験であっても、システム開発の上流経験やマネジメント経験を活かして、存分に活躍ができる環境です

関連記事

・企業の顧客接点強化をSalesforceで支援する共にビジネスを加速する仲間を募集中

・JSOLにおけるSalesforceソリューションの強み

・Salesforceの最高峰資格「認定テクニカルアーキテクト」を取得、国内19人目

・日本では数少ないSalesforce MVPに選出

配属部門

カスタマーエクスペリエンス事業本部

応募要件

必須スキル・ご経験(MUST)

・Salesforce 開発経験 3 年以上(Salesforce 標準/カスタム開発経験)

・主体的に技術習得・業務拡張を行い、役割やスキルの幅を広げてきた経験

歓迎スキル・ご経験 (WANT)

・Salesforceソリューションの提案経験
・複数のSalesforceプロジェクトでのリーダー経験
・金融業または製造業向けのSFA/CRM、コールセンター等の導入経験
・以下Salesforceソリューションの開発経験や認定資格保有
-Sales Cloud
-Service Cloud
-Experience Cloud
-Manufacturing Cloud
-Financial Services Cloud
-Consumer Goods Cloud

求める人物像

・担当業務に意欲的に取り組み、知識習得を自律的に行い、未経験領域に関しても積極的に挑戦活動できる方
・他者のニーズを汲み取り、論理的に思考し、わかりやすく伝えたいことを伝えられるコミュニケーション力がある方
・ビジネス推進をリードし、関係者を巻き込みながら、目標の実現に向けた行動が出来る方

企業名

株式会社JSOL

本社所在地

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【Holiday】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等

情報更新日

2026/06/17

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
640万円〜1,075万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
30歳
ポジションの魅力
  • Salesforce Japan・NTTデータ・SMFGとの強固なアライアンス:
    Salesforce JapanとのアライアンスおよびNTTデータ・SMFGとのリレーションを活かし、プライムベンダーとして裁量と責任を持ってプロジェクトを推進できます。大手グループ企業の信頼と実績を背景に、顧客折衝から導入までをリードできる環境です。
  • 国内トップクラスのSalesforce専門人材との協働:
    国内に数名しかいないSalesforce最高峰資格「認定テクニカルアーキテクト」取得者やSalesforce MVP受賞者など、高い専門性を持つエンジニアが在籍しています。Salesforce未経験でも、上流工程・マネジメント経験を活かしてチームをリードできます。
  • 顧客のビジネス変革にダイレクトに寄与できるやりがい:
    Salesforce導入は顧客の業務効率化・業務改革にダイレクトに影響するため、顧客ビジネスの成長に貢献しているという実感を持ちやすい仕事です。コンサルティングから導入・定着まで一気通貫で携われます。
  • 業界平均を大幅に上回る年収水準:
    口コミサイトの集計データでは平均年収は約700万円前後と、SIer業界平均を大きく上回ります。グレード制を採用しており、プロジェクトマネージャー・コンサルタントクラスでは800万円〜1,000万円超の実績も多く見られます。
  • 柔軟な働き方を支える充実した制度:
    事由に関係なく在宅・シェアオフィスで就業できるテレワーク制度と、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入。有給取得率も業界平均を上回る水準が維持されており、ワークライフバランスを実現しやすい環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のスキル・経験を必須としています。


  • Salesforce開発経験3年以上(標準/カスタム開発)
  • 主体的な技術習得・業務拡張の経験
  • システム開発上流工程(要件定義・基本設計)の経験
  • ステークホルダーへの交渉・調整経験
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な学習姿勢:
    担当業務に意欲的に取り組み、未経験領域にも積極的に挑戦できること。知識習得を自律的に行い、役割やスキルの幅を広げてきた経験が求められます。
  • 高いコミュニケーション能力:
    他者のニーズを汲み取り、論理的に思考し、わかりやすく伝えられる力が必要です。顧客・社内メンバー・経営層など多様なステークホルダーとの折衝が発生します。
  • ビジネス推進力・リーダーシップ:
    関係者を巻き込みながら目標実現に向けて行動できること。プライムベンダーとして複数のステークホルダーをリードする場面が多く、強いオーナーシップが求められます。
  • 課題発見・解決思考:
    顧客のビジネス課題を的確に把握し、Salesforceを活用した最適解を提案できる思考力が必要です。上流工程での顧客折衝においても論理的な分析力が求められます。
  • 柔軟性と変化への適応力:
    新技術や新しいSalesforceソリューションへのキャッチアップを継続しながら、変化する顧客ニーズや市場環境に柔軟に対応できる姿勢が重要です。
歓迎スキル
  • Salesforceソリューションの提案経験:
    Sales Cloud・Service Cloud等を活用した提案経験があると即戦力として活躍できます。見積作成から提案活動までのリーディング経験が特に歓迎されます。
  • 金融業・製造業向けSFA/CRM導入経験:
    JSOLが注力する金融・製造業界への導入経験があると、顧客業務への深い理解を持ち、より高度な提案活動に繋げられます。
  • 複数SalesforceプロジェクトでのPM/PL経験:
    複数プロジェクトの同時並行マネジメントや、大規模プロジェクトのリーダー経験を持つ方は、即時に高い貢献が期待されます。
  • Salesforce認定資格の保有:
    Sales Cloud・Service Cloud・Experience Cloud・Manufacturing Cloud等の認定資格保有者は、専門性の高さを示す指標として歓迎されます。
  • コールセンター・CRMシステムの導入経験:
    Service Cloudを中心にしたコールセンター業務効率化やCRM導入の実績がある方は、提案の幅を広げることができます。
この求人で得られるスキル
  • Salesforceプロジェクトマネジメントスキル:
    大手企業向けのSalesforce導入プロジェクトにおいて、見積・提案から要件定義・導入までを一貫してリードする経験を積むことができます。プライムベンダーとしての実践的なPMスキルが習得できます。
  • CRM/SFA領域の上流コンサルティング力:
    顧客のビジネス課題をヒアリングし、Sales Cloud・Service Cloudを中心とした最適なシステム設計・業務改革提案を行うコンサルティング能力が鍛えられます。
  • 多様な業界知識(金融・製造・流通等):
    金融、製造、流通など幅広い業界の顧客プロジェクトを通じ、各業界の業務フローやビジネスモデルに関する深い知識を蓄積できます。
  • Salesforce専門資格の取得:
    Salesforceエンジニア育成に力を入れている環境のため、Sales Cloud・Service Cloud等の認定資格取得を会社としてサポートしており、専門家として市場価値を高められます。
  • ステークホルダーマネジメント能力:
    NTTデータ・SMFG等のリレーションを活かした大規模プロジェクトを通じ、多様な関係者との折衝・調整スキルや、ハイレベルなコミュニケーション能力が身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • Salesforceプロジェクトリーダー 担当プロジェクトの規模拡大や複数プロジェクトの同時並行管理を経験し、チームをリードするプロジェクトリーダーとして確立。Salesforce認定資格の取得を重ねながら、技術力と提案力を磨きます。
  • シニアプロジェクトマネージャー 大手金融・製造業など戦略的顧客向けの大規模プロジェクトを統括するシニアPMとして活躍。顧客との長期的なリレーション構築やチームマネジメントの責任範囲が広がります。
  • Salesforceコンサルタント(スペシャリスト) 技術スペシャリストとして、Salesforce認定テクニカルアーキテクトなど最高峰資格の取得を目指すキャリアパス。社内外での高い専門性が評価され、プリセールスや技術戦略策定にも携わることができます。
  • マネージャー・事業部門リーダー カスタマーエクスペリエンス事業本部内でのマネジメント職として、部門の事業戦略立案・新規ビジネス開発・人材育成を牽引するリーダーへのキャリアパス。グレード制により実力に応じた昇格が可能です。
  • DX推進・経営コンサルタント NTTデータ・日本総合研究所グループのリソースを活用し、顧客企業全体のDX戦略や経営変革を支援するコンサルタントへの発展も視野に入ります。Salesforce領域を超えた幅広いビジネス課題解決に挑戦できます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、JSOLの総合評価はSIer業界の中で堅実な水準を維持しており、平均年収は約700万円前後と業界平均を大きく上回っています。コアタイムなしのフレックスタイム制・テレワーク制度など柔軟な働き方が評価される一方、月平均残業時間は約30〜40時間程度との声も見られます。社風は穏やかで真面目な人が多く、若手にも責任ある仕事が任される環境という評価が多数見られます。一方で、グレードが低いうちは給与の上がり幅が緩やかで、大手コンサルティングファームと比較すると給与面での物足りなさを感じる声もあります。

【ポジティブな評価】
1. 年収・待遇面: 口コミサイトの集計データによれば平均年収は約700万円前後で、SIer・ソフト開発業界の平均を大幅に上回ります。グレードが上がるにつれ年収が大きく伸び、プロジェクトマネージャー・コンサルタント職では800万〜1,000万円超の実績も見られます。賞与は年間最低4ヵ月分程度で業績連動もあるため、好業績時は手取りが増加しやすい構造です。
2. 働き方の柔軟性: テレワーク制度とコアタイムなしのフレックスタイム制が整備されており、業界平均を上回る有給取得率が維持されています。口コミではワークライフバランスを実現...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り550文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。